有限会社富士見電設
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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有限会社富士見電設の過去求人・中途採用情報
有限会社富士見電設の 募集が終了した求人
電気工事士/未経験歓迎/週休2日/転勤なし/安定企業
- 正社員
- 転勤なし
【一生モノの技術】設備工事や機械メンテナンス、商業施設、駅、学校などの電気工事をお任せ!◎残業少
具体的な仕事内容
電気が安全に使える状態を整えるために、
配線・設置・点検などを行います。
【具体的な仕事内容】
◆本社(電気工事・電気設備工事)
┗ 企業・店舗・商業施設の電気工事
┗ 公共施設の電気設備工事(配線/設置)
┗ LED照明の設置工事(商店街/学校/駅など)
┗ 工事後のメンテナンス
┗ リニューアル工事 など
◆共同プロジェクト先(設備メンテナンス)
┗ 大手物流倉庫のクレーンなどの機械メンテナンス
┗ 技術協力・現場支援・市内を中心とした各現場での作業
┗ メンテナンスの提案
┗ 書類作成 など
<施工事例>
・JR小倉駅通路LED化
・八幡東田『イノベーションギャラリー』
・門司港レトロ『港ハウス』
・小倉工業高等学校『図書館・門灯』
・平尾台自然の郷『配電盤・外灯』など…
…━━━━━━☆
<入社後の流れ>
【STEP1:導入研修(約3ヶ月)】
┗ まずは安全面・現場ルールから習得
┗ 低圧電気講習など、社外講習で基礎を学ぶ
┗ 感電対策など、現場で必要な知識を身につける
【STEP2:OJT研修】
┗ 先輩に同行して、現場で仕事を覚える
┗ 工具の扱い方、作業の流れから少しずつ
┗ 分からないことはその場で質問できる環境
【STEP3:資格取得/できることを広げる】
┗ 業務に必要な資格取得は会社がサポート
┗ 最短で半年~1年ほどで資格取得も可能
┗ 資格が増えるほど、任される仕事も広がる
☆ポイント☆
■“ただ作業するだけ”で終わらない
┗ 意欲がある方には、どんどん仕事を任せる方針です。
■企画段階から関われるチャンスも
┗ プロジェクトの企画から参加も可能です。
┗ お客様との打ち合わせに同席できる場面もあります。
■アイデアがカタチになるやりがい
┗ 自分の提案が採用され、現場に反映される面白さがやりがいにつながります!
チーム/組織構成
◆電気工事部門:6~7名
◆設備メンテナンス部門:2名
【年齢層】
20代~50代まで、幅広い世代が活躍中。
年齢や社歴に関係なく、声をかけやすい雰囲気があります。
【未経験でも安心な理由】
┗ 最初は先輩に同行し、現場で一つずつ覚えます
┗ 分からないことをその場で聞ける体制
┗ 研修・資格取得のサポートもあり
【未経験歓迎/人柄重視採用】電気や機械が好きな方は大歓迎!★要普免(AT可)★学歴不問
今回の募集で重視しているのは、
経験や資格よりも「やってみたい」という気持ちです。
未経験の方も大歓迎です!
【必須条件】
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方とぜひお会いしたいです!】
◎手に職を付けて生活を安定させたい方
◎電気や機械を操作することが好きな方
◎少数精鋭の会社で伸び伸びと活躍したい方
◎北九州で腰を据えて働きたい方
【活かせる経験・スキル】※必須ではありません
◎電気工事・施工管理の経験
◎電気工事士資格
◎電気工事施工管理技士資格 など
※社会人未経験・社会人経験10年以上の方、
ブランクのある方も歓迎します!
◎マイカー通勤OK・転勤なし!
<本社>福岡県北九州市小倉北区木町3-16-9
[最寄り駅]南小倉駅 徒歩1分
◇北九州内の共同プロジェクト現場
福岡県北九州市小倉南区大字朽網字草見3914-50
[最寄り駅]朽網駅 車で5分
★移転したばかりの新オフィス!
8:00~17:00(実働8時間/昼休憩60分)
※10時と15時にも休憩があります
※案件によって勤務時間が前後する場合があります
■平均残業時間
10時間
※基本的に定時退社で、残業はほとんどありません!
正社員
試用期間:3ヶ月あり
※期間中の給与・待遇の変更なし
月給23万円~28万円+各種手当+賞与年2回
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します
※超過分の残業代は全額支給します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月2万5000円)
■時間外手当
■資格手当
■家族手当(配偶者扶養:月1万2000円/子1人につき:月4000円)
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(9月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社員の年収例
年収520万円/40代
年収470万円/30代
年収450万円/30代
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■制服・工具貸与
■資格取得支援制度
■退職金制度
■Jリーグ所属「ギラヴァンツ北九州」の年間ホーム試合観戦チケット支給
【資格取得をしっかりバックアップ!】
当社では、資格取得を通じた
スキルアップを応援しています。
資格を取得した際は、
給与アップという形でしっかり還元。
学んだ分だけ成長を実感できます。
また、資格取得を支援する制度も整えており、
空き時間を学習に充てることもOK。
必要に応じて先輩に相談しながら進められるので、
未経験の方も安心して挑戦できます。
◎電気工事士1種/2種
◎電気工事施工管理技士1級/2級
◎大型自動車免許/中型自動車免許/普通自動車(MT車)
<休日・休暇>
■週休二日制
(第2土曜日、毎週日曜日) ※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
【休みを調整しやすい職場です】
推し活やライブ、旅行など予定があるときは、
事前に相談して調整可能!
プライベートも大切にしながら働ける環境です♪
「ミス=ダメ」ではなく、「ミス=成長のチャンス」
怒鳴る文化は一切なく、どうすれば次に活かせるかをみんなで考えます。
上司や先輩も家庭の予定に合わせて休みを調整しており
休みにくい雰囲気はありません。
当社は北九州で50年以上、
電気工事・設備メンテナンスを担い、
大手企業や官公庁との取引も重ねてきました。
時代の変化に合わせて仕事の幅を広げながら、
「どのような形で社会に貢献できるか」を
大切にしてきたことが、信頼と安定した
経営基盤につながっています。
そのため、腰を据えて
スキルアップに取り組めるのも特徴。
実際に20年・30年と第一線で働く社員も多く、
定着率の高さもポイントです。
電気の技術はLED化など進化が続き、
今後はEV普及に伴う充電設備などのニーズも高まります。
社会に欠かせない技術を身につけ、長く活躍できる環境です。
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
