株式会社ホンダカーズ東海の過去求人・中途採用情報

【ノルマなしの反響営業】来店されたお客様へ希望を伺い、HONDA車をご提案
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様のご要望を伺い、ニーズに合うHONDA車をご提案する仕事です。
点検・車検のご案内など、アフターフォローも担当します。

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　具体的には
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月20～30件ほどの商談を担当し、
■ヒアリング
■車種・グレードのご提案
■点検・車検のご案内
などを行います。

＜POINT＞
★成約につながりやすいお客様が中心
「この車を詳しく知りたい」「広い車に乗り換えたい」など、明確なニーズを持つ方が多く、話を聞いていただきやすい環境です。

★無理な営業なし
ノルマや押し売りは一切なし。まずはご希望を丁寧に伺うことからスタートします。
既存のお客様には、点検・車検を通じて関係性を深め、ライフステージに合わせた提案を行います。

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　入社後の流れ
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【基礎研修】
ビジネスマナーからスタートし、セールス研修で営業の基本を習得できます。未経験でも安心。
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【OJT研修】
店舗で先輩が同席しながら商談にチャレンジ。少しずつできる範囲を広げていきます。
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【独り立ち】
独り立ち後も先輩や上司が随時フォロー。日々アドバイスを受けながら成長できます。
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【キャリアパス】
年齢を問わずキャリアアップのチャンスあり。営業以外へのキャリアチェンジも可能です。

チーム／組織構成
【未経験スタートの先輩が多数！】
飲食業や自営業など、さまざまな業界から転職したメンバーが活躍しています。
先輩や上司との距離も近く、わからないことや不安があればすぐに相談できる安心の環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】要普通自動車免許（AT限定不可）をお持ちの方／人と話すことが好きな方
業界・職種の経験は一切問いません。
入社前の知識ゼロでも安心してスタートできます！

【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定不可）
※現在お乗りの車種・メーカーは不問です

＜歓迎＞※必須ではありません
■営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）

＜こんな方もお待ちしています！＞
○地域に根づいて長く働きたい方
○学ぶ姿勢を持って成長したい方
○お客様の要望に柔軟に対応できる方
○コミュニケーションを大切にできる方
○チャレンジ精神があり、目標に向かって行動できる方

【人柄と意欲を重視します】
経験よりも「どんな想いで応募してくれたか」を大切にしています。
まずはお気軽にエントリーいただき、あなたのお話を聞かせてください！

【車通勤OK／駐車場無料／U・Iターン歓迎】
愛知県・岐阜県のいずれかの店舗勤務となります。
勤務地はご希望を考慮して決定します。

★各店舗に無料駐車場を完備
★マイカー通勤OK
（HONDA車以外でもOK）

※受動喫煙防止対策：あり（施設内全面禁煙）
※当社では、社員の健康増進のために勤務中は全面禁煙です（昼休憩時のみ喫煙所にて喫煙可）

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜POINT！＞
★スケジュールは自分でコントロール可能
9：30の出社を守れば、自分の裁量で仕事を進めることが可能です。
空いた時間で、車に関する勉強や商談のロールプレイングなどを行ってもOK！気軽に先輩に相談してください。

※休日は月9～10日（水曜日定休＋シフト休）
※土日に休むことも可能です
■平均残業時間
24.5時間

（2025年4～5月平均）　※時間外手当は全額支給（1分単位の集計／100％支給です！）

正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

【月収例】※各種手当＋インセンティブ込み
＜未経験の場合＞
◆1年目：月収29万円
◆2年目：月収44万円
◆5年目：月収82万円

＜営業経験者の場合＞
◆1年目：月収36万9000円
◆2年目：月収45万6000円
◆3年目：月収40万7000円

月給19万2850円以上＋各種手当（一律支給）＋インセンティブ
★入社半年までは月4万円、半年以降～1年目までは月2万円のインセンティブ補填あり！

＜POINT＞
★成果が収入にダイレクトに反映
ノルマはありませんが、目標達成時は賞与に反映されるほか、
成約ごとにインセンティブが支給されるため、努力がしっかり収入に結びつく仕組みです。
実際に、月100万円以上を手にする社員もいます。

【成約台数に応じてインセンティブが増えます】
・3台以上：1台5000円（計1万5000円）
・4台以上：1台6000円（計2万4000円）
・5台以上：1台8000円（計4万円）
※入社1年目は、2台以上で1台あたり8000円が加算されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月8000円）
■役職手当

■賞与
年2回
（前年度実績3カ月分＋諸手当）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収384万円
～498万円

■社員の年収例
年収987万円／入社4年目・30代前半
年収720万円／入社4年目・20代後半
※平均年収825万624円（営業職128名・2024年度平均）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険
■ホンダ販売共済会（慶弔金制度あり）
※結婚・出産・弔事・傷病など
■財形貯蓄制度
■社員持株会制度
■退職金制度（確定拠出年金制度／社員側の負担は一切なし／マッチング拠出あり）
■健康経営優良法人　4年連続認定
■駐車場完備（車通勤OK）
■保養所あり（会員制リゾートホテルなど）
■産休・育休休暇制度（取得実績あり）
■自家用車購入割引
■家庭用常備薬斡旋補助金
■健康診断・人間ドック
■ノートPC支給（営業職のみ）

＜スキルアップ＞
■資格取得補助
※査定士や損害保険募集人の資格補助あり
■研修制度（新人営業研修・ビジネスマナー研修・セールススキルアップ研修など）
＜目標達成旅行あり！＞
年2回の店舗目標達成で、沖縄やカンボジア、シンガポール、ハワイ、セブ島など、国内外へ旅行をしています。
※スケジュールや状況に応じて、現金支給を選ぶことも可能です

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
月9～10日休（水曜日定休＋シフト休）※休日出勤はありません。土日に休むことも可能！
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与　平均消化日数：13日（2024年度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
＜POINT！＞
★有給休暇が取りやすい環境
記念日や誕生日などでも取得しやすく、プライベートや家族との時間を大切にできます。

★6年連続で「健康経営優良法人」に認定
休みが取りやすいため、旅行や趣味などでオフを満喫している社員も多数。
こうした働きやすさが評価され、6年連続で健康経営優良法人に認定されています。
ワークライフバランスを重視したい方にぴったりの環境です。