ハルナプロデュース株式会社の過去求人・中途採用情報

【◎未経験も安心スタート】他社プライベートブランドや自社ブランドの飲料製品の製造
具体的な仕事内容
「調整豆乳」や「水・お茶・ジュース」などをはじめとした紙パック入り飲料の製造オペレーター職として活躍いただきます。

＜具体的には…？＞
●ラインの巡回や管理
●オペレーション作業
●原料の計量や調合
●原料の投下など

下記いずれかの業務をお任せします！
【豆乳】
・調合＆仕込み
原料となる大豆の投入をし機械ですりつぶし、調味料などを加えて味を調整していき、豆乳になる前の状態にしていきます。
・包装
製品にストローやパッケージをつけていき完成。

※約20kgの大豆を運ぶ業務が発生しますが、運ぶ際は台車などを使い、身体の安全に配慮して運びます。

【飲料】
・調合＆仕込み
「果汁」など、飲料に必要な材料の調合や仕込みをお任せします。水の場合は自動抽出ボタンを押すだけで完結です。
・包装
製品にストローやパッケージをつけていき完成。

＼Point！／
◎配属されたチームで、協力をしながら作業をこなしていきます。コツコツ丁寧な仕事で、安心な飲料をつくれるやりがいが魅力です！
◎有名企業のプライベートブランドを製造！自分のつくった飲料が店頭に並ぶ喜びが味わえます！

＜入社後の流れ＞
オリエンテーション後、OJT研修で先輩と一緒に作業をしながら業務の流れを覚えていただきます。
機会の操作など、半年かけて基礎からじっくりとレクチャーしていくので、未経験の方もご安心ください。

＜将来性は…？＞
多種多様な企業のプライベートブランドを製造しているため、一つの企業の売上に依存しない安定した経営基盤を実現しています。
自社ブランドも多く製造している他、海外への市場も展開中。安心して腰を据えられる環境です！

＜キャリアアップについて＞
会社の将来を担う若手を育成するための増員募集のため、将来的には管理職へのキャリアアップも可能です。

チーム／組織構成
【協力しあえる仲間がいる】
男性社員が多いため、男性も気軽に仕事がしやすい環境です。困ったときは近くの先輩に質問すれば優しく教えてもらえるため、遠慮なく相談してください。チームワークが大切な仕事であるため、みんなで飲料を作りあげるやりがいが魅力のポジションです◎

【未経験歓迎／学歴不問】食品製造に興味のある方・地元で安定したキャリアを実現したい方★第二新卒歓迎
◆未経験歓迎
◆学歴不問

＜下記の経験がある方は優遇します！＞※必須ではありません
◆食品製造のご経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
◆地元で安定したキャリアを実現したい方
◆モノづくりに興味のある方
◆食品製造に興味のある方
◆ワークライフバランスを大切に働きたい方
◆身体を動かすことが好きな方

【群馬勤務★マイカー通勤OK】
沼田温泉の優待券あり！冬はスキー、通年で温泉や観光を楽しめる、自然豊かなエリアです♪
タニガワプラント：群馬県利根郡みなかみ町政所1011

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜U・Iターンの方も歓迎！＞
群馬在住の方はもちろん、結婚を機に群馬に引っ越し予定の方・群馬出身でUターンを考えている方も歓迎！
WLB（ワークライフバランス）手当など支援制度も一部ございます。

※WLB手当とは
勤務地の近くに転居し、通勤時間を半減させた場合は月2万円を2年間支給（適用条件あり／詳しくは面接時にご相談ください）
群馬県の新築1LDKは家賃4～6万円が目安。そこに月2万円の補助がつくため、ゆとりある新生活をスタートできます！

【豆乳製造】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
7:00～16:00
16:00～1:00
22:00～7:00

【ペット飲料製造】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
8:50～17:50
20:50～5:50

【シフトイメージ】
日　月　火　水　木　金　土 　　
〇　〇　〇　●　●　△　△
△　△　△　●　●　〇　〇
〇　〇　○　●　●　△　△
△　△　△　●　●　△　△
△　△　△

○…日勤
△…夜勤
●…お休み

※水木固定ではありません

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給19万2000円～31万2000円
※経験やスキルに応じて決定いたします。
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月4万円）
■子ども手当（扶養内の22歳以下の子1人につき月1万円）
■資格手当（約100種類以上が対象！）

■賞与
年2回
（6月・12月）★前年度実績：6.36カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■WLB（ワークライフバランス）手当
└勤務地の近くに転居し、通勤時間を半減させた場合は月2万円を2年間支給（適用条件あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■退職金制度
■食事補助
■資格取得費用補助あり
■制服貸与
■コミュニケーション費用補助（月3000円／人）
■福利厚生契約保養施設・提携スポーツクラブ
■持ち株会
■U・Iターン支援あり
■研修制度（導入研修あり）
※ハルナビジネススクールでの研修プログラム（階層研修、職能研修、資格取得支援プログラムなど）
＼提携先のスポーツクラブを無料で利用可能♪／
無料でトレーニングジムを利用できるため、仕事終わり後に筋トレなどでリフレッシュをする社員も◎
健康維持に役立てることが可能です！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（休日は会社カレンダーによる）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（豆乳のみ）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度入社時5日・入社6カ月経過時5日支給）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★５日以上の連続休暇あり

国内に8つの製造ラインを有し、多彩な飲料を小ロットで効率よく生産。有名メーカーのナショナルブランドから、プライベートブランドまで、多彩な飲料のプロデュースを行っており、1年間に6,594個の商品を受託しています。
PB市場全体の伸長を追い風に、お客様毎のニーズにお応えしていくOne to One マーケティングの徹底と併せた価格戦略の実行及び社内の生産性向上対策を実行。
グループのタイ拠点では既存の自社スパークリング飲料の販売を拡大、MUJI （無印良品）様向けに炭酸・茶系シリーズ、ミネラルウォーター等の飲料商品、グミ3種類、チョコレート 27種類を発売するなどの新たな取り組みを行っています。

自社商品である「Harunaブランド」では、タイのトロピカルフルーツをふんだんに使用した「CHABAA」や植物性ミルク「アーモンドミルクオリジナル」など、「おいしさ」と「楽しさ」が詰まった個性あふれる商品を販売しています！