株式会社ＣＯＮＳＣＩＥＮＣＥの過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中・完全内勤】コンサル営業／営業事務／人事★社会人デビューOK／早期キャリアUP
具体的な仕事内容
★スマホの方は【Pick up！】タブもぜひご覧ください！

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◆具体的には…
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経験・適性・希望を考慮し、
下記いずれかをお任せします。

【1】営業コンサルタント／パラリーガル事業
SNSなどを通じて連絡いただいたご相談者様と、
弁護士や司法書士を結ぶ相談対応
（問い合わせ対応が100％）

【2】営業コンサルタント／Webマーケティング
IT企業の抱える課題や商材に合わせ、
営業領域で課題解決を支援

【3】営業事務／パラリーガル
SNSからお問い合わせいただいた方への対応など、
法律事務所とお客様をつなぐサービスに関する
バックオフィス業務

【4】人事・採用担当
自社の新入社員の採用や、
入社後の研修・サポートなど

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◆圧倒的な成長環境
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入社後の研修期間はたっぷり2カ月ほど。
成長を個人任せにするのではなく、
部署の先輩や人事メンバーもサポートしながら
ノウハウをじっくり伝授します！

▼入社1週目：座学研修
ビジネスマナーや社会人としての考え方など、
基礎の基礎から学べます。
　
▼入社2週目～：営業研修
配属先の商材を学んだり、実務を行ったり
あなたの成長速度に合わせて育成！

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◆『人』を重んじ大切にする風土
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未経験での入社は不安に感じやすいもの。
そこで『人こそが最大の武器』という理念のもと、
成長・挑戦への支援だけでなく
一人ひとりの働きやすさ向上にも尽力。
時間・コストをしっかりとかけて
支援・改善を行っています！

★未経験入社の先輩インタビューを
　ページ下部にまとめています！
　ぜひご覧ください。

チーム／組織構成
◆◇ 100％未経験入社 ◇◆
2011年に3名で設立し、
2025年には100倍以上となる350名を突破！
上司や先輩との距離も近く、
気軽に質問・相談できる環境です。

【先輩の前職】
接客業／事務／コールセンター／不動産営業／宝石店の販売員／保育園・学校の先生 etc.

当社で社会人デビューを叶えた先輩も！
飛び込み等もないので始めやすく、
実績を着実に積み重ねながら自信をつけられます。

■男女比：男6：女4◎女性管理職活躍中
■年齢構成：平均26.8歳◎9割が20代◎30代も増加中！
■定着率：95％以上※直近1年

【学歴・経験不問／第二新卒歓迎】最短即日採用！正社員デビューも歓迎！イチから成長していきたい方歓迎！
＼★人柄重視採用／
◆第二新卒・社会人デビューも大歓迎！
◆学歴・スキル・経験は一切不問
◆先輩達は全員が未経験からスタート

▼　こんな方を歓迎！
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◎人と話すことが好きな方
◎とにかく成長したい、スキルを身に付けたい方
◎未経験からコンサルや営業に挑戦したい方
◎早期キャリアUPを叶えたい方
◎明確な評価制度のもと働きたい方
◎メリハリつけて仕事をしたい方

◆先輩のケース
人材部門に挑戦したい想いがあった先輩には、
「いきなりは難しいけど、当社に入社後、
　どんな道筋で人材部門にチャレンジできるか」を
一次面接担当者からレクチャー。
理想のキャリアが実現するように一緒に考えます！

経験やスキルなど一切不問。
「将来やりたいことやキャリアビジョン」
「当社で挑戦できること」など、
肩の力を抜いて話せればと考えています。
まずはお気軽にご応募ください！
◎その場採用・即日採用あり

◎転居を伴う転勤なし　◎家賃補助制度あり
◎駅近で通勤に便利なオフィス！
◎新宿、渋谷、新橋（築地市場）、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります
※東京都内（新宿区、渋谷区、中央区、港区）の各クライアント先での勤務となります
◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。
◎U・Iターン歓迎！

【東京本社】
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2／7F・8F（総合受付）・9F

＜アクセス＞
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分
都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分

※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

8：00～21：00の間での固定シフト制
（所定労働時間8時間／休憩60分）

まず下記いずれかのシフトで固定となります。

【シフト例】
08：00～17：00
09：00～18：00
10：00～19：00
11：00～20：00
12：00～21：00
※配属される部門によって異なります

一定期間勤務後、変更も可能です。
「早めに退勤できるシフトに変えたい」など
要望があればお気軽にご相談ください！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給25万7000円～39万7000円＋営業手当（インセンティブ）＋各種手当

※固定残業代30時間分・月4万7000円～7万7000円を含む
（時間外労働の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給）
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定

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◆営業手当で頑張りを還元！
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営業手当（インセンティブ）を
個人の実績に応じて毎月支給します。

事業部にもよりますが、
「1件獲得ごとに○円」
「粗利益の○％」
といった“見える化”された基準のもと、
頑張りを手当として還元する仕組みが
整っています！

【先輩たちの実例】
★入社1年目終わりの時点で
　月10万円ほどのインセンティブを獲得
★入社3～4年目で
　月90万円のインセンティブを獲得
★入社2年目で前職から
　年収100万円～150万円アップ

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◆役職手当もあり！
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年1回、総合的評価に基づき役職手当を支給。
数字だけでなく、プロセスや会社貢献度なども
しっかり評価されます。
努力した分だけ、きちんと還元されます！

■賞与
年1回
（業績に応じて支給 ※基本給3カ月分以上の支給実績あり）

■昇給
年2回
（※営業手当年2回／役職手当年1回）

■入社時の想定年収
年収300万円
～800万円以上　※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします

■社員の年収例
【年収1200万円】29歳／経験6年／事業責任者／月給100万円
【年収800万円】27歳／経験4年／マネージャー／月給60万円
【年収650万円】26歳／経験3年／リーダー／月給50万円
【年収540万円】25歳／経験2年／プレイヤー／月給45万円
【年収420万円】23歳／経験1年／プレイヤー／月給35万円

■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■定期健康診断費用負担
■インフルエンザ予防接種費用負担
■通勤手当（上限なし）
■PC／ディスプレイ支給
■家賃補助制度（月最大5万円）
■リファラル採用制度
■ジョブローテーション制度
■社内公募制度
■キャリア相談室
■1on1制度
■オンボーディング面談
■OJTパートナー制度
■360度フィードバック制度
■無料図書貸出制度
■オフィスカジュアルOK
（クライアント先の規定に準ずる）

【ジョブローテーション制度】
入社2～3年目で、希望者はジョブローテーションが可能。
新規事業の立ち上げも随時行っており、
多彩な事業を展開しているからこそ、
知見を幅広く深めて成長していけます。
【研修制度（一例）】
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修
（新卒・中途ともに実施）
・OJT／OffJT制度
・階層別研修
（1～3年目／マネージャー、管理職研修）
・社内勉強会
（月1回程度／ロジカルシンキング、マネジメント研修など）

■各種外部研修
・選抜研修
・合宿研修　など

入社後の基礎的なスキルアップだけでなく、
継続的なスキルアップも支援しています！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり。復帰率100％）
※希望休の提出も可能！
　プライベートの予定に合わせて
　お休みも取りやすい雰囲気です！
※5日以上の連続休暇取得も可能◎

＜★休日のカスタマイズも思いのまま！★＞
■休日例・その1：
家族のお休みに合わせて、
毎週日曜日＋平日1日で休みを取っています♪

■休日例・その2：
某テーマパークが大好きなので、
平日にお休みを取り、
空いているタイミングを狙って行っています♪

【Case.1／前職：接客業】
1年目：パラリーガル事業部で新人賞受賞
★年収150万円UP！
　▼
2年目：リーダーへ昇格
　▼
ジョブローテーションを活用し
医療事業へ挑戦！

【Case.2／前職：海外で飲食店スタッフ】
2年目：リーダーへ昇格
　▼
20代後半でゼネラルマネージャーへ昇格

これらのキャリアアップ例はほんの一例。
「成長したい」「成果を正当に評価されたい」
そんな想いを持って入社する人も多い当社は
その意欲に応えるキャリアアップ体制を
しっかりと整えています。

目指すべき目標やキャリア形成について
気軽に相談することができる、
評価面談や人事面談も実施しています！

年の近いたくさんの同期はもちろん、
上司や先輩など誰とでもフランクに話せる
風通しの良い環境が特長。
「選考中に感じた現場の雰囲気や
　先輩たちの人柄が良くて入社を決めた」
と語る先輩も！

困りごとを気軽に相談できるだけでなく、
やりたいことやアイデアも発信しやすい
この風土が社員満足度の理由の一つ。
社員一人ひとりが主役となり、
入社年数や年齢に関係なく
新規事業の立ち上げなどにも携われます！

★POINT★
面接時にやりたいことが分からなくてもOK！
理想のキャリアを一緒に考えます◎
成長意欲が高いメンバーが多い環境の中で、
自分らしいキャリアを見つけていきましょう！

設立当時はワンルームのオフィスに
社員3名のみだった当社。
それが2025年には、約350名の企業に成長！

現在は5事業を展開し、
ベンチャー通信（イシン株式会社）による
『ベストベンチャー100』に6年連続で選出。
現在は【2030年までに営業利益20億円】を
目標に掲げ、人員も数百名規模で強化予定です！

成長の勢いが続いているのはもちろん、
前に進むエネルギーを持ったメンバーと
一緒に働けるのが魅力の一つ。
「何をするかより、誰と働くか」をキーワードに
切磋琢磨できる環境です。

今後も「人」に注力し、
新事業の創出を積極的に行っていきます。
ぜひ当社で仲間と共に成長していきましょう！