株式会社Ｗｅ　ｗｉｌｌの過去求人・中途採用情報

各クライアントにおけるバックオフィスの業務改善・再設計プロジェクト推進をお任せします◆チームで支援
具体的な仕事内容
経理財務、あるいは人事労務領域での経験や知見を活かし、コンサルタントまたはスペシャリストとして、バックオフィスの業務フロー改善、決算支援、クラウド導入などのさまざまなプロジェクトに携わります。「属人化しない」バックオフィス体制の構築に向け、「協働解決モデル」の中心人物として活躍いただきます。担当数は1人複数社。改善設計・MTG・ツール設計・BPO実務の比率は適性に応じて柔軟に決定。強みを活かしプロジェクトを牽引いただきます。

【仕事内容】
＜コンサルタント＞
フロントに立ち、お客さまの経理財務・人事労務領域における実務改善や再設計プロジェクト推進を一貫してお任せします。

＜スペシャリスト＞
各領域のエキスパートとして、コンサルタントと共にバックオフィス業務のフロー改善・設計・運用支援やシステム導入などをお任せします。

【プロジェクト一例】
＜経理財務領域＞
◆顧客企業の経理支援（BPO＋業務改善）
◆月次・年次決算支援
◆経理DX　など

＜人事労務領域＞
◆顧客企業の労務支援（BPO＋業務改善）
◆労務コンプライアンス／体制整備支援
◆労務DX　など

【POINT】
◆幅広い業界を担当
携わるクライアント企業の業界はさまざま。
幅広い業界で業務改善や支援を行うことで、様々な知見を身につけていくことができます。

◆自己決定を重視
当社には他者からの評価制度はありません。自分が進みたいキャリア、やりたいことを尊重し、何をするかを自分で決めていきます。会社としてもそれを応援する制度を整えています。

◆プロジェクトは基本的にチームで
「属人化しない組織づくり」を徹底して行う当社。
プロジェクトも複数人で運営していきます。
チーム内外問わず、困ったことはすぐに相談できます。

チーム／組織構成
コンサルタント：3名　スペシャリスト：4名
全社、課ごと、チームごとでコミュニケーションが活発に行われています。
それぞれがリモートで業務を行いますが、常にチャットで連絡を取り合い、「自分以外誰も知っている人がいない」状態を作らないようにしています。
またオンラインでのコミュニケーションも大切にしています。文字にすると伝わりづらい情報は「今5分オンラインで話せますか？」と声をかける文化もあります。

【業界経験・学歴不問】バックオフィス、顧客折衝の経験を活かして、顧客の課題改善に挑戦したい方歓迎！
【必須条件】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
◆経理・財務・労務いずれかのバックオフィス実務
◆BPOや会計・社労士事務所等における顧客折衝を伴う業務支援
◆コンサル企業での業務改善・設計を含む顧客折衝

【歓迎条件】
◆日商簿記2級・1級相当の知識や資格保持者
◆当該領域でのコンサルティング、プロジェクト推進や関係者調整を担った経験

【求める人物像】
・顧客課題を整理し業務改善の形に落とし込むことにやりがいを感じる方。
・実務だけでなく業務設計や仕組み作り、プロジェクトマネジメントに挑戦したい方。
・フルリモート・フレックス環境下で自律し、業務遂行・管理ができる方。

面接は全てオンラインで完結！
これまでのご経験を中心にさまざまなお話を伺います。現場メンバーと話す機会もありますので、気になったことがあればご質問ください。

【フルリモート】浜松、品川、名古屋、福岡に出社可能な拠点あり

＜各拠点＞
■浜松オフィス（本社）
静岡県浜松市中央区高林1-8-43 The Garage for Startups
└「助信駅」より徒歩10分

■東京オフィス
東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟22階 SPROUND
└「品川駅」から徒歩4分、「北品川駅」より徒歩13分

■名古屋オフィス
愛知県名古屋市西区那古野2-14-1 なごのキャンパス内
└JR/名鉄/地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」桜通口より徒歩8分

■福岡オフィス
福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル3F
└地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩1分

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制
コアタイムなし
フレキシブルタイム5:00～22:00
標準的な勤務例／9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間4カ月
※期間中は契約社員での雇用になります。
※そのほかの条件に変動はありません。

【年俸制】480万円～1,080万円（固定残業代含む）
※年俸を12分割した金額を毎月支給いたします。
※固定残業代（40～45時間）月94,000円～231,000円。超過分は追加支給いたします。
※グレードごとに基本給・固定残業時間・固定残業代金額を定めております。

（例）
■年俸480万円の場合
月額400,000円 （基本給：306,000円　固定残業代：94,000円※40時間分）

■年俸600万円の場合
月額500,000円（基本給：382,000円　固定残業代：118,000円※40時間分）

■年俸750万円の場合
月額625,000円（基本給：464,000円　固定残業代：161,000円※45時間分）

■昇給
原則年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～1,080万円

■社員の年収例
年収480万円～1,080万円
グレードによる役割・職務内容に応じ年1回見直し
◆年収480万円（30代／入社1年目／ジュニアスペシャリスト）
◆年収550万円（20代／入社2年目／ジュニアコンサルタント）
◆年収720万円（40代／入社2年目／コンサルタント）
※入社時550万円。翌年の年俸改定で増額

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（経費精算による実費支給／上限なし）
■リモートワーク環境整備費（2万円まで）
■LTE付PC・スマホ貸与（通信コストは会社負担）
■定年制（一律60歳）／再雇用あり（上限65歳まで）
■オフィスカジュアル
■自己啓発費用
■入社後研修
＼「すごいベンチャー100」に選出／
週刊東洋経済の編集部が全社を取材し、資金調達額の大きさや事業・技術の独自性などを勘案しながら毎年選定している、スタートアップの最前線「すごいベンチャー100」2024年版に選出されました！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★公休と有休を組み合わせて5日以上の連休取得も可能です！

【1】管理部門シェアリング『SYNUPS BackOffice』の運営
中小・ベンチャー企業のバックオフィス業務を変革し、生産性向上を支援するサービスです。業務の可視化から改善提案、実行までを一気通貫で提供しています。

▼事例
https://wewill.jp/category/case/

【2】業務可視化・分業管理ツール『SYNUPS』の開発運営
業務の進捗やタスク状況をリアルタイムに見える化し、社内外のスムーズな連携・協力を促進するクラウドシステムです。『SYNUPS』を活用することで、ノウハウが組織に蓄積されます。

▼詳細
https://wewill.jp/collabo/

【1】新規部署開設
これまでのノウハウを活かしながら、更なる成長を目指すため、自社開発SaaS『SYNUPS』導入促進部署を新設。ご興味があればこちらの部門で、新規事業に携わることも可能です。

【2】ファンド事務領域にも積極的に挑戦
顧客からの要望を受け、ファンド事務領域でのご支援にも挑戦し始めています。

上記は当社の挑戦のほんの一部。拡大フェーズで、さまざまなチャレンジができる環境です。