ｉ ＣＯＮＴＩＮＥＮＴ株式会社の過去求人・中途採用情報

◆未経験者は最長2年程度の研修あり◆企業の人的課題を解決するソリューション提案をお任せします！
具体的な仕事内容
「世界の原動力となる人材の輩出」をVisionに
“人材育成”に注力した人材派遣・BPO領域で
業界屈指の成長性を実現している当社。

あなたには、人材不足に悩む企業様に対する
人材ソリューションの提案をお任せします！

あなたが積み重ねてきたこれまでのご経験を、
i CONTINENTで存分に活かし、活躍してください！

【具体的な業務内容】
＜人材派遣領域＞
◆既存クライアントとの折衝・関係構築
◆求人内容のヒアリング、新規契約の確認
◆採用活動（採用設計／面接／クロージング）
◆クライアントへの人材提案・面談

＜BPO領域＞
◆パートナー企業との折衝・関係構築
◆パートナー企業からの紹介人材の確認
◆クライアントへの人材提案・面談
◆パートナー企業の開拓・交渉

＼ここがPOINT！／
配属先に参画した社員・スタッフの定着率は
専属のサポートチームが担っています。
クライアント企業の課題に対して、最適な人材の
提案に集中できる環境が整っています！

【Q. 未経験でも大丈夫ですか？】
未経験の方でも、安心してスタートできるように
最長2年程度の研修をご用意しています！
配属先での業務体験や先輩社員とのOJT研修を
通して、業界の基礎的な理解やクライアントへの
提案の流れなどをゼロから学べる環境です！

【Q. キャリアアップはできますか？】
当社は年齢・社歴などの年功序列ではなく、
成果や頑張りを正しく評価する風土！
入社3年目で課長職に抜擢された実績もあり、
スピーディなキャリアアップも叶えられます！

＜キャリアアップフロー＞
メンバー ⇒ 主任 ⇒ 課長
　⇒ 部長 ⇒ 本部長 ⇒ 役員

チーム／組織構成
配属部署は、20代前半の若手から
業界に精通した30代後半までの社員が在籍。
将来的な部署の中核を担うコアメンバーとして
キャリアを築いていける環境があります！

会社全体に共通するのは"風通しが良い"こと！
フレンドリーな社風で上司や先輩に気兼ねなく
相談できる職場環境の良さがあります！
★女性管理職も活躍中！

■男女比：【会社全体】6（男性）：4（女性）
■年齢構成：【会社全体】20代＝75％、30代＝20％、40代＝5％
■定着率：★定着率95％以上

◆未経験歓迎！学歴不問・第二新卒OK◆人材ソリューションに興味がある／市場価値を高めたい方は大歓迎！
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
　人柄・意欲重視の採用を実施中！
┗━━━━━━━ｖ━━━━━━━┛
◆業界・営業未経験の方も歓迎します
◆学歴不問・第二新卒の方もOKです
◆ブランクがある方もぜひご応募ください

【下記、ご経験のある方は優遇いたします】
□法人営業としての実務経験（商材・年次不問）
□人材業界での実務経験
┗紹介・派遣・BPOサービスなどを想定
※いずれも必須ではありません

《こんな想いの方はぜひご応募ください！》
□チームワークを大切にする社風で働きたい
□少人数組織でキャリアアップを叶えたい
□ゆくゆくはマネジメントに挑戦したい
□仕事もプライベートも充実させたい

【東京本社・BPOセンター（転勤なし）】
東京都多摩市鶴牧1丁目4-17 いずみビル7F
1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）U・Iターン希望の方も歓迎！

＜アクセス＞
◇各線「多摩センター駅」より徒歩約2分

《研修期間について》
未経験入社の方は、業務経験のため、
研修期間中は一都三県の勤務地となる
場合があります。

◎受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）

★残業は月10時間以下！
メリハリのある働き方を大切にしており、
休日だけでなく仕事がある日でも、
プライベートを充実させることができます！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

月給25万円～＋インセンティブ＋各種手当
◎残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（規定内支給）
■役職手当

■賞与
年1回
（業績による）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～年収600万円

■社員の年収例
年収530万円（月給30万円＋インセンティブ／入社1年目・24歳）
年収770万円（月給35万円＋インセンティブ／入社3年目・29歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■副業OK
■結婚・出産祝い金制度
■社内ゲーム機・カラオケ・トレーニングルーム利用可
■5日以上の連休休暇OK
└勤務地の状況により判断
■社員旅行
■上京支援制度
└物件紹介や礼金補助などの引っ越しサポート
（※当社への転職時に引っ越しが必要な場合）

【キャリア形成を応援！】
■社内ベンチャー制度（年1回プレゼン機会あり）
■AKINDO受講無料（ビジネススクール）
┗当社独自で開発した学習プラットフォームで
　ビジネスマナーやPCスキル、営業スキルなど、
　様々なスキルを無料で学ぶことができます！
◆地方出身者も多数活躍中！
当社には、上京支援制度があるため
新たな出逢いや刺激を求めて「上京したい」
という方も歓迎しています！

＼社員に趣味を聞いてみた！／
スポーツ／筋トレ／音楽鑑賞／旅行／美術館巡り
推し活(イベント参加)／マンガ／アニメ／ゲーム
映画鑑賞／ペットと遊ぶ／SNS・YouTube視聴
グルメ・飲食店探し／インテリア家具収集など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
└ 入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
└ 実績あり
■育児休暇
└ 実績あり
★5日以上の連休OK！

人材派遣領域では、クライアント企業の
人的課題に向き合いながら、当社で働く
正社員の採用活動に携わることも可能です。

採用手法の検討から応募者の面接に至るまで、
営業だけではない「専門的な人事スキル」を
身に付けていくことができます！

少人数チームだからこそ裁量も大きく、
様々なクライアントや人材と関わることができ、
『人事領域のプロフェッショナル』として
市場価値が高まる環境があります！

社員一人ひとりが理想のキャリアを描けるように
ビジネススキルから最新のITスキルまでを学べる
総合ビジネスカレッジ「AKINDO」を独自開発。

クライアント先で働くメンバーを含め、
全員が自由に多彩なスキルを学ぶことができ、
自分らしいキャリアアップを実現できる
仕組みを構築しています！

20代が中心となる活気ある社風でありながら
将来につながる“学び”にも積極的な社員が多く、
切磋琢磨し合える仲間と共に、成長できる
環境があるのは、当社ならではの魅力です！

年間休日120日以上で残業も月10時間以下と、
“ゆとりある働き方”なので、当社に入社してから
プライベートで趣味や勉強など「新しいこと」を
始めている社員が数多くいます！

また、社内イベントや社員旅行（国内・海外）、
オフィスにはトレーニング機材やカラオケ、
ゲーム機器などもあり、社員同士の交流から
斬新なアイデアが生まれることも！

社員が常に気持ちをリフレッシュできて、
様々な「シナジー」が生まれる環境づくりを
当社では大切にしています！