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阪奈サービス株式会社の募集が終了した求人

非破壊検査スタッフ／年休126日／残業ほぼなし／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【サポート体制充実】プラントやインフラなどの非破壊検査業務をお任せします。【20代～30代活躍中】
具体的な仕事内容
【非破壊検査とは？】
超音波や磁気、放射線などを用いて、対象を壊さずに表面や内部に傷や破損などの異常がないかを検査する手法のこと。
建物設備や工業製品など、社会や暮らしを支えるものに欠かせない検査です。

【対象となるのは】
・プラントやビルなどの建物設備
・橋梁や道路などの交通インフラ
・航空機や船舶および部品など各種製品

【お任せする業務】
■発電所やプラントでの保守保全業務
■製造メーカーでのプレ検査・非破壊検査
■橋梁・船舶・ロケットなどの合否判断

検査対象は多岐にわたるため、ひとりで全てを担当するわけではありません。
適性や希望をもとに担当業務を決定していきます。
★担当部署によっては年に数回の出張があります。

【入社後の流れ】
まずは導入研修からスタート。
当社業務や社内規則、基礎知識など未経験の方にもわかりやすくお教えしていきます。
　▼
現場で先輩の補佐を担当。
非破壊検査には検査に応じた資格の取得が欠かせません。
資格取得に向け勉強を進めながら実務の知識を養っていただきます。
資格の取得には会社としても全力でバックアップする体制がありますのでご安心ください！
　▼
資格取得後は実際の検査業務にチャレンジ。
業務は通常2名～でのチームで行います。
資格の取得やレベルアップに応じて、さまざまな現場を担当しながらスキルを培っていくことが可能です。

＼成長はしっかり評価／
全135項目の評価基準に基づいた明確な評価制度を導入しています。
次に目指すべき目標がわかるので、一歩ずつステップアップが目指せる環境です。
取得した資格に応じて、手当もしっかり支給！
需要の絶えないスキルを身に着け、長期的に活躍いただけます。

チーム／組織構成
19歳から68歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中！
非破壊検査を担当する社員は40名弱在籍。
和気あいあいと、気さくにコミュニケーションを取れる風通しの良さが自慢の職場です。
サービス業や製造業など異業種出身の社員も多数未経験から活躍しています。

男女ともに働きやすい職場づくりに注力しており、3割が女性社員と業界平均より高い割合となっています。

■男女比：男性7割　女性3割　※業界の中でも高水準の女性割合となっています！
■定着率：100％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】手に職をつけたい方、働きやすい環境で腰を据えて活躍したい方歓迎
＼人柄・意欲重視の採用です／

さらなる受注に対応する増員募集のため「経験がない」という方も大歓迎！
イチから学べる体制をご用意していますので、安心してご応募ください！

＜歓迎条件＞
◆非破壊検査に関する資格をお持ちの方
（非破壊試験技術者など）
◆工業製品の検査業務経験をお持ちの方
◆プラントでの勤務経験をお持ちの方

＼このような方は大歓迎／
◎コミュニケーションを取りながら業務に取り組みたい
◎責任をもって業務に取り組める
◎安定環境で腰を据えて働きたい
◎生涯役立つスキルを身につけたい
◎丁寧な作業に自信がある
◎プライベートの時間も大切にしたい

勤務地

【転勤なし／駅近オフィス／自動車通勤OK】
■神戸営業所
兵庫県神戸市中央区多聞通3-3-16　甲南第一ビル1002

＜アクセス＞
JR神戸駅　徒歩2分

※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★ワークライフバランスも大切にできます！
当社含め、業界的にも働き方改革が進んでおり、働きやすい環境を実現しています。
繁忙期閑散期の波はありますが、基本的に残業は少なめ。定時退社も可能です。
自分や家族・友人との時間を大切にできると好評です◎
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間なし

給与

月給21万1200円～36万円＋諸手当＋賞与年2回

※経験能力を考慮し優遇します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）
※前年度実績3.0カ月分

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収300万円
～540万円

■社員の年収例
500万円（検査主任／入社10年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
（配偶者月8000円、成人までの子一人につき月3000円）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■自己啓発支援
（講習会や勉強会参加など）
■研修制度
（入社時・階層別研修など）
■財形貯蓄
■副業OK
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■インフルエンザワクチン予防接種補助
■健康診断

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2026年／2025年は125日実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★産休育休復職率100％！
★5日以上の連続休暇取得可能

無理なく働き続けられる職場づくり

性別やライフステージに関わらず働き続けられる職場づくりにも注力している当社。
小さいお子さんのいる社員には出張や遅い時間の対応がない業務を担当するよう極力配慮をしています。
風通しがよく、コミュニケーションも取りやすい職場ですので、遠慮なく相談してください♪

産休育休も安心して取得できる体制を整えており、実際に取得した社員も全員が復職しています！

出典：doda求人情報（2026/1/15〜2026/4/8）