株式会社松下設計
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株式会社松下設計の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 25件あります!
株式会社松下設計の 募集が終了した求人
意匠設計/官公庁9割/月給35万円~/年休129日/土日祝休
- 正社員
- 転勤なし
【登録文化財も担当】基本構想から携わる公共建築設計。竣工まで一貫して関わり“本物の設計力”を!
具体的な仕事内容
【主な業務内容】
扱うのは学校・文化施設・図書館・庁舎・児童館など公共性の高い建築物の意匠設計。
登録文化財として認定されている土浦市民会館など、その他の建築物も多数あります。
小規模な設計事務所では扱えない特殊案件や大型案件も多数。
案件の規模にもよりますが1~3つの現場を担当していただきます。
スケール感ある計画に基本構想から実施設計まで、
一貫して関われることが最大の醍醐味です。
<案件はグループで担当>
基本的に3~5名のチームで取り組む体制です。
現場は埼玉県内が中心ですが、中には都心部の案件もあります。
経験豊富な方なら早期にリーダーとして活躍していただく可能性もあります!
【入社後の流れ】
設計チームの一員として参画。
OJTをベースに段階的に設計業務へ移行します。
一人ひとりの経験値・スキルに合わせた案件をお任せ。
経験豊富な方なら即戦力として活躍していただくことも可能です。
関係者との調整や工事監理にも関わるため、建築の全体像を理解しながら実務を進められます。
チーム/組織構成
配属は設計部。約48名(平均45歳)で構成され、そのほとんどが中途入社。
12のチームに分かれており、3~5名体制で案件に取り組みます。
リーダークラスが14名在籍しているためサポート体制は手厚く、経験者でもスムーズなキャッチアップが可能です。
私服勤務もOK♪
子育て社員の時間調整にも柔軟で、働きやすい環境が整っています!
【意匠設計の経験者は優遇】官公庁・商業施設・大型マンションなどの意匠設計経験をお持ちの方、学歴不問
\下記のような方にぴったりの環境です/
「大型案件にチャレンジしてみたい」
「もっと幅広い設計スキルを身に付けたい」
「設計の仕事が好き。でも働き方も大切にしたい」
【応募条件】
▼公共物・商業施設・大型マンションなどの意匠設計の経験
▼要普免/AT可
【歓迎条件】
学歴不問
意匠設計経験者優遇
公共案件の設計経験
一級建築士・建築設備士の資格
大規模建築の実務経験
【こんな方はぜひ】
◇公共物など社会性の高い建築に携わりたい
◇基本構想から建物づくりに関わりたい
◇組織の中核メンバーとして成長したい
◇建物の設計~維持管理まで幅広く学びたい
◇経験を活かして裁量ある働き方がしたい
\本人希望のない転勤はナシ!地域密着でキャリアを築けます/
■埼玉県さいたま市中央区上落合一丁目8番12号
■宮城県仙台市青葉区一番町1丁目1番8号
※受動喫煙対策:指定箇所に喫煙所設置
<勤務時間>
9:00~18:00 (実働8時間)
※休憩時間:60分
正社員
※試用期間6ヶ月/待遇変更なし
■月給35万~60万円+賞与年2回+各種手当
※スキル・経験・年齢などを考慮して決定
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当※全額支給
■家族手当
■賞与
年2回
(5月・12月)
■昇給
年1回
(6月)※UP幅:0~2万円/月
■入社時の想定年収
年収500万円
年収750万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務OK
■資格取得サポートあり
■時短勤務制度
■産休・育休取得実績あり
■退職金制度あり
<年間休日>
129日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休取得も可能
当社はPPP・PFI協定パートナーとして、公共建築の“基本構想”段階から携われる数少ない設計事務所です。
調査・企画に始まり、基本計画、基本設計、実施設計、工事監理、さらに完成後の維持管理まで一貫して担当できるため、設計者としての技術の深さ・幅を圧倒的に広げられます。
単に図面を描くだけの仕事ではなく「建物をどう残すか」「地域にどんな価値を生むか」という、本質的な視点で設計と向き合える点が最大の魅力です!
株式会社松下設計の 募集している求人
全25件
出典:doda求人情報(2026年4月時点)
