株式会社ショクセンの過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心／チーム制の営業スタイル】約1年間のOJTあり☆食品加工用調味料のご提案をお任せ
具体的な仕事内容
ショクセンは、水産加工品を中心に「味付」や「品質改良」を目的とした業務用調味料を開発・販売している会社です。

いくら・たらこ・数の子などの水産加工品をはじめ、各種食品に適した味付や品質改良を前提に開発した業務用の調味料・調味液を製造・提案しています。

今回新たにお迎えするあなたには、食品メーカーや卸売業者、飲食関連企業などを中心に、既存顧客への提案営業をお任せします！
※経験を考慮し、新規顧客の開拓をお願いする場合もあります。

【仕事の流れ】
……………
▼お客さまとの打ち合わせ
水産加工会社や食品関連企業を訪問し、「どんな味にしたいか」「どの商品に使うのか」などを丁寧にヒアリングします。

▼味・仕様のすり合わせ
ヒアリング内容をもとに、味の方向性や用途、製造条件などを社内で整理。
開発部と連携しながら、調味料として形にできるよう具体化します。

▼試作・提案
試作品ができたら、お客さまへ提案。
実際に味を確認してもらいながら、必要に応じて調整や改良を重ねていきましょう。

▼受注・製造フォロー
内容が固まったら受注へ。
製造がスムーズに進むよう、開発部・製造部と情報共有しながらフォローします。

▼納品後のフォロー
納品して終わりではなく、「実際に使ってみてどうだったか」「次はどんな商品を考えているか」など、継続的に関係づくりを行います。

＜営業スタイルは…＞
営業活動は対面を基本としつつ、内容に応じてオンラインも活用。
道内の近距離営業から、道外への出張営業まで幅広く担当しますが、入社後すぐに一人で任せることはありません。

また、顧客は「営業一人が担当する」のではなく、複数名で情報を共有しながら対応する体制を取っているため、分からないことや難しい案件があれば先輩や上司がすぐにフォローに入る仕組みが整っています。

＜入社後の流れ＞
約1年間の教育期間を設け、先輩との同行やチームでの顧客対応を通じて業界知識や商品理解、営業の進め方をじっくり身につけていきます。分からないことがあっても、相談や質問がすぐできる環境です。

チーム／組織構成
営業部は現在、約8名が中心となって活動しています。
年齢や経験年数はさまざまで、明るく気さくなメンバーばかり！

【学歴不問／業種未経験歓迎】お客さまと長期で関係性を築く営業に挑戦してみたい方は大歓迎です！
【必須】
■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■普通自動車第一種運転免許（AT限定可）

☆第二新卒者も大歓迎です！

【こんな方にピッタリ】
■数字を追うだけの営業はしたくない方
■お客さまと信頼関係を構築する営業に挑戦したい方
■安定基盤のもと腰を据えて働きたい方
■協調性をもって仕事に取り組める方

【人柄重視の採用です】
できるだけたくさんの方とお会いしたいと考えています！お気軽にご応募ください。

【マイカー通勤OK／無料駐車場完備／転勤なし】
★社員の7割が札幌市内から通勤しています♪

本社：北海道小樽市銭函3-263-29
＜アクセス＞
JR函館本線「銭函駅」「ほしみ駅」より車で4分
JR函館本線「手稲駅」より車で15分
※JR「小樽駅」より車で25分、「南小樽駅」より車で20分と、小樽市内よりも札幌寄りに位置しています。そのため、札幌方面からのアクセスがしやすい立地です。

受動喫煙対策：あり（社内分煙）

1年単位の変形労働時間制（週平均実動40時間以内）

＜シフト例＞
8：30～17：45（実動8時間）
■平均残業時間
10時間

以内　※1年目の営業職社員は、ほとんどが月10時間以内に収まっています。

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の給与・その他待遇に変更はありません）

月給21万6000円～29万6000円+各種手当+賞与年3回
※上記月給額は年齢・スキルを考慮し決定します。
※残業代は別途全額支給します！

※入社1年後を目安にみなし労働制となり、月給に営業手当（当社規定）が支給となります。

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）※2024年度支給実績4.3カ月～5.2カ月分※3月は決算賞与のため業績による

■昇給
年1回
（6月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収440万円（月収27万5000円+賞与）／入社3年目・25歳
年収480万円（月収29万5000円+賞与）／入社5年目・28歳
年収580万円（月収35万円+賞与）／入社10年目・35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給（月3万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■燃料手当（10月支給）
■家族手当（子1人につき月1万円支給）※社内規定あり
■住宅手当（月3万円まで）※社内規定あり
■退職金制度
■資格取得支援制度（フォークリフトなど）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種（一部補助）
■社員共済会
■社員旅行（任意参加／旅行代金は会社が全額負担します！）
■駐車場完備・マイカー通勤OK
＜社員旅行について＞
過去にこんなところに行きました！
国内：沖縄、九州、大阪、東京など
海外：グアム、香港、台湾、韓国など

＜年間休日＞
111日
※2025年度実績

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
＜時期によって休暇体制が異なります＞
【1月～8月】
完全週休2日制（土日・祝日休み）

【9月】
完全週休2日制（土日休み）※祝日は出勤日

【10月】※繁忙期
日曜休み

【11月～12月】※繁忙期
日曜・祝日休み

★繁忙期はありますが、年間を通して基本的にしっかり休みが取れる環境です。
残業も少なく、プライベートを大切にしたい方も安心して働けます。

当社は、業務用調味料・調味液・食品添加物の製造と販売を行っている会社です。主に水産加工品に使われる調味液分野では道内トップクラスのシェアを持っています。長年築いてきたお客様との信頼関係を大切に、安定した成長を続けています。

当社の強みは『顧客ごとの要望に応じた味づくり』です。用途や商品に合わせて調整する提案型のものづくりにより、変化の多い食品業界の中でも選ばれ続けています。

また食品安全マネジメントシステム（ＪＦＳ－Ｃ規格）も取得し、現在はアメリカ・ヨーロッパ・アジアなど海外にも商品を展開。日本の水産加工技術と味を世界へ広げる取り組みも進めています。

ー未経験でも本当に大丈夫でしたか？

▼三上さん（営業／1年目）
「正直、入社前は食品添加物について何も分からず不安もありました。ただ、入社後は約半年間かけて基礎知識を丁寧に教えてもらえる研修があり、段階的に理解を深められました。専門用語も一つずつ説明してもらえるので、未経験でも自信を持って営業に出られるようになります。」

ー入社前後で感じたギャップはありましたか？

▼新谷さん（営業／2年目）
「ほとんどありませんでした。説明会で会社について詳しく説明を受け、社内見学で社風も実際に感じられたため、入社後も戸惑うことなく業務に取り組めています。事前にイメージを持てたことは大きかったです。」

ー仕事のやりがいは？

▼三上さん
「多くのお客さまと関わる中で、自分の知らなかった考え方や価値観に触れられる点です。自分が関わった商品がスーパーなどに並んでいるのを見たときは、素直にうれしくなります。人としても成長できる仕事だと感じています。」

ーどんな方に向いている会社だと思いますか？

▼新谷さん
「特別な知識や経験がなくても、食に興味がある方や人と誠実に向き合いたい方であれば活躍できるように育ててくれる環境です。提案型の営業ならではの難しさはありますが、その分、自分で考え行動する力が身につき、挑戦しながら成長していける仕事だと思います。」