想いコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実×同期入社あり】書類対応や契約手続きなどのバックオフィス業務を担当！
具体的な仕事内容
＼現在活躍する先輩からのメッセージ！／

Q.どんな時にやりがいを感じますか？
自分の提案が業務改善やマニュアル更新に採用されたり、後輩育成を任されたりと、成長のステージがどんどん開かれていく実感があります。「事務＝裏方」ではなく、組織に貢献するポジションとして手応えを感じながら働いています。
（入社3年目／Wさん）

Q.家庭と両立しながら働ける環境ですか？
育児が落ち着いたタイミングで「もう一度、社員として働きたい」と思い入社。当社は業界未経験の方が多く、マニュアルや研修がしっかりしていたのでスムーズに馴染めました。子育て中の社員も多く、理解のある職場で安心して働けています。
（入社1年目／Kさん）

＜具体的には＞
経営を支える中核ポジションとして、管理・改善・仕組み化をお任せします。

■資格事務（当社が運営する一般社団法人終活協議会が定める「終活ガイド資格」関連業務）
・セミナー運営の補助
・資格者からの問い合わせ対応
・資格の認定証や販促物の制作、補助　など

■営業事務
・問い合わせ対応
・入金確認、各種書類の確認
・会員証の発行
・立替費用の請求対応
・営業の契約手続き
・日報入力
・売上管理　など

■死後事務
・遺言書の作成サポート、確認
・財産整理のサポート
・税理士との情報共有
・金融機関や相続人など外部の方との連絡調整
・財産整理　など

正確性は前提。そこに「改善視点」と「スピード」が求められます。
営業が成果を出せるのは、組織を整える事務の力があるから。
その価値を、当社は正当に評価します。

チーム／組織構成
＼20代・30代が活躍中／
チームの平均年齢は36歳で、男女あわせて30名が活躍中。主婦（夫）さんも活躍をしていて、家庭とも両立しやすい環境です。さらに、性別に関係なくキャリアを築けるため、女性管理職も活躍しています！

【未経験歓迎／学歴不問】◎35歳以下の方◎基本的なPCスキルをお持ちの方
★学歴不問／業種未経験歓迎★

〈必須条件〉
◎基本的なPCスキルをお持ちの方
┗WordやExcelの文字入力レベルでOK

＼こんな方、歓迎です！／
■主体的に、向上心を持って行動できる方
■成長企業で活躍したい方
■チームワークを大切にできる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

私たちが見るのは「どれだけ責任を持って向き合ってきたか」。

・主体的に行動してきたか
・成果を出してきたか

事務職でも、評価は明確。高水準の給与には理由があります。

【山手線・三田線「巣鴨駅」より徒歩5分の好立地／転勤なし／交通費全額支給】

■本部：東京都豊島区巣鴨2-11-1ホウライ巣鴨ビル4F
■アクセス：JR山手線・都営三田線「巣鴨駅」より徒歩5分

最寄り駅から徒歩5分でアクセス良好！
交通費は全額支給いたします！

9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）

＼残業はほとんどありません／
抜群のチームワークを発揮して、効率よく業務を進めているため、定時退社が基本です。
■平均残業時間
15時間

正社員
【試用期間】2ヵ月～6ヵ月
月給50万円以上
※上記には固定残業代（6万4,200円／20時間分）を含みます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

月給50万円以上
※上記には固定残業代（20時間分／5万1,300円～6万4,200円）を含みます。
※超過分は別途時間外手当を支給します。

★月給例★
月給50万円～：一般社員
月給80万円～：マネージャー
月給150万円～：スペシャリティマネージャー
月給250万円～：ゼネラルマネージャー

■昇給
年1回
（別途随時昇給のチャンスがあります！）

■入社時の想定年収
年収500万円
～上限なし

■社員の年収例
年収500万円（入社1年目／25歳）
年収600万円（入社2年目／26歳）
年収800万円（入社5年目／35歳／管理職・マネージャー）

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■昇給あり
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■入社時オリエンテーションあり
■オフィス内禁煙
■U・Iターン支援あり
■オフィスカジュアルOK
■タブレット・スマートフォン貸与
■入社祝い金20万円（正社員登用時に支給）
■ベネフィットステーション
└下記のような様々なサービスをお得に利用できます。
・Netflix見放題！
・レストラン、居酒屋
・テーマパーク、日帰り温泉、サウナ
・国内・国外のホテルやツアー
・スポーツクラブ、ピラティス
・映画、カラオケ、スポーツ観戦
・家事代行サービス、クリーニング
・育児サービス（保育・託児施設あり）
・英会話教室
・資格取得支援制度あり（資格講座受講）　など

＼研修について／
▼入社5日間
社内研修にて、会社の説明やシステムを覚えていきます。

▼その後
実務を通して当社のスタイルに慣れていただきます。スキルに応じて裁量を持ってご活躍いただける環境です。
Q.成長中の会社って、大変じゃない？
正直、変化のスピードは速いです。でも「もっとこうしたら良くなる」という意見が歓迎される環境なので、自分からアイデアを出して採用されるたびにワクワクします。整いすぎた組織よりも、自分の力で業務フローを作り上げられる職場の方が、私にも合っています！
（入社1年目／Oさん）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└シフト制／月8～10日休み（土日のお休みもOKです。）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得取得しやすく、消化率は8割以上です。
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＼入社2年目・Mさんに聞きました！／
Q.仕事とプライベート、両立できていますか？
正直、入社前は「月給50万円以上って、忙しすぎるんじゃ…？」と思っていました（笑）。でも実際は定時退社が基本で、シフトも調整しやすいので、趣味の“推し活”にもちゃんと時間が取れるんです！昇給のチャンスもあって、最近はお給料もアップ！好きなアーティストの地方公演にも遠征できるようになって、プライベートも大満足です。

身元保証や相続手続きをはじめとする終活サービスを提供し、業界トップクラスの実績を誇ります。少子高齢化が進む中、ライフエンディングを見据えた支援のニーズが高まっており、当社はその期待に応え続けています。
現在47都道府県に支部を展開し、会員数は2万人を超えるなど、事業は急速に拡大中です。これからも、より多くのお客様に寄り添い、信頼されるサービスを提供し続けるため、社員一人ひとりが成長できる環境を整えています。

当社では、等級が細かく分かれており、着実にステップアップを目指すことができます。年1回の定期昇給以外にも、毎月自分の頑張りをプレゼンできる機会があります。業務改善の提案やマニュアル作成など、成果をしっかりと評価してもらえるため、モチベーション高く働き続けることができます。
評価されるからこそ、みんなが“自分にはなにができるか”を考えて行動しています。

当社が提供しているサービスは、誰もが人生で経験することだからこそ、ニーズがなくなることはありません。自分の仕事がお客様の安心につながり、人々の生活を支えられるため、やりがいを感じながら働くことができます。
特殊な事業内容ですが、堅い雰囲気はなく、自分らしさを大切にしながらお客様に寄り添うことができるポジションです。