アトム法律事務所弁護士法人の過去求人・中途採用情報

【専門知識・法律業界経験は不問】メール対応や書類作成の事務スキルを活かした弁護士やクライアントの補助
具体的な仕事内容
埼玉大宮支部では、刑事事件（私選）や交通事故被害者サポートを中心に、弁護士業務を幅広く補助するパラリーガル・事務スタッフを募集しています。

少人数の支部のため、一般事務から専門的なパラリーガル業務まで幅広く担当できる環境です。

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主な業務内容
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■刑事事件・交通事故被害者に関する事務補助
（記録整理、資料管理、進行管理）
■書面や資料の作成補助（裁判所提出書類、内部資料など）
■依頼者や関係機関への電話・メール・LINE対応
■一般事務・庶務業務全般

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入社後の流れ
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入社直後は電話や来客対応などの基本業務からスタート。
1～3か月で資料整理や簡単な書面補助、スケジュール管理を担当します。
3か月以降は裁判準備や事件進行管理など、より専門的な業務に携わることができます。

◎入社直後の1日の流れ （例）
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8：50 出勤、来客準備、事務所開錠
9：00 電話取次、来客応対、資料整理
12：50 休憩 ※来客状況や事件管理上、休憩開始時間が前後することがあります
14：00 電話取次ぎ、来客応対、資料整理
16：00 郵便局へ郵便物持込
18：00 退勤 ※基本的に緊急の業務がなければ定時退社可能です

法律事務所の経験は必須ではなく、守秘義務を理解し丁寧に対応できる方であれば安心です。
少人数の支部ならではで、弁護士のそばで事件全体を見渡しながら幅広く関わることができるため、事務スキルだけでなく専門性も身につきます。

◎仕事のやりがい
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依頼者やご家族にとって人生の大きな局面となる刑事事件や交通事故案件に関わり、弁護士を支える重要な役割を担えます。決まった作業だけでなく、事件全体を見渡してサポートできるため、緊張感のある中でも深く学べる環境です。

チーム／組織構成
【チーム構成】
前職が法律事務所、各業界事務、接客業などさまざまな30～40代が中心に活躍しています。弁護士・先輩と同じ部屋で業務を行うため、質問や相談がしやすく、未経験でも安心して働けます。

未経験から法律事務に挑戦したい方、幅広く学びながらキャリアを積みたい方に最適な環境です。

■男女比：男性7割 女性3割

【未経験歓迎／法律知識・業界経歴不問】PC入力や電話対応など基本的なビジネススキルがある方、歓迎
★学歴や法律知識・資格は問いません！
法律事務所の仕事に関心があり実務に携わりたい、チームの一員として長く活躍したいなどの想いを重視した採用です。

＼ このような方にピッタリ ／
ひとつでも当てはまる方は大歓迎です！
●基本的なPCスキルがある方（Word、Excelなど）
●電話やメール対応、接客経験がある方
●丁寧で正確に業務に取り組める方
●素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
●親身に寄り添った対応ができる方
●正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
●プライベートの時間も充実させたい方
●落ち着いて状況整理できる方

＼体験入社を実施中／
お互いにミスマッチがないよう、実地試験として、埼玉大宮支部での業務体験を実施しています。
電話対応や来客対応、PC入力などを通してマルチタスクな対応力をみるものです。

【転居を伴う転勤なし／大宮駅より徒歩5分】

■埼玉大宮支部
埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-247 OSビル1階
＜アクセス＞
・各線「大宮駅」より徒歩5分


※受動喫煙対策：敷地内禁煙

[1] 7:45～16:45（実働8時間／休憩60分）
[2] 8:50～18:00（実働8時間／休憩70分）

※[1]は固定残業代のつく働き方のシフト例で、一定の残業が発生します

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は契約社員としての雇用となります。
※試用期間中の給与・福利厚生は以下に記載。記載のない条件については変動ありません。

[1] 月給26万8828円（固定残業代含む／月20時間分・3万6328円）
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

[2] 月給23万2500円（原則残業なしですが、残業発生時は別途残業代支給）

【試用期間】
[1] 月給25万7266円（固定残業代含む／月20時間分・3万4766円）
※上記を超える時間外労働分は追加で全額支給

[2] 月給22万2500円（原則残業なしですが、残業発生時は別途残業代支給）

※上記いずれの給与にも一律手当（地域給：月1万2500円）を含みます。

■賞与
年2回
（6月・12月）★夏冬の賞与は各1カ月分が目安／賞与は試用期間後に適用

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収295万円
～338万円

■社会保険完備
■医療保険（入院・通院保険）
■産業医相談制度
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■副業OK（要申請）
■オフィスカジュアルOK（来客対応時にはジャケット着用）
■不妊治療サポート制度あり

【各種手当も充実】
■住宅手当（事務所との距離に応じて支給）
■交通費支給（6カ月定期／上限15万円）
■時間外手当（100%支給）
■扶養手当


※扶養手当・住宅手当は試用期間後に適用となります。
★目安箱制度
…社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■育児休暇
（取得実績あり／復職率ほぼ100%）
■介護休暇
■夏季・年末年始特別休暇
■有給休暇
（自由に取得してOK！／時間単位での使用・100％消化・買取りも可能）
■災害特別休暇（台風や降雪時などの際に使用可）
■ドナー休暇

経験を積んだ後には、事務長としてほかのメンバーを導く立場へ。
これまでのスキルを存分に活かして、今度は皆をリードするポジションで活躍できます！

＼ さらに！ ／
・本社へ異動し、全体の管理にチャレンジ
・予約部（コールセンター）でキャリアの幅を広げる
・パラリーガル経験を活かし、ライターの道へ
など、選択肢は豊富◎
経験を積んでいく中で出てくる『こんなことに挑戦してみたい』をぜひご相談ください。

＜ 安定性 ＞
業績目標として掲げている『15％成長』を継続して達成中。
事業拡大も行い、安定した基盤を確立しています◎


＜ 将来性 ＞
これまで『刑事事件』『交通事故』に関する案件を中心に取り扱ってきました。
ですが、さまざまな世の中の変化により、その2つは減っていくことが想定されています。
そこで、私たちは『離婚』や『相続』に関する案件へも徐々に拡大。
よりニーズがある分野で、新たに事業を拡げる予定です！