マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社SOKUSHIN

システムインテグレータ(SIer)

大阪府大阪市西淀川区姫里2丁目15番5号

株式会社SOKUSHINの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

株式会社SOKUSHINの 募集が終了した求人

ITエンジニア/年休129日/前給保証/案件選択制/定着率高

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

微経験歓迎!これからも続く安心を、あなたに!ホワイトな環境で理想のキャリアを実現しませんか?
具体的な仕事内容
1960年設立の老舗でありながら、IT事業を加速させる当社。SESが溢れる今こそ、「本気でエンジニアに寄り添うホワイト企業」として、あなたのキャリアを徹底支援します。

ー微経験でも安心の理由ー

▼一人にしないサポート体制
・月1回のランチ面談(対面・オンライン)
・営業+人事のW相談窓口
・月報による評価の見える化
→現場に配属して終わり、ではありません。
「現場で困っていること」「今後のキャリア」など、
定期的にフォローしながら伴走します。

▼「キャリアコンサルティング目線」での案件選定
担当するのは、業界歴10年以上のベテラン営業。
・今できること
・これから伸ばしたいスキル
・将来やりたいこと
を丁寧にヒアリングし、
次につながる経験が積めるかを軸に案件を決定します。

▼スキルアップ支援も充実
・Udemy無料貸出
・IT資格Web問題集
・書籍購入補助
・資格取得時は受験料の【2倍】を報奨金として支給!
→さらに、自社ポータル開発に携わるチャンスもあり、
実務ベースでスキルを磨くことが可能です。

▼多彩なキャリアパスを用意
・要件定義・設計などの上流工程へステップアップ
・プロジェクトマネジメント(PM・PL)
・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築
・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ
・最先端技術の研究開発への挑戦

「まだやりたいことが明確じゃない」という方も大歓迎。
一緒にキャリアの方向性を整理するところからスタートし、
理想のキャリア実現まで会社全体でバックアップします。

チーム/組織構成
《IT事業部設立1年半で離職者ゼロ》
急成長中の当社は20代を中心とした若手が多く在籍しており、
女性リーダーも活躍中です。
また、オンラインや対面で営業担当と随時、連絡や相談ができる環境です!

■定着率:定着率100%

対象となる方

【学歴不問/経験浅めの方大歓迎】ベテラン・既卒・第二新卒・ブランクがある方もお待ちしております!
職務経歴不問!ITに挑戦したいという意欲のある方を歓迎します!

☆歓迎条件
IT実務経験半年以上(領域不問)

☆優遇条件
「現場で少し触れた」「独学中」という方は自信を持ってご応募ください!

▼インフラ・クラウド
OS・デバイスの基礎知識
Windows、Linux、Android、iOSなど、キッティング・PCサポート経験
次世代インフラへの興味
Terraform、Ansible、CloudFormationなど

▼開発・アプリ
何らかの言語経験(既存コードの修正経験のみでも大歓迎)
フレームワークへの興味(Spring Boot、Laravel等、実務未経験でもOK)

選考のポイント

ITエンジニア(開発系/インフラ系)で何らかの経験があれば、経験浅めOK。これまで全員大幅年収アップを実現しています!また、先輩の前職は様々でゲームセンター店長や美容師など多岐に渡る業界出身者が活躍!

勤務地

【社員の8割がリモート併用勤務】
東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。
★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務/フルリモート勤務可能の案件多数あり!

【東京支社】
東京都豊島区池袋3-26-15 YSビル201

≪アクセス≫
各線「池袋駅」より徒歩8分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務時間はプロジェクト先により異なる場合がございます。
■平均残業時間
10時間

程度。ほぼ定時退社できます!

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月あり。試用期間中は契約社員となります。待遇面での変更はありません。

給与

★今だけ入社祝い金20万円支給★前職給与保証★
待機期間中も100%給与を保証

<経験者>
・月給 24万円~40万円+各種手当
※上記月給は固定残業代30時間分(4万6,300円~/月)を含みます。
超過した場合は別途支給いたします。
※経験・スキルなどを考慮した上で決定

<未経験者>
・月給:21万円~+各種手当
※上記月給は固定残業代10時間分(1万5,500円~/月)を含みます。
超過した場合は別途支給いたします。
※経験・スキルなどを考慮した上で決定

▼これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現
20代男性/経験年数3年
 前職:300万円→420万円

30代男性/経験年数10年
 前職:380万円→500万円

40代男性/経験年数15年
 前職:520万円→650万円

→作業中心の経験を、設計・自動化スキルへ。
市場価値と年収のステップアップを実現しませんか?

▼年収例
440万円/28歳(2024年入社・経験2年)
500万円/30歳(2025年入社・経験4年)
760万円/38歳(2025年入社・経験15年)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■残業代(超過分)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
~560万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■服装自由(※案件により異なる場合あり)
■社内禁煙(※案件により異なる場合あり)

【独自の福利厚生制度が充実しています】
■入社祝い金20万円支給(規定有)
■引っ越し支援金(支給実績有)
■社員食堂制度(全国25万店以上の飲食店で毎日利用可の食事補助サービス)
■身だしなみ補助制度(年3回、1回5000円まで+歯ブラシor電動歯ブラシの替えブラシを月1回補助)
■野菜自宅郵送(月1回、2000~5000円分の野菜を宅配)
■積み立てNISA補助(12000円/年、1000円/月を会社が補助)
■フラワーギフト
■ランチミーティング
■入院・手術代補助

【社員一人ひとりのスキルアップを支援】
■書籍購入補助(スキルアップに必要な書籍購入代を全額支給)
■書籍貸代制度
■資格取得報奨金(業務に関係ある資格を取得する度に、受験料の2倍の一時金を支給)
■Udemy・IT資格WEB問題集利用可
★その他必要に応じて外部研修などの受講もOK

休日・休暇

<年間休日>
129日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(初年度は半年経過後に10日付与)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■子供の看護休暇
■裁判員休暇

★5日以上の連続休暇OK

キャリア例:エンドポイント管理エンジニア

「PCを並べて設定する」から「クラウドで数千台を統制する」へ

● 入社直後: 大手企業向けIT資産管理。単なるセットアップだけでなく、Intuneを用いた初
期設定の自動化やソフトウェア配布設定など、「エンドポイント管理」の基礎を習得。
● 数年後のゴール: ゼロトラストに基づくデバイス管理基盤(MDM)の構築。Microsoft
IntuneやJamf Proを駆使し、数千台のデバイスをクラウド経由で一括管理・統制する仕
組みを作ります。
● キャリアの変化: 手作業のキッティング(年収340万) ⇒ ITガバナンスを支えるセキュリ
ティ専門家(年収450万)へ。

キャリア例:社内DX推進エンジニア

「お願いを聞く人」から「APIで業務を自動化する人」へ

● 入社直後: クラウドツール導入支援・社内ヘルプデスク。Google WorkspaceやSlackの
権限管理、アカウント運用の自動化など、情シスに近い立ち回りを経験。
● 数年後のゴール: iPaaS(Workato/Zapier等)を活用した業務フローの自動化。複数の
SaaSを連携させ、企業の生産性を劇的に引き上げる「社内DX」の旗振り役を担います。
● キャリアの変化: パスワードリセット対応(年収350万) ⇒ APIを組み合わせて現場を楽
にするソリューション開発者(年収480万)へ。

キャリア例:バックエンドエンジニア

「既存コードの修正」から「マイクロサービスの設計」へ

● 入社直後: 業務基幹システムの外販向けカスタマイズ。Java/Spring Bootを用いた開発
で、ドキュメントが整った環境から「正しい設計・実装の作法」を学び直します。
● 数年後のゴール: マイクロサービスアーキテクチャによる大規模決済システム開発。Go
やAWSを駆使し、高負荷に耐えうるDB設計やAPIの高速レスポンスを実現。
● キャリアの変化: 部分的なコード修正(年収360万) ⇒ 技術選定から行えるリードエンジ
ニア(年収550万)へ。


出典:doda求人情報(2026/3/23〜2026/6/21)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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