エコカーボン株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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エコカーボン株式会社の過去求人・中途採用情報
エコカーボン株式会社の 募集が終了した求人
電気や空調設備の現場管理・サポート/土日祝休み・年休126日
- 正社員
- 転勤なし
空調や電気設備の工程管理など施工管理業務工程管理【完全週休2日制(土・日)祝日、年間休日126日】
具体的な仕事内容
・設備工事の工程管理・安全管理・品質管理・原価管理
・顧客からの引き合い等の見積依頼・工事金額対応
・協力業者との工程や金額の調整 など
上記のような現場の管理業務をお任せします。
経験がある方もない方も、慣れるまで先輩社員が
しっかりサポートするので安心してください。
施工管理としての仕事を覚えるために、
最初は実際の工事作業にもチャレンジしていただきます。
設備の仕組みや工具の使い方など、最初は分からないことだらけのはず。
遠慮せずどんどん先輩に質問してみてください。
みんな喜んで教えてくれるはずです。
▼エコカーボンについて
省エネコンサルティング会社として
企業の電気代削減・CO2削減を支援。
省エネ診断から補助金申請、
LED照明・空調設備の更新工事、
太陽光発電設備の設置まで
ワンストップでサポートしています。
チーム/組織構成
施工管理のメンバーは6名で、最年少は29歳。
ベテランばかりです。しかし、堅苦しさは一切なし。
仕事でのあるある話や、技術部ならではの
専門的な話などで盛り上がっています。
また、営業など他部署と仲が良いことも当社の技術部の特徴の1つ。
あなたも積極的にコミュニケーションを取り、仲を深めていってください。
定期的に飲み会もあり、忘年会や社員旅行も盛り上がります◎
【働きやすさ◎チームで支え合う職場】1から学べるため未経験歓迎、学歴不問
「未経験から手に職をつけたい」
「作業員からステップアップしたい」
「資格取得も目指したい」
そんな方も大歓迎。経験は一切問いません。
実際、電気や通信工事の職人から
将来を考えて転職してきた先輩が多数います!
<以下の経験、知識は活かせます>
・工事作業員としての勤務経験
・第一種/第二種電気工事士
・1級/2級電気工事施工管理技士
・1級/2級管工事施工管理技士
・エネルギー管理士
・空調・電気設備・自動制御鵜機器・LED照明・太陽光発電等、省エネルギーに関する業務経験、専門知識
・ゼネコン・サブコン経験者
など
【転勤なし/面接交通費支給】
東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル2F
※2024年9月に移転。キレイなオフィスです!
9:00~18:00(休憩1時間)
※月曜のみ8:30~17:30となります
■平均残業時間
20時間
※業務の進捗や申請時期により変動あり
正社員
月給30万1000円~55万円(固定残業代を含む)
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績・成績等を考慮し決定
■昇給
年1回
(4月)※業績・成績等を考慮し決定
■入社時の想定年収
年収450万円
~800万円
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■NISA手当
■出張手当
■資格取得支援制度(教材や受験代を全額会社で負担)
■資格手当(資格取得後、毎月支給。対象資格は500種類以上!)
■産前・産後・育児休暇 ※産休・育休取得実績あり
■作業服、業務端末(iphone)、ノートPC貸与
■各種祝い金、見舞金制度あり
■研修制度(OJT研修/商品勉強会)
■シミュレーションゴルフ
《OJT研修で無駄なく着実に成長》
座って聞くだけのような無駄な研修はなし。OJT形式で最初からどんどん先輩の営業訪問や現場調査に同行してもらいます。その際ただ教えてもらうのを待つだけでなく、質問も積極的にしてみてください。前のめりな人に対して、嫌な顔をするような先輩は一人もいません。
<年間休日>
126日
/2024.8~2025.7実績
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土・日・祝日【GW・夏季・年末年始休暇を有給休暇と同時に取得して5日以上の連続休暇可】
■GW休暇(4日付与)
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇 ※上長も積極的に取得しているため、取得しやすい環境です!
■介護休暇
■慶弔休暇
■裁判員休暇
■母性健康管理のための休暇
■生理休暇
■子の看護/介護休暇
■育児・介護休業法の定めによる休業
▼9:00/現場管理(現場作業含む)
▼12:00/お昼休憩
▼13:00/移動・帰社
▼15:00/オフィスでの事務作業(書類作成、報告書作成など)
▼18:00/業務終了
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出典:doda求人情報(2026年9月時点)
