Ｚａｂａｂａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【業界トップクラスの還元率85％以上】開発案件を中心に1万件以上のプロジェクトから、案件を選択可能
具体的な仕事内容
＼先輩たちに聞きました！／
≪転職してよかったことランキング☆≫
◆第1位：正当な評価で収入UP
◆第2位：プライベートとの両立
◆第3位：豊富な案件とキャリア

不満のないフラットな組織づくりを目指している当社。
先輩たちのリアルな声をもとに、
当社の魅力をランキング形式でご紹介します。

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◆第1位：正当な評価で収入UP
案件単価はすべて開示し、還元率は実質85％以上。
評価基準が明確だからこそ、納得感を持って働けます。
成果がそのまま収入に反映される環境のもと、
モチベーション高く成長できる点が高評価につながっています。
■前職給与保証
■転職者の100％が年収UP（200万円以上UPした先輩も在籍）
■年収例：年収810万円／20代／月給60万円

◆第2位：プライベートとの両立
エンジニアとして長く活躍するためには、
無理なく続けられる働き方も欠かせません。
当社では、仕事と私生活を両立しながら活躍する
パパ・ママエンジニアも在籍しています。
■完全週休2日制（土日）＋祝日休み
■年間休日130日
■平均残業月10時間
■有給消化率100％
■リモート案件98％以上

◆第3位：豊富な案件とキャリア
常時1万件以上のプロジェクトから、希望に合った案件を選択可能。
また、運用保守やテストのみの案件は受注せず、
エンジニアのスキルアップとキャリア形成を重視しています。
■開発案件中心（基本設計～テストフェーズまで幅広く経験可能）
■半年～1年以上の長期プロジェクトが大半
■大手SIer・通信キャリア・事業会社との直取引案件も多数

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収入・働き方・キャリアのすべてに納得できる制度を整備。1万件以上の案件から希望のプロジェクトを選択でき、無理なく成長を続けられるエンジニアのための職場です。

チーム／組織構成
フラットな環境づくりを大切にしている当社では、現在50名のエンジニアが活躍。20代～30代前半の若手が中心で、気さくなメンバーが多く、年次にとらわれない雰囲気のため、あなたもスグに馴染めると思います。

■男女比：男性41名・女性9名（女性リーダーも在籍）
■年齢構成：平均年齢27.5歳、20代～30代の若手メンバーが活躍
■定着率：90％以上

★5名以上の積極採用【学歴・実務経験不問／第二新卒・社会人経験10年以上OK】◎プログラミング経験者
【応募条件】
◎何らかのプログラミング経験をお持ちの方（1年以上／ジャンルは問いません）
※仕様書をもとにアドバイスをもらいながら作業ができる方を想定

【歓迎するスキル】
◎Java、PHP、JavaScript、React、Node.js、Go、Vue.js、Python、Ruby、C#、AWS/Azureなどの経験
◎Linux・Windows・クラウドサーバーなどの経験

【歓迎するタイプ】
◎公正な評価のもと高収入を得たい方
◎設計や要件定義などの上流フェーズに携わりたい方
◎PL・PMなどのマネジメント業務にチャレンジしたい方
◎将来、受託開発や自社サービス開発に関わりたい方

＼ざっくばらんにお話しませんか？／
面接は元エンジニアの代表・瀬畑が担当します。これまでや、これからのことについて、カジュアルにお話しませんか？Web面接も歓迎しますので、お気軽にご応募ください。

【リモートワーク9割／東京都内を中心とした一都三県のプロジェクト先／転居を伴う転勤なし／スキルに応じてフルリモートOK】
※U・Iターン歓迎（U・Iターン支援制度あり）

■本社
東京都千代田区神田平河町1番地 第3東ビル9F・10F
※受動喫煙対策あり

＜アクセス＞
JR山手線・総武線「秋葉原駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」より徒歩1分
都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間・休憩60分）

※案件によって、9:00～／10:00～で始業時間を選べます
※在宅勤務OK
※フレックスタイム制も相談可
■平均残業時間
10時間

※案件にもよりますが、残業は月平均10時間以下。残業がない案件も選べます

正社員
※試用期間：6カ月あり（期間中、条件に差異はありません）

【前職給与保証★転職者の100%が年収UP★案件単価を開示】

■月給32万円～107万円＋賞与年2回＋インセンティブ手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします

★転職者の100%が年収UP（200万円以上UPした社員も在籍しています）

◆みなし残業なし
◆残業代全額支給（1分単位で支給）
※裁量労働制なし
◆社内待機時の固定給を保証

【インセンティブ制度あり】
売上に対しての差額の6～7割をインセンティブとして支給しています。
★単価75万円の場合→10万4000円を支給（会社が得る13万円の8割を還元）
★単価62万円の場合→9万6000円を支給（会社が得る12万円の8割を還元）
※インセンティブの計算方法は面接時にもお伝えしております。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【各種手当】
■交通費支給（上限月4万円）
■時間外手当（1分単位で残業代を全額支給）
■出張手当
■資格手当
■リモート手当（※毎月）
■マネージメント手当（※毎月支払い）
■リファラル手当（毎回）

■賞与
年2回
（1月・7月）
※毎年12カ月分（1月と7月にそれぞれ6カ月分を支給）

■昇給
年1回
（9月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～1136万円

■社員の年収例
580万円／20代／月給46万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位
810万円／20代／月給60万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位
1024万円／30代／月給78万円＋賞与＋インセンティブ＋各手当＋残業代1分単位

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）に加入
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度（お祝い金の支給）
■U・Iターン支援制度
■独立支援制度
■技術書籍、外部有料研修・セミナー費用一部負担
■副業OK（本業の当社業務に影響がなければ、事前連絡は不要）
■私服勤務可（服装自由）
■髪型・髪色自由（TPOに合ったスタイルならOK）
■社員紹介制度（エンジニア1人紹介＋内定に付き紹介手数料1回30万円）※毎回OK
■各種懇親会（会費・交通費会社負担／自由参加）
※先日は本社近くの秋葉原のお店で焼肉会を行いました
■外部研修制度
■定期健康診断（基本無料）
■傷病手当金
■テーマパーク割引券配布（年1回）
■サークル活動（ゲーム、料理、リラクゼーション、YouTubeなど　※参加自由型）
■ご入社お祝い金支給
■単価評価制度（※発注書開示）
■誰でも経費制度（月額2万円）※月額2万円まで仕事のことやプライベートのことでも好きなものを購入できる制度です。過去、ゲームや本などの購入に使用しています
■Youtube動画または、Instagramの執筆手当
■フレックスタイム制（※プロジェクトによります。）
■副業OK（本業の弊社業務に影響がなければ、連絡は不要）
■社内Freeドリンク・お菓子あり
■デバイス貸与・私物OK
■各種ガジェット購入
■音楽を聴きながら業務OK
■定期的なランチorディナーヒアリングあり
■千葉県の有名テーマパーク割引券（年1回配布）

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率100％）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■シルバーウィーク休暇
※5日以上の連続休暇も取得OKです
■特別休暇（計画休）

【他休暇制度】
■コロナ等のワクチン接種休暇
■アニバーサリー休暇（ご本人様のお誕生日月）

まずは、あなたの希望やこれまでの経験、今後伸ばしたいスキルをヒアリングします。
収入・キャリア・働き方まで含めて、無理のない選択肢を一緒に整理します。

▼希望条件をもとに案件をピックアップ
▼内容を確認しながら、興味のあるプロジェクトを選択
▼プロジェクト先と面談
▼合意できればアサイン
　※合わない場合は、再度案件を選択
▼納得できる案件に決定し、プロジェクトへ参画

アサイン後もフォローは続きます。
「残業が多い」「開発経験を積みたい」「単価を上げたい」など、どんなことでも気軽に相談してください。
状況に応じて、プロジェクト変更を含めた調整を行い、成長と働きやすさを継続的に支えます。

◎大手ECサイトのカスタマイズ開発（Java／Spring Boot）
◎生体センサーのデータを活用したアルゴリズム開発・改善（Python）
◎予約サイトのWebアプリケーション開発（TypeScript／Node.js／React.js／Vue.js）
◎企業向け商品管理システムの設計・開発（PHP／Laravel）
◎サイバーセキュリティ関連システムの構築（AWS設計・構築）

※このほかにも、AI関連やAWSを活用したクラウド案件など、設計から開発、リリースまで一貫して携われる多彩なプロジェクトをご用意しています。

社名【Zababan（ザババーン）】は、当社の価値観を象徴する造語です。その頭文字である「Z」には、いくつもの意味と想いが込められています。

まず【ZERO（ゼロ）】は、無から有を生み出す力を表しています。何もないところから価値を創り出し、新しい可能性を切り拓いていく――そんな姿勢の象徴です。

また、アルファベットの最後の文字である「Z」には、「究極」「最高」という意味も重ねています。これ以上ない水準でIT事業を支えたいという、私たちの覚悟を表しています。さらに【Zeal（情熱）】の頭文字として、情熱を持ってITに向き合い、無限の可能性に挑戦し続ける。その想いを、社名に込めました。