株式会社Ｆｅｌｎｉｓの過去求人・中途採用情報

【経験者歓迎／資格手当あり／フルリモート案件】システム開発／ネットワーク構築・運用／インフラなど
具体的な仕事内容
システム開発やインフラ構築、ネットワーク設計・構築、運用・保守など、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。
ITの実務経験があれば年数は不問。市場価値の高い領域へ。

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┃ プロジェクト例
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◆生成AIサービス開発（TypeScript）
◆SAP導入支援プロジェクト
◆AWS関連サービスの導入・運用
◆官公庁向けネットワーク構築・保守（Cisco）
◆自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発

上記は一例です。
ほかにも開発・インフラ・運用保守など、幅広い案件をご用意しています。
★詳細は原稿下部『プロジェクト例』をご確認ください★



★市場価値の上がるスキルへ
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生成AI開発・AWS・SAPなど、いま評価されやすい領域の案件があります。
「監視や運用保守から、開発・構築に進みたい」
「数年後の年収を上げるため、今のうちに技術を身につけたい」
そんな想いに合わせ、キャリアプランや目標から案件を提案しています。


★学ぶコストは会社が負担
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会社指定の外部研修は無料で受講可能。技術書・資格関連書籍も200冊以上を貸し出しています。
エンジニア向けの資格77種が手当の対象。学んだ成果は処遇にも反映されます。


★あなたらしいキャリアを実現
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一人ひとりの希望や将来のキャリアプランを丁寧にヒアリング。
「どんなエンジニアを目指したいか」を一緒に考えながら、成長につながる案件へアサインしています。


◎入社後は、多彩なITプロジェクトの中からこれまでのスキルが活かせるポジションへ配属いたします
◎フルリモート案件もあります（プロジェクト先による）

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中。
「どんなスキルを身につけたいか」「今後どんなキャリアを目指したいか」など、一人ひとりの想いを大切にしています。
また、上司や社長との距離も近く、意見や提案を発信しやすい風通しの良さも特長。
一人現場でも相談先がない状況にならないよう、日常的に技術相談できる体制です。


★社内コミュニケーション：Slack

■定着率：95％以上（1年以内）

【学歴不問】ITエンジニアとしての実務経験がある方／経験年数・工程・分野は不問
＼10名以上の増員募集！／
「数年後の年収を上げるため、今スキルを身につけたい」
「運用・監視・テストから開発や構築に進みたい」
「市場価値の高い技術に触れたい」
そんな思いを持つ方を歓迎します！

【必須条件】
■ITエンジニアとしての実務経験
┗開発・インフラ・ネットワークなど分野は不問
※経験年数・工程・言語・業界・転職回数・学歴は不問


【こんな方を歓迎します】
◎実務経験1年以上をお持ちの方
◎運用保守・監視・テストから次の工程へ
◎資格取得や学習に前向きな方
◎上流工程やマネジメントなど新たなキャリアに挑戦したい


※第二新卒歓迎
※ブランクのある方も歓迎

＜経験の量より、これからの伸びしろを見ます＞
面接は1回。今後どんなスキルを身につけたいかをお聞かせください。
経験が浅く「まだ語れる実績が少ない」と感じる方もご安心ください。

★フルリモート案件あり　
★転居を伴う転勤なし
★首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）のプロジェクト先での勤務
担当プロジェクトは、一人ひとりの居住地や希望、 志向性を考慮の上、決定しています。
★受動喫煙対策：各プロジェクト先による

■本社
東京都千代田区岩本町2丁目7-14 中山ビル5階

＜アクセス＞
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩4分
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩5分
・JR総武本線「新日本橋駅」より徒歩8分
・JR山手線「神田駅」より徒歩8分
・東京メトロ銀座線／東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩13分
・都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩14分
・東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩16分


★帰社日&チャットでしっかりフォロー
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毎月第一営業日に帰社日を実施。会社からの共有事項の連携や社員同士の交流に加え、営業担当による現場状況のヒアリングやキャリア相談も行っています。
社内コミュニケーションツールも活用しており、案件先が異なる社員同士でも情報共有や相談がしやすい環境です。

9：00～18：00（休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります

★残業は月10時間程度
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エンジニアがプライベートも大切にしながら活躍できるよう、会社で残業量を管理。
基本的に定時退社が可能なため、仕事終わりに買い物やジムに行ったり、映画、スポーツ、ゲームといった趣味を楽しんだりと、自分の時間も大切にしながら働いています。
■平均残業時間
10時間

程度　※どのプロジェクトでも、残業は月平均10時間程度と少なめです

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません

■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します

＼経験を活かして、さらなる収入アップも／
経験によっては初年度から年収800万円も可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■交通費支給（規定あり）
■資格手当（規定あり／2025年度より実施）
■家族手当（規定あり／ご家族の方へも、誕生日プレゼントをお送りしています）

■賞与
年2回
　※会社の業績による

■昇給
年1回
　※月5万円のベースアップをした実績があります！

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社員の年収例
年収360万円（30代／入社2年目）
年収520万円（40代／入社2年目）
年収800万円（50代／入社3年目）
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（規定あり／現場による）
■慶弔見舞金制度（規定あり）
■産前・産後・育児休暇制度（規定あり）
■永年勤続表彰（規定あり）
■外部研修・講習（会社指定の外部講習は、無料で受講可能です）
■帰社会（月1度）
■介護支援制度（規定あり）
■ひとり親支援制度（規定あり）
■ワークスタイル支援制度（規定あり）
└スーツやカバンなどビジネスで使用するものの購入費負担の制度です
■服装について
┗自社出社時はスーツ着用ですが、プロジェクト先によってはオフィスカジュアルや服装自由の案件もあります。


★成長を支える制度も充実
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■学習支援制度
■推奨資格制度
■社内講習会
■書籍貸出制度
└技術書や資格関連書籍など200冊以上を保有

エンジニア一人ひとりの「学びたい」という意欲を大切にしています。
新たに学びたい分野や必要な書籍があれば、要望に応じて社内蔵書への追加も検討。
主体的なスキルアップを会社としてサポートしています。
★キャリアの可能性を広げる
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上流工程から下流工程まで幅広い案件を保有。
「開発に挑戦したい」
「インフラの知識を深めたい」
など、一人ひとりの希望やキャリアプランに合わせて案件をご提案しています。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先による
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■創立記念日
■5日以上の連続休暇もOK


★ライフイベントを迎えても安心
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産休・育休制度を整備しており、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境づくりを進めています。
設立間もないため取得実績はありませんが、長く安心して働ける会社を目指しています。

◆開発系
・小売系システム開発・保守（PHP）
・【SAP S/4HANA】SAP導入支援案件
・配信システムのフロントエンド開発（React）
・C言語での組み込みシステム設計
・生成AIサービス開発（TypeScript）
・大手SIerでのシステム開発（Java）

◆インフラ系
・クラウド基盤構築
・AWS運用およびAWS関連の新サービス導入
・サーバー構築運用案件
・官公庁向けネットワークの構築・保守（Cisco）
・ネットワーク設計構築

◆その他
・大手製造業用新基幹システムのPMO
・金融業界システムにおけるテスト業務
・一次産業の製造案件での顧客ユーザサポート業務
・脆弱性診断およびSOC/CSIRT関連業務
・自治体向けパッケージシステムの保守・運用・開発

入社時から営業担当が希望するキャリアや習得したい技術、将来の方向性についてヒアリングを実施。
一人ひとりのスキルや目標を踏まえ、成長につながる案件への参画を目指して提案しています。

また、社内コミュニケーションツールを活用しているため、案件参画後もキャリアや案件に関する相談が可能。
将来の目標に向けて、継続的にサポートを受けられる環境です。