ウエル・ユーカン株式会社の過去求人・中途採用情報

「あっ！これ自分が担当した！」と街の中で誇らしくなる仕事です！／企業の「看板」「店舗内装」の企画提案
具体的な仕事内容
企業の「看板」や商業施設の「店舗内装」の企画～完成・アフターメンテナンスまでを一貫してご担当いただきます。

＼取引先は日本を代表する大手企業！／
ユニクロ、GU、イオン、ドン・キホーテ、ソフトバンク、ダイソーさまなど
有名企業の大型プロジェクトに携わるチャンスも豊富にあります◎

――　入社後の流れ　――
いきなり営業をお任せすることはございません！

まずは、先輩のアシスタント業務からスタートします。
いっしょに働きながら看板製作の各工程やスケジュールの立て方、現場での動き方、お客様との打ち合わせの仕方などについて1つ1つ学んでいただきます。

業務に欠かせないポイントは丁寧に教えますので、わからないことは気兼ねなくご相談ください！
★座学研修や工場見学も実施します。看板製作について実際にいろいろ見て学ぶことができるので安心です！
★素材や文字などをどのように扱っていくかなど“ものづくりのポイント”を理解しながら営業活動が可能です！

――　具体的なプロジェクトの流れ　――
■プロジェクト始動
7～8割は既存の大手小売や有名企業からのご依頼。「新しく店舗を出したい・看板を修繕したい」といった相談が寄せられます。
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■打ち合わせ・現地確認
お客さまのニーズや建物や周辺環境の確認を行います。 例えば、看板の取り付け位置によっても与える印象が変わります！ 　
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■社内ミーティング・書類作成
設計デザイナーとコンセプトやデザインを練ります。 また要望や調査した内容を基に見積書類等作成します。　
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■工場製作・段取り
デザインや金額にOKが出たら、工場への製作依頼、協力会社の手配を行います。 　
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■施工管理業務
現場へ足を運び、看板設置まで管理業務を担当。協力会社のスタッフへもコミュ力を駆使し指示を出します。
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■完成・引き渡し
自ら携わったプロダクトができ上がり、形になった瞬間の達成感と感動は◎！

チーム／組織構成
★20～30代がメインで活躍中
時には仕事だけでなく、プライベートの話で盛り上がったりすることも！
明るく楽しい雰囲気の中でチームワークを大切にしながら活躍することができます。

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】コツコツ真面目に仕事へ取り組める方／「まずはやってみる」ができる方
＼これまでの経験は一切不問です／
特別なスキルや経験がなくても大丈夫！
目の前の業務にコツコツ真面目に取り組める姿勢さえあれば、未経験者でも着実に成長できます。

＜必須条件＞
普通自動車免許をお持ちの方（AT限定OK）

【活かせる経験】※必須ではありません！未経験OK
・何かしらの営業経験（業界不問）
・内装・看板などを扱う業界経験
・建築学科を卒業された方

【こんな方はぜひご応募ください！】
・経験を積みながらキャリアアップしたい方
・店舗づくりやデザインに興味がある方
・自分の手でモノ作りをしてみたい方
・誰もが知る有名企業のプロジェクトに携わりたい方

経験よりもお人柄重視で積極的に採用をおこなっています。
これまでの経験や志望動機などをお伺いしますが、リラックスしながらお話しください！

★東京または仙台／希望の勤務地を選択可★
【東京本社／御徒町より徒歩5分】
＜住所＞
東京都台東区台東4-19-9 山口ビル7 6階

＜アクセス＞
山手線「御徒町駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策あり

【仙台営業所／仙台駅より徒歩1分】
＜住所＞
宮城県仙台市宮城野区榴岡１丁目３―１ ヨドバシ仙台第1ビル９階

＜アクセス＞
JR「仙台駅」より徒歩1分
※受動喫煙対策あり

＜当社について＞
街中で見かける屋外看板や店舗を訪れた時に誘導されるサイン、施設内の案内マップなど、普段目に触れるさまざまな看板・サインを製作する創業52年の看板メーカーです。

HP▼
https://www.welu-kan.co.jp/

実績一覧▼
https://www.welu-kan.co.jp/delivery/
「ユニクロ」「GU」「ドン・キホーテ」など大手企業がクライアントです。

8：30～18：00（実働8時間／休憩90分）
■平均残業時間
20時間

～30時間　※2026年より人事制度を改定し、残業時間を30時間以内に減らす取り組みを実施中です

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の条件変更はございません）

月給27万円～33万円＋残業手当＋賞与年2回（＋決算賞与）
▼東京勤務の場合は月給29万円～となります（別途地域手当の月2万円を支給のため）
※経験・年齢を考慮して決定します

東京勤務の給与例：346,174円（基本給270,000円+20,000円+残業25時間の場合56,174円）


【評価制度について】
半期に一度、評価する項目を定めた上で評価を行います。面談ではキャリアアップに向け、目標ややってみたい仕事なども教えてください。それに向けて一緒に頑張りましょう！

■賞与
年2回
（8月、12月）
◎決算賞与実績あり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～750万円 ※想定年収はあくまでも目安の金額です。

■社員の年収例
年収500万円 ／ 26歳 ／ 入社3年
年収720万円 ／ 37歳 ／ 入社5年

■各種社会保険完備
■映画チケットを無料配布
■各種スポーツ観戦チケット
■マイカー購入補助金（100,000円）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入・確定拠出年金）
■資格手当
■育児手当（6歳までの子ども1人につき：1万円／月）※役員・管理職は除く
■地域手当（東京2万円／大阪1万円）
■通勤手当（上限3万円）
■定期健康診断
■褒賞金
■従業員紹介リファーラル（紹介料100,000円）
■永年勤続表彰（50,000～200,000円分の記念品）
■中途社員研修あり（※自社工場の見学もできます）

＜年間休日＞
123日
＋有給休暇の計画付与3日＝126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※取得実績あり）
◎5日以上の連休可

当社は自社工場を持ち、社内で製品を生産することで、お客さまからの幅広いご要望へも柔軟に対応することが可能！
自社で企画→設計→製作→施工などの一貫体制により、他社にはない高い技術力とスピード感のある製作を両立。
そんな強みがあるからこそ、お客さまからも厚い信頼を得ています。

(株)ファーストリテイリング
(株)ユニクロ
(株)ジーユー
(株)リンクセオリージャパン

イオンリテール(株)
イオンモール(株)
(株)ドン・キホーテ
ソフトバンク(株)
(株)大創産業
キャタピラージャパン(合)
菱重エステート(株)
日本トイザらス(株)
(株)ツルハホールディングス

(株)広島銀行
(株)カメラのキタムラ
(株)ビックカメラ
(株)りらく
TOHOシネマズ(株)

ウエインズトヨタ神奈川(株)
トヨタモビリティサービス(株)
三菱自動車工業(株)
(株)IDOM
(株)ホンダモビリティ中部
(株)スズキ自販関西

ほか多数　※順不同

【新・人事制度スタート】
未経験から「売上高100億円超を目指す企業」の主役へ！
昨年度から土日祝日休みへ変更し、今年度は公平な評価制度に基づく人事制度に抜本的に刷新もしました！
まずは【基礎コース】で現場を体験し、仕事の流れをじっくり習得。
その後は、あなたの適性や希望に合わせて道を選べます。
・ 【専任コース】クリエイティブのプロへ
看板や店舗プロデュースの企画・提案を極める専門職。自分のアイデアがカタチになる手応えを実感できます。
・ 【総合コース】将来の経営幹部候補へ
経営視点を学び、組織を動かすリーダーを目指します。会社の成長を肌で感じるエキサイティングなポジションです。