エスビー食品株式会社の過去求人・中途採用情報

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エスビー食品株式会社の募集が終了した求人

知財管理／年休121日／土日祝休み／残業少なめ／在宅勤務可

契約社員
転勤なし

仕事内容

★残業10時間程度★【知財管理経験者歓迎！】商標や特許に関する業務をお任せします。
具体的な仕事内容
商標を中心とした知財関連業務をご担当いただきます。
業務の約7割は、他者登録商標の調査・確認作業となります。
これまでに企業の知財部門で勤務していた方や、知財関連の業務の経験がある方は、経験を活かせる環境です！

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　具体的な業務内容
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（1）他者登録商標の調査・確認作業（類否判断）
（2）商標出願（弁理士への連絡・依頼）
（3）商標の維持管理（更新期限管理）　など

＜詳細＞（1）商標実務のエキスパートを目指していただくポジションです。新商品のネーミングやデザイン、ＣＭ表現などが、他者の登録商標を侵害していないかなどを確認します。商品企画部門や広告部門など他部門からの依頼に対して、データベースを使って調査し確認した結果を、チームや専門家と検討し類否判断等を行い、回答していきます。（2）商標の出願は弁理士に依頼するなどの橋渡し役（窓口）を担います。（3）商標の維持管理は、登録期限が近づく必要な商標権の抽出、更新、再出願等の確認などをサポートが主となります。

【ブランドの「守り人」かつ「仕掛け人」として】
エスビー食品は『SPICE&HERB』『ゴールデンカレー』などの既存ブランドを守りながら、年間約200品目の新商品を展開しています。
これまでのエスビー食品のシンボルを守りつつ、次代の「エスビー」を創り出していくこと。知財管理チームは、そのシンボルであるブランドを守りつづけること、新しくを生み出されるブランドを育て上げることに対して、商標を通じてサポートを行う伴走者となっています。

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◇◆正社員へのキャリアパス◆◇
入社3年目以降は正社員登用試験に挑戦可能です。
合格後は、より上流の知財戦略やブランドの海外展開に関わることも可能。
もちろん、契約社員として専門性を磨き続けるという選択もできます。

チーム／組織構成
◇◆少数精鋭の専門家集団◆◇
チームは現在10名（男性5名・女性5名）で構成されており、30代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、個々の業務が属人化しないよう、常にチーム全体で情報を共有しています。
困ったときには自然と助け合える、温かく風通しの良い職場です。

■組織名称：知財管理チーム（法務・ガバナンス室）

対象となる方

＜短大卒以上／業界経験不問＞特許や商標など知財管理のご経験がある方を歓迎します！
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎

＜必須条件＞
■短大卒以上
■商標を扱う仕事の経験がある方（業界・年数不問）

＜こんな方が活躍できます＞
◎特許事務所・弁理士事務所での勤務経験
◎企業の知財部・法務部での経験
◎調査会社（商標リサーチ会社）での勤務経験　など

＜こんな経験が活かせます＞
◎商標出願のための事前調査（先行商標調査）
◎類似群コードを使ったＪ-PlatPatでの商標検索
◎海外商標の調査・各国代理人とのやり取り
◎保有商標の更新手続き、新規商標の出願・登録作業
◎デザイン・広告系企業で商標の事前チェック

一つでも当てはまる方はぜひご応募ください！

勤務地

【転勤なし】

■板橋スパイスセンター／東京都板橋区宮本町38-8
＜アクセス＞
・都営地下鉄三田線「板橋本町駅」A4出口より徒歩10分
・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩14分
・東武東上線「中板橋駅」「ときわ台駅」より徒歩15分

※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
※基本はオフィス勤務ですが、状況によっては在宅勤務も可能です（一定期間経過後）

勤務時間

8:50～17:30（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
※入社3カ月以降から、フレックスタイム制度有
■平均残業時間
10時間

程度。定時退社も可能です！

雇用形態

契約社員
※契約期間1年／更新あり　
※正社員登用制度あり
※試用期間1カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給22万7000円～25万7000円＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し決定します。
※時間外手当は、別途全額支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■研修制度充実（導入研修、OJT）
■従業員持株会
■社員食堂
■事業所内保育園あり
■財形貯蓄制度

★POINT！
【正社員登用制度あり】
正社員登用制度がありますので、長期的なキャリアを築いていくこともできます。もちろん、契約社員として働き続けることもできます。1年ごとに契約更新ができるため、10年以上働く社員も多いです。
＜ワークライフバランスを実現できる♪＞
◎土日祝休み、定時退社も可能でプライベート充実
◎産育休制度の取得・復帰実績多数あり！など

業務は2～3名のチームで進めています。お互いに協力し合う風土が根付いているため、急な発熱や、子どものイベントなどで休みたいといった要望にも応えており、理解がある環境です。ライフステージが変わっても安心して働くことができると思います。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※1時間ごとの有給休暇も取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績多数あり
■育児休暇
※取得実績多数あり
■介護休暇
■特別休暇
■全社員一斉年休取得制度あり