toBE Tech株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験98％】遊びから卒業。本気で技術を極め、市場価値を高める環境で本気の成長を
具体的な仕事内容
＼toBE TechのココがPOINT！／
◆未経験入社9割以上・安心してIT業界デビュー可能！
◆充実の研修制度・若手の成長を全力でサポート
◆希望に応じて案件選択可能
◆フルリモあり・転勤無し
◆資格取得など成長に合わせて給与UP

＜具体的な業務内容＞
発売前の新作ゲームを誰よりも早く遊び尽くし、完ぺきな作品へと導く『守護神』。あなたの指摘ひとつが大ヒット作の運命を左右します！
◎バグ探し：違和感を発見
◎報告作業：テンプレで簡単入力
◎アイデア共有：改善案も大歓迎
◎チームミーティング：進行状況を共有

難しい専門知識は不要♪
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①“説明書通りに進める”から未経験でも安心
②作業の中で気づいたことを話したり、実際に試してみたりしながら、開発に少しずつ関わっていける
③ゲームの裏側を覗けるような、ちょっとワクワクするお仕事

未経験からステップUP可能！
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＼専任講師による、『本気』の1ヶ月プログラム／
・IT用語の習得
→専門用語が飛び交う現場でも会話についていける
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・卒業試験
→合格した時は、あなたはもう『ITに詳しい人』ではなく『現場が欲しがる人材』に。
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・開発／設計への挑戦
→プログラミング習得やチームリーダーへの道

チーム／組織構成
＼【平均26歳の成長組織】／
20代を中心としたメンバーで構成されており、未経験入社が9割以上！
前職は飲食・販売・事務・フリーターなど多様ですが、
「ゲームが好き」「ITに興味がある」という共通点があり、スグに馴染みやすい雰囲気です。
チーム単位で案件にアサインされるため、いきなり一人で現場に入ることはありません。
最初は先輩が横につき、作業の進め方やバグ報告の書き方などを丁寧にレクチャー。
ミーティングでは互いの気づきを共有し、改善につなげる風土が根付いています。

仲間と一緒にスキルを高めていく「仲間意識」の強いチームです♪

■男女比：7：3　※女性リーダーも活躍中です！
■定着率：95％

＜未経験歓迎・第二新卒OK＞29歳以下の方◎社会人デビューも歓迎！ゲームに興味があれば大歓迎＊
＜経験・スキル一切不問＞
＜応募条件＞
★29歳以下の方

＜歓迎スキル・思考＞
★ゲームが得意
★IT業界・ITエンジニアに興味あり
★コツコツ作業が得意

＜求めている人物像＞
■「今のままでいいのかな」と一度でも思ったことがある方
学歴や職歴は一切問いません。私たちが求めているのは「過去」ではなく、IT業界で這い上がりたいというあなたの「未来」への熱量だけです。

■「遊び」を「究める」ことに喜びを感じる方
ゲームのバグ探しは、宝探しに似ています。地道な作業の先に、最高の品質を届ける。そのプロ意識を持てる方なら、未経験でも必ず一流になれます。

◎学歴不問
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考では経験よりも「興味」と「姿勢」を重視します。ゲームが好き、ITに挑戦したいという前向きな想い、そして報告・連携をしっかり行えるかがポイント。未経験でも学ぶ意欲と丁寧な作業ができる方を歓迎します。

＼勤務先は、本社または首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）の各プロジェクト先／
※在宅勤務（フルリモート）も可能で、社員の「約7割」が週1日以上リモートワークを利用しています
※転居が必要な転勤はありません。
※勤務場所は、希望を考慮して決定します。

本社／東京都渋谷区桜丘町4-23　渋谷桜丘ビル9F
（各線「渋谷駅」から徒歩5分
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

◇9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

キホン定時退社！プライベートも充実できる環境です。

正社員
試用期間：6ヵ月（期間中の待遇変更はありません）

年収例320万円／24歳（経験1年目）／未経験からスタート
年収例400万円／27歳（経験3年目）／リーダーとしてチームを牽引
年収例550万円／32歳（経験4～5年目）／開発エンジニアへキャリアチェンジ

◆月給20万5000円～30万円＋賞与年1回（一律手当含む）
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定
※固定残業代（5時間分／8000円以上）を含む
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★資格取得で給与UP★
当社では、IT・Web系資格の取得を推奨・サポートしています。研修費用や受験料は会社が全額負担。取得後は毎月「資格手当」が給与にプラスされます！
★資格手当を月最大7万円取得している社員も在籍中です！

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
年収500万円

●社会保険完備
●資格取得支援制度（受験料や研修費全額補助）
●定期健康診断、予防接種
●結婚祝い金
●バーカウンター、ダーツ利用無料
●各種イベント（BBQ・花火大会・登山・忘年会etc...）開催予定
●オフィスにゲームあり（ボードゲーム・テレビゲームなど）
●部活動
└部費支給、フィギュアを作ったり、ダーツをしたり趣味を共有する場として活用できます！
★働き方改革推進中！新たな制度を随時募集★
社員がより良い環境で働けるよう、一人ひとりの意見に積極的に耳を傾けています。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜日・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）※昨年実績
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）※昨年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10日付与)
★5日以上の連休取得もOKです！

2022年7月にスタートしたばかりのスタートアップ企業である当社。代表・百瀬は大手IT企業（プライム上場）出身者であり、これまでで得た豊富な実績・育成ノウハウを凝縮させた環境があります。
既に大日本印刷や順天堂大学…といった大手クライアントと直接取引があるのも、そのため。安定した環境のもと、イチから着実にステップアップすることができます。

はじめに挑戦するのは【ゲームテスター】。
バグや不具合、仕様通りに動いているかをチェックする
“ゲームづくりに欠かせないポジション”です。

その後は
◎ゲームの企画や仕様を考える【ゲームプランナー】
◎ゲームを動かす仕組みを作る【ITエンジニア／開発エンジニア】
にステップアップも可能。
“ゲームを遊ぶ側”から“つくる側”へ。
あなたのゲーム好きが確かな武器になります。

また、「ゲーム・アプリ開発」はもちろん、「食品」「金融」「アパレル」「物流」「鉄道」など多彩な業界に携れるプロジェクトも。育成担当やPMなどマネジメントに進む道もあります。
あなたのなりたい姿を一緒に見つけていきましょう！

ゲーム開発ってハードそう…？
→そんなイメージは昔の話！
当社は【残業ほぼゼロ】【年間休日120日以上】
【リモートOK案件あり】と、働きやすさがしっかり整っています。

ゲームテスターの仕事は手順が明確だから、
未経験でもスケジュール通りに進めやすく、無理なくスタート！
慣れてくれば「在宅でチェック作業」なんて働き方も可能に◎
集中できる環境でマイペースに取り組めるのが魅力。
そして働きやすさがあるからこそ知識やスキルの吸収スピードが早い！

“ブラックとは無縁”の環境だから、ゲーム業界デビューも安心。
遊ぶ時間・学ぶ時間・働く時間のバランスを保ちながら、
理想のキャリアを目指していけます。