株式会社東武スポーツの過去求人・中途採用情報

【賞与支給実績：3.6カ月分！】本社経理事務（会計処理／月次・年次決算／固定資産管理など）
具体的な仕事内容
当社本社にて、スポーツクラブ運営を支える経理事務業務をお任せします。
事業の動きを数字で捉え、会社全体の基盤を支える重要なポジションです。

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【 具体的には 】
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■会計処理・日常経理
仕訳入力、振替伝票の作成、小口現金・預金管理、
入金・支払処理、領収書発行など、日々の経理業務を担当します。

■決算関連業務
月次・年次決算の補助業務、現預金残高一覧の作成、
源泉税・住民税支払明細書の作成および納付業務など、
経験に応じて徐々にお任せしていきます。

■固定資産・建設費関連
スポーツクラブ運営に欠かせない設備投資や改修に関する
建設費および固定資産の管理・会計処理も担当いただきます。
事業会社の経理ならではの領域に挑戦することができます。

■手形管理
支払・受取手形の管理、期日管理などを正確に行い、
会社の資金管理を支えていきます。

＜関係する部署との関わりは…＞
経理は本社と各店舗をつなぐ役割も担っています。
売上データや経費に関する問い合わせ対応など、
店舗スタッフとのコミュニケーションも発生します。
「数字の裏側の動き」を知ることで、事業の全体像がつかめる面白さがあります。

◆◆ 入社後のサポート体制について ◆◆

まずは当社の会計処理ルールやシステム運用を丁寧にレクチャーします。
業務難易度に応じて、仕訳・支払処理などの日常業務からスタートし、
慣れてきたタイミングで月次業務・決算補助へとステップアップ。

複数名の経理スタッフが在籍しており、
周囲にすぐ相談できる環境が整っているため、経験の浅い方でも安心です。
経験者の方には、得意領域を活かしつつ、より広い範囲の業務を徐々にお任せします。

経理としての成長ペースを見ながら、
段階的にレベルUPできる体制を大切にしています。

チーム／組織構成
【経験・世代問わず幅広いメンバーが活躍中！】
本社の経理部門には、若手からベテランまでバランスよく在籍しております。
「専門性を磨きたい」「働き方を安定させたい」と転職してきた社員も多く、
落ち着いた雰囲気の中で業務に集中しやすい環境が整っています。

【経理経験者歓迎】★決算・固定資産・税務など、専門性を広げたい方を歓迎します！
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【必須条件】
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■経理の実務経験
※業界経験は問いません

★以下の経験・資格をお持ちの方は歓迎します
■月次・年次決算のご経験
■源泉税・住民税の支払業務のご経験
■会計システムの運用経験
■日商簿記の資格
※上記は必須ではありません。経験の浅い方もご相談ください。

＼こんな方にピッタリ／
◎経理として着実にスキルを伸ばしたい
◎仕訳や支払処理だけでなく、決算にも挑戦したい
◎安定した企業で、専門職として長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎スポーツ事業や地域貢献に関わる会社で働きたい

※スポーツ業界の経験は必要ありません。

【埼玉】駅近でアクセス抜群の好立地◎

【本社】埼玉県越谷市南越谷一丁目11番地4　東武新越谷駅ビル プラザ館 3階

＜アクセス＞
・東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩2分
・JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩2分

【勤務時間】
9：15～18：00（実働8時間／休憩45分）

★メリハリのある働き方ができます！
日によっては定時でスパッと退勤するメンバーも多く、
「プライベートの時間が増えた」「平日の予定が立てやすくなった」
という声も上がっています。

※基本的に18時台には退勤する環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

未経験者：【月給18万9,800円～26万1,480円+各種手当+賞与年2回（実績3.6カ月分）】
経験者：月給額は経験・スキルを考慮し優遇いたします。
※時間外手当は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当充実！＞
■住宅手当（月7,000円～1万3,000円）
■家族手当（月4,000円～2万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
★支給実績：3.6カ月分

■昇給
年1回
★2024年度実績：＋7,700円
★2025年度実績：＋10,900円

■入社時の想定年収
年収310万円
～350万円

■社員の年収例
年収580万円／47歳
年収500万円／40歳
年収450万円／31歳
年収370万円／24歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■各種研修制度
■スポーツクラブ施設利用無料
■健康診断（年1～2回）
■インフルエンザ予防接種補助
★東武鉄道グループ割引あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

～入社後のステップアップ例～
▼1年～2年
仕訳入力・支払処理・月次補助など日常経理を中心に担当。
会社独自の会計ルールを理解しながら、徐々に月次の一部をお任せしていきます。

▼3年～5年
メイン担当へステップアップ。
経理として専門性が広がる領域にも挑戦できます。

▼6年～
経理部門のリーダー候補として活躍。
将来的には管理職として組織運営にも携わるキャリアも描けます。

＼早期キャリアUPも可能です！／
経験者採用のため、実務スキルや取り組み姿勢によっては
上記より早い段階で決算・固定資産・税務など
専門領域をお任せすることもあります。
キャリアの幅を広げたい方にとって絶好の環境です。

東武スポーツは、創業以来「人の成長を支える会社であること」を大切にしてきました。
社員一人ひとりが長く安心して働けるよう、
育児・介護休暇の整備はもちろん、ライフステージに応じた働き方の相談にも
柔軟に応じられる体制を整えています。

また、社員の成長を応援する風土が根付いており、
「もっとスキルを伸ばしたい」という意欲にしっかり応える環境です。

事業成長を支える本社経理として、
安心して長く働きながら、自分自身のキャリアを磨いていける職場です。