株式会社東洋化学商会の過去求人・中途採用情報

【既存顧客が9割／専門知識は入社後でOK！】法人のお客さまに向けて、化学製品（スプレーなど）を提案
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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顧客のニーズや課題に寄り添うスタイルで、お客さまとの信頼関係を構築していきます。

■ニーズのヒアリング
■商品のご提案、納期確認
■見積書などの書類作成

▼慣れてきたら…
・展示会への出展
・仕入業者との対応
・新商品の企画立案
なども行います！

＼ POINT！／
★新規商品開発も！
お客さまが求める商品がなければ、すぐに試作するなど、メーカー商社の強みを最大限に活かしています。
課題やニーズに細やかに寄り添えるため、お客さまへも提案しやすいです。

＜扱う商品は…＞
潤滑剤や防錆剤がメインです。

・機械のサビを防ぎ、滑らかに動くようにするスプレー
・樹脂が型からはがれやすくなるスプレー
・ボルトを瞬間的に冷やして、ゆるめるスプレー　など

＜主な取引先は…＞
多種多様な業界で使用されるスプレーを扱うため、取引先も多彩です。
印刷製本、車、プラスチックなどを扱う企業を中心に、官庁関係から町工場まで、さまざまなニーズを満たしています。

＜既存と新規の割合は…＞
既存と新規の割合は、現在9：1程度。
新規のお客さまを既存のお客さまからご紹介いただくこともあり、信頼と実績で新規開拓もしやすい環境です。

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　入社後の流れ
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個人のスキルや経験にもよりますが、入社から3カ月は研修期間と考えています。
その後は成長の度合いを見ながら、約1年じっくり育成を行っていきます。

もちろんお任せできると判断すれば、裁量とチャンスをどんどん与えていく環境です！

チーム／組織構成
【異業界出身の先輩が活躍中】
支店や部署でチーム体制を構築し、1チーム5名ほどの体制で、エリアごとに担当を割り振っています。

先輩たちの前職は、元アパレル業界、自動車整備士、美容関連など、多種多様。
多くの先輩が未経験で入社後、商品知識を身に付けて成長しています。

＜使用ツール＞
・サイボウズ（行動管理）
・ナレッジスイート（名刺管理）
・SMILE V（受注管理）
・LINE WORKS（社内連絡）
・Outlook（顧客との連絡）
★DX化を進めており、効率よく仕事に取り組めます。

※社内には事務長で女性管理職も活躍中

■定着率：95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】自由度の高い環境のもと、顧客に寄り添う営業がしたい方★要普免（AT可）
入社時に必要なものは普免（AT限定可）のみ。
専門知識や営業のノウハウは、入社後にじっくりお教えします！

【応募条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜あれば活かせるスキル＞※必須ではありません
◎危険物取扱者（乙種4類）などの資格
※お持ちであれば手当などで優遇します！

＼ こんな方をお待ちしています！／
◎コミュニケーションを大切にしたい方
◎明るく真摯な対応を心がけられる方
◎自ら考え、主体的にチャレンジしたいと考える方

【意欲や人柄重視の選考です】
面接はお互いを良く知るための場として考えています。難しく考えすぎず、ぜひありのままのあなたでお越しください。

【希望のない転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】広島県尾道市の「広島支店」勤務★マイカー通勤OK！（営業車貸与あり）

【広島支店】
広島県尾道市因島重井町5800-65
＜アクセス＞
尾道市内から車で約30分

※受動喫煙対策：あり

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

【1日のスケジュール例】
08：30　出社（スケジュール確認・メール対応・書類準備など）
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09：30　取引先へ出発（社用車で移動）
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10：30　取引先を訪問（ニーズのヒアリング・商談など）
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12：00　商談終了（必要に応じてLINE WORKSで発注指示や在庫確認）
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12：30　お昼休憩
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14：00　取引先を訪問（ニーズのヒアリング・納品など）
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16：00　帰社、社内ワーク（明日のスケジュール確認、日報作成、見積作成など）
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17：30　退勤（お疲れさまでした！）

＼ POINT！／
★スケジュール管理は柔軟に
お客さまのご都合にも合わせ、スケジュール管理は個人の裁量に大きくお任せしています。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給23万1000円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（年1回）※業績による

※給与は年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ決定します
※上記の月給には固定残業代15時間分／月2万円以上を含む
※上記を超える時間外労働分は会社規定に基づき追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■家族手当（配偶者：月7000円、第一子：月5000円、第二子以降：月3000円）
■職能手当
■役職手当
■資格手当
■持ち株手当

■賞与
年2回
（7月・12月）＋決算賞与（年1回）※業績による

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（入社時研修、OJT研修など）
■報奨金制度
■退職金制度
■U・Iターン支援あり（応相談）
■社用車貸与
■交流会　など

＼ POINT！／
★風通しの良い社風があります
社員総会で収支や経営層の考えを説明するなど、会社として明確なビジョンを提示し、社員が納得して働ける環境を目指しています。

また、社内の風通しや雰囲気も良好で、交流会では社員バンドが演奏を披露することも！
さまざまなバックグラウンドを持つ社員が協力・連携している、馴染みやすい環境です。

＜年間休日＞
127日
（2026年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇もOKです