ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

【プライム上場企業とのプロジェクト】上流工程をお任せ／先端技術・AI・クラウドなどの案件多数
具体的な仕事内容
【　理想のビジョンを実現　】
配属前にエンジニア出身のキャリアプランナーと面談を実施。
スキルや経験、あなたの理想のビジョンも確認し「今必要な経験が得られるプロジェクト」をご紹介！
希望を無視した配属決定は一切行いません。納得した状態で挑戦できます！

【　経験に自信がなくてもOK　】
過去2000名以上の中途入社の先輩たちも、上流工程で活躍中！
現場では先輩もフォローに入ります！

【　安心して挑める研修制度　】
未経験の工程に関しては、研修でステップアップ！
業界最大級の研修センターにて、最新のデジタル機器を完備しています！

■研修内容
技術研修からビジネス研修まで、約270種類の研修をご用意！
独自の研修プラットフォームを持ち、ビジネススキル～最先端の技術領域まで幅広いカリキュラムが受講可能です。

■研修種類
イーラーニング、ハンズオン研修、集合研修、WEBセミナーなど様々！
あなたに合った研修方法を選択いただけます。

■研修講師
各分野の研修のスペシャリストである社員が在籍しており、研修講師を務めています。
大手企業への技術研修も行っている当社。質の高い研修を社員ももちろん無料で受講できる環境があります。

【　取引先は大手企業　】
当社は大手企業（通信、ヘルスケア、クリーンテック、自動車、航空宇宙など）のプロジェクトが中心、
AKKODiSのチーム（3名～10名単位）で取り組みます。

【　魅力的なプロジェクト多数　】
◆通信キャリアの展開サービスにおける企画、要件定義、設計、開発
◆ADASアプリケーション評価設計検討業務：評価の検討及び、評価におけるテストケースの生成、環境設計、評価実行
◆クリーンエネルギーや環境負荷物質の排出削減システムのソフトウェア開発
◆予約管理Webアプリ（AWS）の冗長化構成の開発
◆生成AI活用に関するPoC及び環境構築、機能改修案件
など

チーム／組織構成
不安解消と早期キャリア形成を支援する「バディ制度」があります。
バディは、選考時に担当した面接官や先輩社員が着任。業務上の不安や疑問点を気軽に相談できます。
チームでプロジェクトを担当するため、日常的な質問や相談もスムーズに行えます。

■男女比：男性82.4%　女性17.6%
■年齢構成：平均年齢34.8歳

【学歴・年齢不問】◆ITエンジニアとして何かしらの経験をお持ちの方★運用・保守のみの経験者も歓迎！
★人物重視の採用♪やる気を尊重します！
★自信がなくてもOK！経験年数不問！

【以下、経験は歓迎します！】
◆Java、C#、C、C++、Python、Javascript/typescript（Vue.js、React、Node.Js）などを用いた開発経験
◆仮想化システムの設計/構築経験
◆クラウド環境下でのソフトウェア開発経験
◆組み込み制御系のシステム開発経験
◆チームで連携して課題解決に取り組んだ経験
◆英語力を生かしてグローバルに活躍していきたい方
※これから英語力を身につけたい方もOK

※業種未経験歓迎

★カジュアル面談でまずは話を聞いてみたい♪という方も歓迎！※情報交換程度もOK
応募後にご希望をお聞かせください！

★リモートワーク・ハイブリット勤務可
在宅勤務手当あり。
リモートでのコミュニケーションも社内チャットや社内SNS、Web会議など盛んな環境です！

関東圏、関西圏、中部圏を主要とする大都市圏
東京・名古屋・大阪の大都市、および関東・中部・近畿地域のプロジェクト先。
※希望勤務地に関してはご相談ください
※U・Iターン歓迎
※勤務地エリア限定制度あり
※派遣先での勤務もしくは受託案件に従事していただきます（無期雇用派遣）

【勤務地域】
首都圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県
中部：静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、長野県
近畿：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県


★DE&I （Diversity, Equity & Inclusion）プロジェクト
当社では以下4つのプロジェクトチームを新設し、より包括的で多様な職場環境の実現を目指しています。
「女性活躍推進」、「障がい者の活躍推進」、「LGBTQ+」 、「多国籍社員の躍動環境推進」

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（プロジェクト先に応ずる）

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先の企業に準ずる
■平均残業時間
14.5時間

※残業代は1分単位で支給します。

正社員
※クライアント先の各現場で勤務します。
※試用期間3カ月（期間中も給与・待遇に差異はありません）

月給30万4000円～44万7000円＋残業代＋賞与年2回＋各種手当

※社会人経験などを考慮し入社前に提示します。
※残業代は1分単位で支給します。
※案件待機時も給与100％支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■チームリーダー：2万円／月　グループリーダー：5万円／月

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収498万円
～733万円程度　※残業代1分単位で全額支給　※手当など多数

■社員の年収例
入社時年収620万円（33歳・リーダー／前職年収510万円）
入社時年収540万円（29歳／前職年収420万円）
入社時年収440万円（25歳／前職年収350万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■退職金
■産休・育休・時間短縮制度
■法人会員制クラブ（旅行、グルメ、レジャーサービスなど多数）利用
■社用携帯貸与（iPhone）
■サークル、同好会活動（活動費会社負担あり）
■複業可（研修講師など、社内複業も可能）

【各種手当】
■役職手当（チームリーダー：2万円／月　グループリーダー：5万円／月）
■通勤手当（上限8万円／月）
■残業手当（残業代は100％支給）
■在宅勤務手当
■単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当
■親睦補助／親睦を目的とした会合時の費用を、規程に基づき補助など

★複業（副業）も可能　※要申請
当社での経験以外の多様なキャリアを描くことができます。

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（産休後復帰率100%）
■育児休暇
（育休取得率　男性77.1％、女性114.6%　※年度を跨ぐ取得のため）
■結婚休暇（5日間）
■配偶者出産手当（2日間）
■妊活支援休暇（5日間）
■ドナー休暇（5日間）
など

当社は、皆さまの「ライフビジョン」や「キャリアビジョン」の実現を全力でサポートする会社です。皆さまのビジョンや価値観と、企業のビジョンや戦略、組織風土・価値観を多面的に照らし合わせ、両者が共鳴し合える環境を創出します。この取り組みは入社時だけでなく、プロジェクト配属の際にも大切にしており、社員一人ひとりのビジョンを継続的に支援する体制を整えています。ビジョンマッチングを通じて、入社後の活躍・定着・成長を促進し、「人財躍動化」を実現します。

当社には専任のキャリアプランナーが在籍しており、入社後はプランナーと面談を経て、あなたから伺った希望する環境のプロジェクト、チームへ配属していきます。
もちろん「どんな細かな希望にもお応えできる」ということではありませんが、他社のように希望を無視した会社都合の配属決定は一切行いませんし、確実に成長につながるチームへの配属が行われるので、「思った環境や案件内容と違った」という社員からの不満は驚くほど発生しません。

当社はMicrosoft社との強力なパートナーシップを築いています。
（AKKODiSが企業と一体となり課題解決に向けて提案から実行まで伴走できる強みや実績が認められ、高い評価を受けています）
Microsoft社のノーコード・ローコードで開発ができる「Power Platform」を活用し、ビジネスで発生するさまざまなデータを効率的に管理・活用が可能となるため、当社がパートナーとして積極的に活用促進を行っています。

上記は一例にすぎませんが、世界30か国に展開するAKKODiSのグローバルネットワークとAIトランスフォーメーションを通して、今後も日本の労働生産性を飛躍的に高めていきます。