ハルナプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報

【誰もが知る大手企業の商品をプロデュース！】飲料（PB商品・OEM商品）の企画営業をお任せ！
具体的な仕事内容
【ハルナプロデュースについて】
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主に飲料を中心としたPB（プライベートブランド）商品やOEM商品の飲料プロデュース事業を展開。ニッチで新しい商品開発にこだわり、社会にインパクトを与えるユニークな飲料を生み出しています！

【お任せする業務内容】
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お客さまのニーズに応える、PB・OEM商品の企画提案・受託マーケティング業務をお任せします。

＜　具体的には　＞
■顧客ヒアリング・ニーズの深堀り
■商品コンセプトの設計・提案
■既存商品のリニューアル提案
■商品開発部との試作品開発
■製造工程への落とし込み　など

【業務のポイント】
★商品開発のメンバーも提案に同席し、ニーズをリアルタイムで共有しています。
★既存顧客へ提案がメイン。テレアポや飛び込みはありません
★1商品につき6カ月～1年程度のプロジェクトが中心

＜　お客さまは　＞
飲料メーカー／商社／小売業／スーパーなど
誰もが知る大手企業様の商品をプロデュースしています！


【ポジションの魅力】前例のない商品を企画！
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「既存商品の延長線」ではなく、顧客のニーズを起点に、まだ見ぬ一杯をカタチにするのがミッション。試作や提案を重ね、顧客期待を超えるユニークな商品が完成した時の達成感は格別です！

★社内は商品や顧客に本気で向き合うメンバーばかり。意見やアイデアが歓迎される風土です！


【入社後の流れ】
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▼導入研修／1週間程度
当社の各製造プラントを巡り、製造工程や会社の理解を深めます。

▼OJT研修
先輩のアポイントメントに同席し、提案方法や企画方法を習得。
あなたのペースでじっくり業務を学んでください！

＜キャリアステップ＞
ゆくゆくはリーダーなどマネジメントポジションを目指せる環境。
また、現在は海外へ事業を拡大しているため、希望や適性により海外顧客営業にも挑戦可能です！

チーム／組織構成
■現在営業部には20名が在籍。20～30代の男女が中心となり活躍しています！
■先輩の前職は、食品業界の営業や、調理師さんなど、多彩な業界からの転職者が活躍しています。
■女性管理職も活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問】飲料に関わる仕事に興味がある方歓迎★あなたの情熱を込めた一杯がヒット商品に！
＼ポテンシャル重視の採用です！／
■営業に挑戦したい
■顧客の高い期待を超える企画を提案したい
■チームでヒット商品を生み出したい
そんな意欲や想いを重視し、採用を行っています。
あなたの熱い想いを、面接でぜひ教えてください！

【歓迎・優遇条件】
■食品・飲料業界での法人営業経験

【1つでも当てはまる方はぜひ】
□新しい飲料を見かけるとつい手に取ってしまう
□失敗や挑戦を恐れず、新しいことに挑戦できる
□顧客の期待以上の提案ができるとやりがいを感じる
□自分の手掛けた商品で社会にインパクトを与えたい！
□キャリアもプライベートも妥協したくない

【希望勤務地で働ける】東京本社（中央区）または和歌山プラント（海南市）

＜東京本社＞
東京都中央区日本橋3丁目8-4　日本橋さくら通りビル2階
┗東京メトロ「日本橋駅」より徒歩2分

＜和歌山プラント＞
和歌山県海南市七山711-1
┗貴志川線「西山口駅」より車6分★マイカー通勤OK！


※入社後1週間程度、自社工場（群馬県中心）を巡る研修を実施（宿泊地は会社が用意します）
※顧客商談や商品開発に向け、定期的に本社（群馬県）へ出張があります
※受動喫煙対策制度あり／敷地内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件に変動なし）

【東京本社】
月給25万7,000円～37万2,000円＋賞与年2回
※上記月給には、月25.5時間分の固定残業代（4万円以上）、一律勤務地手当（月2万円）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

【和歌山プラント】
月給23万7,000円～＋賞与年2回
※上記月給には、月25時間分の固定残業代（4万円以上）を含みます。
※固定残業代の超過分は別途支給いたします。

＼明確な評価制度／
半期に1回、ステップアップシートに基づいた明確な指標で日々の努力を賞与や昇給に還元。
受注件数などの「成果」だけでなく、業務姿勢など「行動面」の2軸で評価。数字だけでなく、あなた自身を見る評価制度を取り入れています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■子ども手当（扶養内の22歳以下の子1人につき月1万円）
■資格手当（約100種類以上が対象！）

■賞与
年2回
（6月・12月）★2024年度実績：6.36カ月分

■昇給
年1回
（7月）★2024年度実績 昇給率5.61%～7.02%

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■退職金制度
■食事補助
■資格取得費用補助あり
■制服貸与
■福利厚生契約保養施設・提携スポーツクラブ
■持ち株会
■U・Iターン支援あり（WLB手当など）
■研修制度
※ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラムなど）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度入社時5日・入社6カ月経過時5日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

大手企業のナショナルブランドからプライベートブランドまで、1年間に6,594アイテムを受託している当社。

国内に8つのプラントを有し、多彩な飲料を効率よく生産できる体制を整備。
PB市場全体の伸長を追い風に、多彩なニーズにお応えしていくOne to One マーケティングの徹底、価格戦略の実行、社内の生産性向上対策を実行しています。

また海外にも販路を広げており、グループのタイ拠点では既存の自社スパークリング飲料の販売を拡大。さらにMUJI （無印良品）様向けの炭酸・茶系シリーズ等の飲料商品販売に加え、10月よりグミ3種類、チョコレート27種類を発売する等、新たな取り組みを実施しています。

これまで培ってきた飲料プロデュースのノウハウを活かし、自社商品である「Harunaブランド」を展開。
タイのトロピカルフルーツをふんだんに使用した「CHABAA」や植物性ミルク「アーモンドミルクオリジナル」など、「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれる商品を販売しています！