株式会社ムービックの過去求人・中途採用情報

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株式会社ムービックの募集が終了した求人

イベントコーディネーター／年休124日／フレックスタイム制

正社員
転勤なし

仕事内容

イベント物販の開催における調整・手配や当日の運営サポート等
具体的な仕事内容
『クライアントの企画内容をどのように実現するか』を考え、社内外の関係者をまとめながら形にしていくポジションです。

【これまでの担当イベント例】
◎ジャンプフェスタ内のブース・物販運営
◎コミックマーケット、AGF等でのブース・物販運営
◎アニメ、漫画コンテンツのライブ・舞台の物販運営
◎アーティスト、Vtuber、映画等のPOP UP SHOP運営
◎その他、スポーツ関連のイベントの物販運営等

【業務の流れ】
▼クライアントからイベント企画や開催に伴う物販運営の依頼を受ける
▼依頼内容をもとにクライアントと打ち合わせ
（イベントの詳細や規模、開催会場・運営方法等のヒアリング）
▼見積の作成・運営計画の提案
▼OKが出たら事前準備を開始
（会場・物流・備品・スタッフ等の手配、社内外の関係者との打ち合わせ、進行管理等）
▼イベント当日の現場確認やトラブル対応
▼報告書作成・精算等のクロージング

※1プロジェクトのスパンは3カ月～半年程度。突発的な案件から長期にわたるものまで。
5～10件程度のプロジェクトを並行して進めます。

【入社後の流れ】
▼入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学びます。

▼OJT研修
業務の習得はOJTが中心となります。
1週間程度、さらに座学研修を中心に行い、その後イベントの実務を経験。
大まかな仕事の流れを理解した後は、先輩社員と一緒に案件を進行します。

▼独り立ちまでの目安
最初は先輩のサポート業務からスタートし、経験や習熟度に合わせて担当範囲を拡大。
ご経験に応じ、3カ月～を目安に独り立ちを目指します。

★プロジェクト成功の秘訣は、たくさんコミュニケーションをとり、たくさんの可能性を考えること!
相談し合いながら進めることも多い仕事ですので、困ったら遠慮なくお声がけください。
社員同士、悩んだ時には「こんなことがあって…」「こう考えているんですが、どうですか？」等意見交換を積極的に行っています。

チーム／組織構成
案件拡大に伴い、当該ポジションが、昨年チームとして体制を新たに動き出しました。
一人ひとりが大きく裁量を持ちながらも、相談や意見交換が活発に行われているオープンな環境です。

★男女不問！女性も活躍中です。

■組織名称：イベント事業部　営業推進課　営業企画チーム
■男女比：1：2

対象となる方

【学歴不問】イベント業界での実務経験（職種不問）or 代理店等でイベント案件の担当経験がある方
【必須要件】
◆一般事務レベルのOffice系ソフトスキル
◆以下いずれかの経験
└ イベント業界での実務経験（運営、施工等職種は問いません）
└ 代理店やセールスプロモーションを行う会社等にて、イベント案件を担当した経験

※アニメ・漫画等の知識は問いません！
上記の経験があれば早期からご活躍いただけます。

＼こんな方を求めています／
・コミュニケーションを取るのが好き
・TPOを意識した言動や装いができる
・社内外をつなぐ調整役として、柔軟な考え方や動き方ができる
・イベントに合わせた勤務スケジュールや出張にも前向きに取り組める
・変化や違和感を見逃さずに捉えることができる

勤務地

日本全国のイベント会場、または本社

【本社】
東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 27F

※全国各地のイベント会場への出張が発生します！
もちろん、出張にあたっての経費や交通費は全額会社負担です。
頻度はイベントの状況によりますが、チームでスケジュールを組んで分担します。
※転勤なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

〈アクセス〉
JR各線・東京メトロ各線「池袋駅」東口より徒歩7分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／7:00～21:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:30～18:30

「今日残業した分、明日は遅めの出勤にしよう」
「通院のために、今日は少し早く退勤しよう」
など、状況に応じてスケジュールを調整しながら働けます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中からフレックスタイム制度
※その他試用期間中の給与・待遇に変更はありません

給与

月給26万4800円～32万3700円＋各種手当

※経験や能力を考慮の上決定いたします。
※上記は固定残業代（月20時間相当分／3万5800円～4万3700円）を含みます。
　超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（会社規定により、会社が認めた最も経済的かつ合理的経路に基づき支給）
■時間外手当（超過分）
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収421万円
～503万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■交通費（上限3.5万円／月）
■出張手当
■退職金制度（勤続3年以上が対象／定年63歳）
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
シフト制（月10日以上休み）※基本的には平日休みですが、自分の担当案件がない土日祝や希望休は相談可！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年経過後から付与）半休可　※平均取得日数は10日以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
■育児休暇
（取得実績あり）※復帰率100%
■介護休暇
■結婚休暇
■フレキシブル休暇
　┗4月1日～翌3月31日の間で、自由に「3日間」取得可能です。