フロンティアコンストラクション＆パートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【平均2～3カ月の導入研修あり】商業施設や高層ビル、学校施設など大規模建築を中心とした図面の作成業務
具体的な仕事内容
建築図面の作成や修正を担うCADオペレーターとして、経験やスキルに合わせて研修内容や配属先を決定いたします。

未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【使用ツール例】
AutoCAD、JW-CAD、ARES、BIM（Revit、ArchiCAD）等

【配属先は？】
★大手ゼネコン、設計事務所、ハウスメーカー等

建築分野で高い実績を持つ企業を中心に、図面作成やBIM対応の依頼も多く、安定した取引が続いています。

【担当するプロジェクト例】
★商業施設、マンション、高層ビル、学校、公共施設等

近年ではBIM導入が加速しており、2D図面だけでなく、3Dモデリングによる設計支援に携わるチャンスも広がっています。

【プロジェクトの期間】
★原則1つのプロジェクトを数年単位で担当

腰を据えて業務に取り組むことができ、長期的にスキルを磨ける環境です。

「スキルアップを目指したい」「他の建築物にも挑戦したい」といった希望があれば、3年前後を目安に別のプロジェクトへのローテーションも可能となります。

あなたの意欲や目標を最優先に、配属先を検討します。

【配属後のフォロー体制】
★配属後も担当営業が継続してサポート

定期的な面談や現場訪問を通じて、スキルや働き方に関する相談、今後のキャリアプランなどについてお話する機会をご用意しています。

また、常駐先によっては当社の先輩社員が配属されているので、一緒にランチを楽しんだり、仕事の情報共有などをして交流を深めています。

チーム／組織構成
◎現在、約80名の設計技術者が在籍しており、約40名がCADオペレーターとして活躍中！

◎メンバーの7割が女性で、20代から50代まで幅広い年代が在籍しています。

◎CADオペレーターとして経験を積んだ後は、設計補助や設計職へのステップアップも可能。スキルや意欲に応じて、キャリアの幅を広げていける環境です。

■男女比：女性7割（女性リーダー、管理職も活躍中！）
■年齢構成：20代～50代（30代が中心）
■定着率：10年以上活躍している先輩社員も多数！

【建築CAD経験者・ブランクOK／学歴不問／第二新卒・社会人10年以上OK】建築業界で活躍したい方
＜応募資格＞
◇学歴不問
◇CADを使った製図のご経験がある方
※専門学校・建築系の学科で学んだ方はもちろん、独学で学習された方も歓迎します！

＜こんな方は歓迎します！＞
◎CADオペレーターとして実務経験を積みたい方
◎スキルを磨いて専門性を高めたい方
◎建築業界で長く活躍したい方
◎オンとオフのメリハリをつけて働きたい方

【建築業界で注目のBIM、ゼロから学べます！】
当社では、BIMに関する研修を整えており、BIMを活用するプロジェクトも多数。
研修・実務を通じて成長できる環境です。

＃業種未経験歓迎
＃第二新卒歓迎
＃社会人10年以上歓迎

＜転勤なし／リモートワーク導入中＞

■東京都23区を中心とした1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のクライアント先での勤務

※希望の勤務地を考慮いたします！
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地の受動喫煙防止対策あり

■本社
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター4階

＜アクセス＞
※都営大江戸線「汐留駅」より徒歩1分
※ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分
※JR各線・東京メトロ銀座線「新橋駅」より徒歩3分

◎研修は本社にて実施します
◎リモートワーク（在宅勤務）導入中

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）
※配属先に準ずる

★残業は月平均20時間で、プライベートを充実させやすい環境です。

★育児・介護など、事情があって残業ができない方はお知らせください。
配属先を考慮いたします！
■平均残業時間
20時間

正社員／契約社員
■正社員：試用期間6カ月あり（期間中の条件に変更なし）
■契約社員：試用期間なし／更新期間：原則3カ月※配属先による（研修中は1カ月）
※フルタイムでの勤務が難しい場合は契約社員採用も考慮します

【正社員】
月給25万3000円～＋賞与（年2回）＋諸手当

【契約社員】
時給1850円～＋諸手当（※月額支給）

＜契約社員の月収例＞
時給1850円×8時間×20日勤務＝29万6000円

※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により決定いたします
※残業代は別途全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（IC運賃片道分1600円まで／通勤定期券1カ月分5万5000円まで）
■残業手当（全額）
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収326万円
以上 ※諸手当・賞与を除く

■社員の年収例
年収600万円（入社9年目／31歳）
年収460万円（入社5年目／27歳）
年収430万円（入社3年目／25歳）
年収380万円（入社1年目／23歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（年1回）
■服装自由
■研修制度
・入社時研修
・フォローアップ研修　など
■資格取得支援制度
・受験費用、登録料用負担（合格時のみ）
・合格祝い金
■時短勤務
■在宅勤務・リモートワーク制度
■スーパーホリデー制度
★Revit（BIM／建築3DCAD）が学べる【BIMスペシャリスト養成プログラム】もご用意！
※BIM：図面作成と同時に3Dモデルの作成もできる次世代の建築業界を牽引するシステム

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇（入社半年経過後に10日付与）
★有給休暇平均取得日数：9日（2024年度）

※5日以上の連休取得OK

【Step1】希望をヒアリング
身につけたいスキルや働き方の希望などをヒアリング。

一人ひとりに合ったサポートや成長プランをご提案します。

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【Step2】社内研修
S造・RC造の平面図や立面図を使ったトレース・作図を実施。

図面の読み方や描き方といった実践的なスキルを段階的に習得します。
BIMも基礎から学べる内容で、未経験の方でも安心してスタートできます。

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【Step3】配属先の決定＆継続フォロー
キャリアプランや希望に応じて、最適なプロジェクト・配属先をご紹介。

配属後も定期的な面談を通じて、スキルアップや働き方、キャリア形成を継続的にサポートします。

（1）研修
AutoCADの基本操作やトレース課題などをこなし、現場で活かせるスキルを身につけました。

（2）常駐先への配属
大型クリーンルームや工場などの断熱パネルを作るパネルメーカーに配属され、CADの技術を活かして内装関連業務の補助を担当しました。

（3）配属先の変更
より希望に近い業種でプロジェクト参加の募集がスタートしたことから、営業担当と相談の上で常駐先を変更することに。

BIMのスキルを活かし、現在は大型物流施設の建築設計の補助を担当しています。

社内の別チームに当社の先輩スタッフがおり、定期的にランチをしたりして活発にコミュニケーションをとっています♪

■株式会社安藤・間
■株式会社大林組
■鹿島建設株式会社
■株式会社熊谷組
■コクヨ株式会社
■清水建設株式会社
■学校法人上智学院
■大成建設株式会社
■大和ハウス工業株式会社
■タカラスタンダード株式会社
■株式会社竹中工務店
■株式会社丹青社
■株式会社東急コミュニティー
■戸田建設株式会社
■株式会社日建設計
■株式会社日総建
■株式会社フジタ
■ホーチキ株式会社
■前田建設工業株式会社
■三井住友建設株式会社
■三井デザインテック株式会社
■三井不動産住宅リース株式会社
■三菱地所コミュニティ株式会社
■株式会社LIXIL
■株式会社LIXILリニューアル　他多数