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サクラサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

神奈川県大和市渋谷1-7-9

サクラサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

サクラサービス株式会社の 募集が終了した求人

月給34万円~/福祉用具コンサルタント/未経験歓迎/ノルマ無

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験大歓迎】福祉用具コンサルタントとして用具の選定や使用方法の説明・提案をお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにお任せするのは、高齢者やそのご家族が安心して暮らせるように、福祉用具を活用した生活環境づくりをサポートするお仕事。
利用者様一人ひとりの身体状況や住まいの環境をふまえ、最適な福祉用具の選定や使用方法をご提案します。

お客様は、ケアマネージャーや医療機関からご紹介いただいた高齢の方が中心。
福祉用具のプロとして、専門知識を活かしながら、快適な生活を支えるパートナーとして寄り添っていきます。

※ケアマネージャー:介護が必要な方に対して、利用するサービス内容や費用などを計画する専門職のこと。

【★具体的には…】
福祉用具の提案から納品・アフターフォローまで、一連のサポートを担当します。

◆[1]営業活動(ケアマネージャーへの訪問)
・福祉用具やサービスをご紹介(1回の訪問は5分ほど)
・事業所にいる40~50名のケアマネージャーと関係性を構築(月2~4回程度訪問)
・利用者様の状況の共有、相談事への対応

<ポイント>
◎訪問回数がそのまま信頼につながり、関係性が深まると電話依頼だけで仕事が進むなど効率化できます。
◎業界的に“アポイントなし訪問”が日常的であるため、訪問しても話せないというストレスはほほありません。

◆[2]利用者様宅でのヒアリング・納品
・利用者様ご本人やご家族から状況やお困りごとをヒアリング
・最適な福祉用具を選定し、配送・設置まで担当(1~2名で作業)
・状況に応じて、レンタルではなく購入をご提案する場合もあります

◆[3]モニタリング(定期点検)
・レンタル用具を半年に1回チェックし、必要に応じて調整
・使用状況を伺い、必要であれば別の用具をご提案

◆[4]サービス担当者会議への参加(状況に応じて)
・ケアマネージャーが主催する会議に参加し、よりよい対応策を検討

◆[5]回収業務
・レンタル提供していた福祉用具の回収を担当します

【★研修制度】
下のほうで詳しく説明しています!

チーム/組織構成
営業スタッフは全体で約120名。9割以上が未経験入社で、平均年齢は29歳!
前職例:飲食店、中古車販売、不動産営業、介護職など…

未経験スタートを体験してきたからこその丁寧なサポートで、あなたをフォローします!

■男女比:男性54%(157名):女性46%(134名)

対象となる方

【未経験・第二新卒大歓迎!】知識やスキルよりも「向上心」を大切にした選考◆要普通免許(AT限定可)
<応募条件>
■高卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※業界・職種未経験歓迎
※第二新卒・社会人デビューの方も歓迎!
※2026年3月卒業予定の方も歓迎です!

<以下の一つでも当てはまる方なら、きっと活躍できます!>
◎向上心があり、活躍して収入増や昇格を目指したい方
◎主体的、計画的に考えて行動できる方
◎人に喜ばれる仕事をしたい方
◎本当に必要なサービスだけを提供したい方
◎門前払いされない営業がしたい方
◎ノルマがなく、自分のペースで働ける仕事がしたい方
◎安定した収入の見通しが立つところで働きたい方
◎理学療法士、作業療法士、介護福祉士など、福祉関連の資格をお持ちの方

選考のポイント

人柄・意欲重視の選考を行います。
特に私たちは「向上心」を大切にしています!

「現状を変えたい」「チームで高め合っていきたい」という思いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

勤務地

【転居をともなう転勤なし/車・バイク通勤OK】
神奈川県内(大和・横須賀・川崎)のいずれかの拠点への配属となります。

■本社
└神奈川県大和市渋谷1-7-9
└アクセス:小田急江ノ島線「高座渋谷駅」徒歩9分

■追浜営業所
└神奈川県横須賀市夏島町16-1
└アクセス:京急本線「追浜駅」徒歩23分

■幸営業所
└神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-7
└アクセス:JR「新川崎駅」徒歩29分/川崎鶴見臨港バス「樋橋」バス停より徒歩7分

■麻生営業所
└神奈川県川崎市麻生区上麻生6-38-28
└アクセス:小田急線「柿生駅」徒歩8分

※受動喫煙対策:屋内喫煙所あり

勤務時間

■1カ月単位の変形労働時間制
(1カ月の総労働時間:171時間18分)

<標準的な勤務時間例>
8:30~17:30(実働8時間/休憩60分)

【残業削減を積極推進!】
タイマー式で、時間になれば自動的に照明が消えるようセット済み。
そのため、遅くとも19:30までには全員退社しています!

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中は給与が変更になります(給与欄参照)。
※その他の待遇面に差異はありません。

給与

■月給34万875円~59万6697円(一律手当・固定残業代含む)+各種手当
※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万4375円~14万7697円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

◎一律手当(※各職名にて設定あり)
[1]担当手当:1万円~3万5000円/月
[2]役職手当:1万円~3万9000円/月

<試用期間中の給与>
■月給25万6500円~+残業代別途全額支給+各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分※試用期間中は全額支給)
■臨時賞与:随時支給(チーム単位の目標達成により支給)
■決算賞与:年1回(3月/会社の業績・個人の成績により支給)
■家族手当(子供一人につき7000円)
■役職手当
■取引先担当手当(1万円~)

■賞与
※臨時賞与:最大15万円(年3~4回)
※決算賞与:昨年実績…10万円~45万円

■昇給
年1回
(4月)
※1カ月あたり:3000円~5万円(前年度実績)
※昇格時に大幅に昇給する仕組みです

■入社時の想定年収
年収380万円


■社員の年収例
課長職のモデル年収:765万円~820万円 ※最短7年目~
係長職のモデル年収:685万円~765万円 ※最短5年目~
主任職のモデル年収:565万円~655万円 ※最短3年目~
2年目以降のモデル年収:415万円~490万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月3万円)
■勤続手当支給(勤続10年:5万円/勤続20年:10万円)
■車・バイク通勤可
■退職金制度
■資格取得支援あり
■産休・育休制度※取得実績あり
■社内イベントあり
<家族のことも考えた福利厚生を整備!>
■結婚祝い金
■出産祝い金
のほか、子の看護休暇制度や家族手当なども整っています。

<研修制度も充実>
■全体研修(2カ月に1回)
福祉用具貸与・販売指定事業所に必須とされている研修。
顧客満足度に関するアンケート結果への検討会など、サービス品質の向上・改善に取り組みます。

■新商品導入時のメーカー研修(2カ月に1回)
メーカーからの協力を得て、定期的に勉強会を開催。
商品知識のアップデートのため、欠かせない研修です。

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※4週に1回シフトによる土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休業:産前は6週間(多胎の場合14週間)、産後は8週間の休暇。
■育児休業:子どもが1歳になるまでの休業。※育休取得実績100%
■介護休業:要介護状態にある家族の介護のための休業。
■子の看護休暇:子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断等の付き添いが必要な際に取得可能。対象は未就学児を持つ従業員で、年間5日まで。
■特別休暇

☆育休取得実績は100%です!

◆充実の研修・サポート体制

<研修の流れ>
▽ [1カ月目]
◎座学研修(1日)
介護保険法、福祉用具専門相談員の役割、福祉用具についてなどの基本知識を学びます。

◎他部署研修(10日間)
物流部門・住宅改修部門の業務や役割を理解し、業務の一連の流れをつかみましょう。

▽ [2カ月目~]
◎同行研修
先輩社員に同行し、必要な業務知識や顧客対応のコツを身につけ、独り立ちを目指します。

◎ベッドテスト(介護用ベッド8機種対象)
介護用ベッドの組立方法を習得するための研修です。

▽ [4~6カ月目]
◎独り立ち開始!
まずは簡単な比較的業務から慣れていき、徐々に業務範囲を広げていきましょう。

◆ある一日の流れ

▽ 8:30/出社
お届け予定の福祉用具を車に積み込み、準備を整えます。

▽ 9:00/出庫
スケジュールに沿って訪問先へ出発。

▽ 10:00/訪問先に到着
午前中は3件ほど訪問。納品やモニタリングを通じて利用者様の生活をサポート。

▽ 12:00/休憩
訪問先近くのお店でランチ。

▽ 13:30/午後の訪問
5件ほど訪問し、午前と同様に納品・点検を実施。
この日は合計8件を訪問しました。

▽ 17:30/帰社
キャンセル品や回収品を降ろし、片付けを行います。

▽ 18:30~19:00/退社
必要な事務処理を行ったら業務終了です。

◆一般的な営業職との違い

(1) 未経験でも“ありがとう”をたくさんもらえる
高齢の方が日常生活で困っていることを、福祉用具を使ってサポートします。特別な経験や資格がなくても、人に寄り添う気持ちがあれば大丈夫。「助かりました」「あなたが来てくれて安心しました」と感謝の声をいただくことが多く、人の役に立てている実感を味わえる仕事です。

(2) 営業のしやすさも魅力
ニーズのあるサービスのため話を聞いてもらいやすく、ノルマも無理な売り込みも一切なし。
担当エリアのケアマネージャーさんを定期的に訪問しながら信頼関係を築いていけば、自然と仕事の依頼が増え、自身の成長やキャリアアップにもつながります。


出典:doda求人情報(2025/12/22〜2026/3/22)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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