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アトム法律事務所弁護士法人

法律事務所

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募集している求人が 7件あります!

アトム法律事務所弁護士法人の 募集が終了した求人

月給28万以上/未経験歓迎のパラリーガル/年休125日/新宿

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<未経験から活躍!>メール対応や書類作成、各種連絡業務などの法律事務
具体的な仕事内容
AIやITなどの最新技術を取り入れて業務を行っています。業務を通じて自然と知識が身につくため、時代に即した人材として成長することが可能です!

\POINT!/
◎法律の知識がなくても未経験からOK!
◎年休125日!固定残業ありor原則残業なしを選べる

書類作成や連絡業務、弁護士が相談を受けたクライアントのサポート業務をお任せ!
未経験からでもしっかりと成長していただけますのでご安心ください。

■入社後の流れ■
◇座学研修
まずは基礎知識の蓄積からスタート!
「法律の知識がない」という方も、必要な知識は入社後に習得できますのでご安心ください。

◇実務をお任せ
最初は先輩が横につくOJTで、簡単な業務からお任せ。(書類作成や保険会社とのやり取りなど)
書類作成はフォーマットに沿って作成できるため、高度なスキルがなくても心配は要りません!
ひとり立ち後も、分からないことは先輩や弁護士に気軽に相談・質問できる環境です!

■業務について■
◇事務作業(データ入力・書類作成など)
◇メール・電話対応
◇書類の整理・管理
◇クライアントへのヒアリング・サポート
◇保険会社への連絡や裁判所への書類提出
◇判例調査 など

具体的には…
《交通事故に関する被害の計算》
交通事故が発生した場合、けがや後遺症の有無などの必要な情報をまとめ、弁護士をサポートします。
《釈放に必要な手続きのサポート》
刑事事件が発生した場合、早期釈放に向けた情報のとりまとめなど、弁護士がスムーズに交渉できるようサポートします。
※いずれも事務員が対応できる範囲

■パラリーガルの魅力■
「誰かを助ける業務に関わりたい」「専門性を高めたい」という方にはピッタリの環境。
突然のトラブルに対してスムーズに対応するための役割を担うため、弁護士・クライアント両者から「ありがとう」「助かったよ!」と感謝の言葉をいただけることが多いポジションです。
悩んでいるクライアントが安心できる対応を心がけながら、弁護士とともにお悩みを解決していきましょう!

チーム/組織構成
\9割が未経験スタート!/
法的な専門性やAIやIT技術を使った事務スキルを磨きながら活躍しています!

■男女比:女性 約8割
■定着率:1年以内の定着率95%以上(働きやすさが好評!)

対象となる方

<法律知識や経験は不問>業種未経験歓迎!法律に触れたことのない方、基本的なビジネススキルがある方歓迎
\ポテンシャル重視の採用!/
学歴・職歴・転職回数、法律知識や資格は問いません!

【このような方を歓迎します】
ひとつでも当てはまる方はぜひ!
◆基本的なPCスキルがある方
(Word、Excelなど)
◆電話やメール対応、接客経験がある方
◆丁寧で正確に業務に取り組める方
◆素直な姿勢で意見や業務に対応できる方
◆親身に寄り添った対応ができる方
◆正社員を目指してキャリアチェンジしたい方
◆プライベートの時間も充実させたい方
◆私生活にも役立つような仕事に就きたい方
※すべて必須ではありません

#第二新卒歓迎

選考のポイント

\体験入社実施中!/
想定業務とのミスマッチがないよう、業務体験を実施しています。
就業前に職場を知ることができ、「実際の仕事を体験したい」「職場の雰囲気が知りたい!」という方にとっても良い機会です。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/新宿支部】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル20階
各線「新宿駅」より徒歩3分
★新宿は事業拡大に伴い、2年以内に移転したオフィスになっております。

※受動喫煙対策:敷地内禁煙

勤務時間

シフト制(実働8時間)

<シフト例:原則以下のいずれかを選択>
(1)7:45~16:45(休憩60分)
(2)8:50~18:00(休憩70分)

※(1)は固定残業代ありの所定労働時間で、その後1時間程度の残業あり
※(2)は【原則残業なし!】の働き方
※(1)(2)どちらか選択可能です。
■平均残業時間
0時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員となります
※試用期間中の給与・福利厚生は以下に記載。記載のない条件については変動ありません

給与

\(1)(2)は選択制/
【正社員後】
(1)固定残業制(月20h分)
月給28万9063円(固定残業代3万9063円含む)
(2)原則残業なし
月給25万円

【試用期間(6カ月)】
(1)固定残業制(月20h分)
月給27万7500円(固定残業代3万7500円含む)
(2)原則残業なし
月給24万円

※一律支給の地域手当含む
※固定残業代のある働き方で、超過分の残業代は別途全額支給
※固定残業代のない働き方で残業が発生した場合、残業代は全額支給
※試用期間中は賞与と扶養手当が対象外
※賞与は夏冬年2回、月給の各1カ月分が目安

■賞与
年2回
(6月・12月)昨年度賞与実績2カ月分
※賞与は試用期間後に適用となります

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
~339万円

■社員の年収例
年収360万円(入社1年目・固定残業ありの働き方)
年収396万円(入社2年目・固定残業ありの働き方)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■医療保険(入院・通院保険)※試用期間後に適用
■産業医相談制度
■不妊治療サポート制度
■ウォーターサーバー、コーヒー、お茶等あり
■副業OK(要申請)
■服装自由(オフィスカジュアル)

【各種手当も充実】
■住宅手当(毎月最大4万5000円)
■引越しお祝い金(最大30万円)※U・Iターン支援あり
■扶養手当 ※試用期間中は対象外
■通勤交通費(半年で最大15万円)
■時間外手当(固定残業代なしの場合:100%支給、固定残業代ありの場合:超過分を追加で全額支給)
★代表がきいてみた(目安箱制度)
…社員の声を社内制度に取り入れる機会として活用しています!

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※将来的にシフト制となり、月数回土日勤務を輪番で担当する可能性があります。
■祝日休み
■夏季・年末年始特別休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(自由に取得OK!/100%消化・買取りも可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり/復職率ほぼ100%)
■育児休暇
(取得実績あり/復職率ほぼ100%)
■介護休暇
■災害特別休暇(台風や降雪時などの際に使用可)
■5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2025/12/18〜2026/2/18)

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出典:doda求人情報(2026年3月時点)

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