株式会社デリブの過去求人・中途採用情報

【京都市／京都中央信用金庫など大手取引多数】新築工事、メンテナンスでの電気工事の施工管理をお任せ。
具体的な仕事内容
電気工事が問題なく進むよう、工事のプランニングから完成まで一貫してお任せします。

【★大手企業からご依頼の案件多数！】
京都市や京都府内の病院、京都中央信用金庫などの、公共施設の電気工事を担当。
地元の大手企業から多数ご依頼をいただいており、安定した取引基盤が強みです。
お客さまの声をダイレクトに反映できる面白さがあります！

【★京都ならではの案件も！】
公共施設のみならず、東本願寺などの文化施設や、京都の有名ランドマークも数多く手掛けています。
幅広い業界の電気設備や億単位の大規模案件に携わることで、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。

＜主な取引先＞※敬称略
・官公庁（京都市、京都府など）
・民間企業（京都中央信用金庫、真宗大谷派（東本願寺）、堀場製作所グループなど）
・建設業者（大林組、清水建設など）

＜施工実績＞
■京都大学などの学校施設
■京都中央信用金庫
■京都近郊の商業施設・オフィスビル・工場・病院

★当社HP『電気設備について』『施工実績』もぜひご覧ください！


◇入社後の流れ◇
━━━━━━━━
経験に応じて先輩とのOJTや研修を行います。
電気工事施工管理は、経験と知識が必要となる仕事。経験が浅い方は2年ほどの研修期間を想定しているので、ご安心ください！

■頑張りを正当に評価
社員の成長と成果を適切に評価。知識やスキルの向上だけでなく、仕事に対する姿勢やチームとの関係構築など、多面的な観点から総合的に判断しています。また評価は昇給や賞与にしっかり反映しています！

■スキルアップが叶う環境
社員が着実に成長し、段階的にキャリアを築ける環境を整えています。将来的には、扱う現場規模の拡大や、後輩社員への指導、さらにはメイン担当者として現場を一人で管理していただきます。

★昨年度賞与実績6.3か月分
★30代後半で課長職へ昇進した社員も在籍

チーム／組織構成
＼ 22歳～70歳までの幅広い年代が活躍中 ／
工務部にはメンバー約20名が在籍。20代の新卒社員も多く、各世代に一緒に働く仲間がいます。

当社の魅力の一つは、穏やかな職場の雰囲気。わからない時や困った時はお互いに助け合う風土が根づいています！

■定着率：★平均勤続年数：13.1年

【未経験歓迎｜学歴不問】安定した環境で、未経験から手に職をつけたい方歓迎！※第二新卒歓迎
＼「電気のことは全然わからない…」そんなあなたも大歓迎！／
頼れる先輩たちが“まずはやってみよう！”と背中を押してくれるから、安心して一歩を踏み出せます。
京都に根ざした安定企業で、手に職をつけるチャンスです！

【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞※必須ではありません
■土木・建築・設備いずれかの施工管理のご経験
■設備関連のメンテナンスや作業のご経験
■電気工事施工管理技士の資格保有者
■電気工事士の資格保有者

＼ こんな方を歓迎します！ ／
◎京都で長く働きたい方
◎経験を活かしてステップアップしたい方
◎コミュニケーションスキルがある方

面接では、リラックスしてざっくばらんにお話したいと考えています。
あなたのこれまでの経験やこれからのことについて、じっくりお話しましょう◎

【京都本社勤務／転勤なし★家賃手当あり（月3万円）★引っ越し補助を上限10万円まで負担※規定あり】

京都本社：京都府京都市中京区西ノ京東中合町81番地

＜アクセス＞
・地下鉄「西大路御池駅」より徒歩1分
・阪急「西院駅」より徒歩10分
・JR「円町駅」より徒歩10分

＼ 生活にうれしい手当・制度も充実！ ／

★U・Iターンの方は引っ越し補助あり
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入社に伴い勤務地付近に転居する場合は、転居費用（引っ越し費用、敷金礼金、仲介手数料を含む）を10万円まで会社が負担！転職をきっかけに京都で働きたい方も大歓迎です◎
また、実家が遠方の方には家賃補助（月3万円、規定あり）も行っています。
例）大卒の場合、卒業年度より5年間支給！

★直行直帰もOK！車両借上手当あり
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業務に自家用車を使用する場合は、車両借上手当を支給。必要に応じて社用車も貸与します。
◎月2万円～3万円（排気量により決定）

※マイカー通勤OK！ガソリン代や駐車場代は別途支給
※受動喫煙対策：執務スペース内全面禁煙、執務スペース外に喫煙所あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩1時間）

＼ ICTの活用も推進！／
業務にはスマホやタブレット・アプリを導入しており、オンラインでの打ち合わせなど状況に応じて積極的に活用。それぞれに合った効率のいいやり方で、残業の削減につなげています。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間3カ月～6カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）
※スキルや経験度により、期間の変動あり

【月給】21.9万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与

※下限は第二新卒の場合の金額となります。
※資格・経験・能力を考慮して決定します。

＼ 40歳以上の平均年収約930万円！ ／
経験を積んで技術を身につければ、どんどん収入がアップしていく仕事です。
同世代の平均年収を大きく上回る収入も目指せます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役付手当
■資格手当
・電気工事施工管理技士（1級：月1万5000円、2級：月4000円）
・電気通信工事施工管理技士（1級：月2万円）
・電気工事士（1種：月5000円、2種：月1000円）
■時間外手当
■育児手当
■通勤手当
■車両借上手当（月2万円～3万円 ※排気量により決定）
■家賃手当（月3万円 ※規定あり）

■賞与
年2回
（7・12月）
＋決算賞与（1～3カ月分）は過去10年中、8年支給！
※昨年度賞与は平均6.3ヶ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～850万円　★40歳以上の平均年収約930万円

■社員の年収例
年収1050万円（50歳／施工管理職）
年収830万円（38歳／施工管理職）
年収580万円（31歳／施工管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■再雇用制度（最長70歳まで）
■研修制度
┗特別教育、技能講習
┗資格取得講習
■育児・介護休業制度
■代休制度（その年の年度末までストックが可能）
■勤続10年、20年、30年経過時に金一封授与
■慶弔見舞制度（結婚・出産・入院・マイホーム新築や引っ越しなど、さまざまなライフイベント時に補助金を支給しています）
■U・Iターン支援あり（転居費用補助上限10万円まで）

＼★資格取得維持支援制度★／
社員のスキル向上を積極的に支援しています！

■資格取得／更新に関する費用（講習費用・テキスト代など）は全額会社負担
■外部講習に参加可能（希望者）

★取得可能な主な資格
……………………………
・電気工事施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士
・電気通信工事施工管理技士

＼ これまでの資格取得実績 ／
・1級電気工事施工管理技士 9名
・2級電気工事施工管理技士 7名
・1級電気通信工事施工管理技士 2名
・第一種電気工事士 14名
・第二種電気工事士 8名
★最長70歳まで働けます！
…………………………………
希望者は65歳まで必ず再雇用します。
その後会社との合意で最長70歳まで延長可能。基本給も65歳まではそのままです！

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤時の振替休日の取得可能
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間程度）
■夏季休暇
（3日間＋有休取得可能）
■有給休暇　
（最長20日）
■産前・産後休業
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■特別休暇
（慶弔等／最長5日）

■官公庁
京都市、京都府、京都府警察本部、京都府立医科大学など

■民間企業
甘利香辛食品株式会社、応用電機株式会社、京都中央信用金庫、株式会社クリスタル光学、栗田工業株式会社、タキイ種苗株式会社、真宗大谷派（東本願寺）、株式会社堀場製作所グループなど

■建設業者
株式会社安藤・間、株式会社大林組、株式会社かねわ工務店、清水建設株式会社、株式会社シミズ・ビルライフケアなど

（敬称略・五十音順）

＜必要な資格取得も徹底的にサポート＞
業務を行うために必要な資格取得は、研修を通して取得可能。資格取得に関わる費用は会社が全額負担しています！

★資格取得で手当を支給（各資格につき最大月2万円）
★外部の講習に参加してスキルを磨くことも可能

入社後の職種変更もありませんので、安心してキャリアアップを目指せます！

＜キャリアステップも叶えられる＞
多様な案件に幅広く携われることから、技術力に磨きをかけることも可能。
任された案件を順調にこなしていく姿勢や、後輩への指導などが評価につながり【一般社員⇒主任⇒フィールドマネージャー⇒課長…】と、キャリアステップを踏むことができます！