インフィニテック・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

【経験・得意分野を活かせる／勉強会充実】業務系システムやアプリの設計・開発・PM業務
具体的な仕事内容
お任せしたいのは、企業のIT課題を整理し、解決に向け「どんな仕組みをどう作るか」を描く仕事。
システム刷新やデータ移行、アプリ開発、DX推進などにおいて技術的な方向づけを担当します。

＜具体的には＞
■課題のヒアリング、要件整理
■解決方針や使用技術の選定・提案
■システムやアプリの設計・開発・実装
■プロジェクトマネジメント　など

＜顧客先＞
金融・流通・製造など、幅広い業界の企業のパートナーとしてプロジェクトを進めます。

＜プロジェクト一例＞
■オンプレ環境からクラウドへの移行支援
■モダンアプリケーション開発（Next.js、Spring Boot など）
■クラウドネイティブ／マイクロサービスの設計
■アジャイル（スクラム）での短期リリース支援
■内製化サポート、開発ルールやCI/CDの整備
■IT戦略やシステム投資計画などのDXコンサルティング
■AI／データ活用（機械学習、RAG、生成AI など）

★POINT★
◎幅広いプロジェクト
短期アジャイルから年単位の大規模開発まで多彩な案件あり！

◎最新技術に挑戦！
最新のAIサービスやAWSを使った開発など、新技術の導入に積極的な当社。
既存のやり方に縛られず、新しいアプローチに挑戦できます。

／
入社後のキャリア
＼
◎希望に沿ったアサイン
入社後は希望や経験、得意分野に合わせたプロジェクトにアサイン。
得意分野を活かせるだけでなく、新しい領域への挑戦も可能です。

◎「叶えたいこと」を当社がサポート
次のプロジェクトに移る前は必ず面談を実施。
伸ばしたいスキルや将来目指したいキャリアを考慮し、実現できる案件を当社が一緒に検討します。

◎勉強会も充実
社内で定期的に勉強会を開催。
「新しい言語を学びたい」「最新機能を試したい」など、社員発案でテーマを決めています。

チーム／組織構成
開発経験を持つメンバーが7名在籍。
入社後は各プロジェクト先（3～30名のチーム）に参加します。

◎顧客の本音に寄り添える
「どこに課題があるか」「本当はどうしたいか」は直接話してこそ分かるもの。

当社は中間会社を挟まず顧客と直接やりとりできるため、想いを受け止めた上で、
ズレのない提案をイチから形にできます。

■定着率：100％★設立以来、退職者ゼロです！

【学歴不問】システムの設計・開発経験、またはプログラミングやデータベースを用いた経験をお持ちの方
＜応募条件＞
下記いずれかの知見・経験をお持ちの方
■プログラミング言語／Java、JavaScript、TypeScript、Ruby、Python など
■データベース／Oracle、SQL Server、DB2、PostgreSQL、MySQL など
■設計経験／基本設計など

＜活かせる経験・スキル＞
■PL／PM の経験
■AWS、Azure、GCPなどのクラウド技術・資格
■アジャイル開発の知見・経験
■AI によるシステム開発の知見・経験

◎学歴不問
◎社会人経験10年以上の方歓迎

★今の環境でキャリアに行き詰まりを感じている
★新しい技術を身につけスキルアップしたい
★顧客と直接関わる開発に挑戦したい

あなたの想いを実現できる環境が当社にはあります！

【転勤なし／8割が在宅・リモートワーク】
※各プロジェクト先での作業があります

本社／東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル49階

＜アクセス＞
■都営大江戸線「都庁前駅」徒歩約2分
■JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」徒歩約5分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※勤務時間は、業務の状況に応じて柔軟に調整できます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

年俸540万円以上（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給（月額45万円以上）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月11万7450円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎上記年俸は最低保証額です。給与は経験やスキルを考慮して決定します。
◎前職給与保証！年俸900万円以上での採用実績もあります。

■昇給
年1回
★毎年、全社員が昇給しています！

■入社時の想定年収
年収540万円
以上

■社員の年収例
780万円（40歳）
540万円（30歳）
※上記は入社時年収の実績です。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■リモートワーク可
■結婚祝・弔慰金・見舞金
■資格取得支援制度（取得費用全額補助）
■各種研修制度充実
└実践研修や定期的なIT技術勉強会を実施しています！
■社員旅行（研修旅行）年1回
└2024年はハワイ、2025年は沖縄に行きました！
■定期健康診断
■服装自由

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
（取得率90％以上！有休も取得しやすい会社です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇（結婚、忌引など）

◎5日以上の連続休暇OK

◎有給休暇前借制度あり！
入社直後から有給休暇の取得が可能です。

もともと大手企業に勤めていた代表。
その経験から、「社員一人ひとりが自由にチャレンジできる場所を作りたい」という想いを込めて、
当社を立ち上げました。

当社には、技術者を組織の一部として扱う考えはありません。
最も大切にしているのは、「一人ひとりが輝けること」。

そのため、縦割りの組織や会社軸の評価基準は設けていません。
案件も、社員の希望を叶えられるようなものを、代表が獲得しています。

会社の枠に縛られず、それぞれがやりたいことを実現できる場所。
それがインフィニテック・テクノロジーです。

長年の経験を持つ代表をはじめとしたメンバーにより、立ち上げられた当社。
2023年の創業以来、多くの企業から信頼をいただいています。
2030年には売上1億8000万円を目標に、着実に基盤を築いてきました。

多くの信頼を得ている理由は、古いやり方にとらわれず、革新的な技術で業務効率を向上させ、
課題を的確に解決している点にあります。

HPのブログでは、新しい技術に挑戦した事例や、
具体的な成果を挙げた取り組みを日々ご紹介しています。
興味がある方はぜひご覧ください！

普段はそれぞれのプロジェクト先で働いていますが、毎月1回は社員全員で集まる定例会を実施。
ちょっとした相談をし合ったり、アイディアを気軽に出し合ったりと、なごやかであたたかい雰囲気があります。