株式会社トモグリーン・ケミカルの過去求人・中途採用情報

株式会社トモグリーン・ケミカルの募集が終了した求人

化学製品の研究開発職／年休120日／賞与4カ月／未経験歓迎！

正社員
転勤なし

仕事内容

【試験業務からスタート】スポーツターフ（芝生）用薬剤メーカーの自社製品開発
具体的な仕事内容
芝生分野における研究開発職として、芝生向け資材の新製品開発や既存製品の改良、試験設計・評価まで一貫して担当します。

自然相手の研究のため、決まった正解やマニュアル通りの進め方はありません。
自ら仮説を立て、試し、結果をもとに次の一手を考える――そんな試行錯誤を重ねながら、製品として世に出す仕事です。

入社後6カ月～1年程度は、既に試験方法が確立した試験をご担当頂き、少しずつ、以下のような業務に移行していきます。

【ひとり立ち後の業務内容】
■芝生・農作物管理資材の製品開発・改良
（界面活性剤、肥料、着色剤など）
■ゴルフ場や農場でのフィールド試験の企画・実施
■実験室および圃場での植物栽培、培養、観察、測定、分析
■芝生管理に関する基礎研究および試験データの取得
■技術資料作成のためのデータ作成
■製造に向けた資材選定、製造手配の検討
■営業部門と連携した試験結果の共有、月1回の社内報告会
■学会・研修会・講演会・展示会への参加、研究発表や情報収集
■大学・研究機関・企業との共同研究、試験対応
■製品の品質検査
※得意分野に応じて、チームで業務を分担します。

＜育成環境について＞
入社からしばらくは、先輩社員が専属トレーナーとして付いていますので、いつでも聞ける環境だと思っていただいて問題ありません。
トレーナー自身も、未経験から新卒入社したメンバーですので、未経験者の気持ちはよく理解しているつもりです。

＜研究環境について＞
2026年春に完成予定の新社屋では、敷地内に圃場を整備予定。測定装置の設置や試験動線など、研究しやすさを重視した環境づくりにも現場の意見が反映されています。電子実験ノートなど、過去データを検索・活用できる仕組みも整備中です。

興味や着眼点を起点に研究を広げられることが、大きな特徴です。

チーム／組織構成
研究開発部門は現在4名体制。業務は職種別ではなく「分野別」に担当しており、製品開発から試験、評価、製造手配までを一貫して担う体制です。

安全性評価や大規模試験などはチームで協力して進めています。月1回の報告会では現場の最前線を一番知っている営業部門も交え、進捗やアイデアを共有しています。

対象となる方

【未経験歓迎／大卒以上】理系学部卒の方！研究開発職に挑戦したい方
＜必須条件＞
■大卒以上
■理系学部をご卒業されている方
※上記に当てはまらない方でも、意欲のある方であれば歓迎します。まずはご応募ください。

＜歓迎条件＞※必須ではありません
・農学・生物・理工学系の学部・学科出身
・植物・作物・芝生・農業分野に関する研究、実験、栽培の経験（学生時代含む）
・研究職・技術職としての実務経験（分野不問）

選考のポイント

◎経験よりも人柄や意欲を重視！
正解の決まった実験よりも、自然相手の不確実性を面白いと感じられる方。自ら調べ、仮説を立て、試しながら前に進める姿勢を重視します。

勤務地

【転勤なし】マイカー通勤可能（要相談）
本社／静岡県静岡市葵区沓谷5-9-12

＜アクセス＞
しずてつジャストライン「沓谷5丁目」バス停より徒歩1分
静岡鉄道「古庄駅」より車で5分

◎2026年春より静岡市駿河区恩田原に移転予定！
現オフィスの5倍程度の広さがある広い敷地と新しい事務所で、ノビノビと働けます。

◎U・Iターンも歓迎

※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

勤務時間

＜平日＞9:00～17:30（実働7時間45分／休憩45分）
＜土曜日＞9:00～15:00（実働5時間／休憩60分）

※土曜日は原則休日ですが、3月～10月のうち、5日程度土曜日出勤があります。
メリハリを付けて、プライベートもしっかり楽しめる環境です。
■平均残業時間
1時間

程度（残業はほぼありません）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変更はありません

給与

月給22万7100円～＋賞与年2回＋諸手当
※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。

【想定年収】
年収392万円（主任／30歳）
年収370万円（25歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限：月3万1600円）
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（4.0カ月分／2025年実績）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円