石塚物流サービス株式会社
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石塚物流サービス株式会社の過去求人・中途採用情報
石塚物流サービス株式会社の 募集が終了した求人
現場リーダー/フォークリフト業務/残業ほぼなし/日祝定休
- 正社員
- 転勤なし
現場でフォークリフト作業をしながら、スタッフをまとめるリーダー★残業はほとんどなし・日曜定休
具体的な仕事内容
ペットボトルリサイクル工場における、現場リーダーの募集です。
管理業務だけを行うポジションではなく、自らフォークリフトを操作しながら、スタッフへの指示出しや安全管理を担う「現場と管理職の中間」のような役割です。
≪入社後は≫
入社後はフォークリフト業務からスタート。
使用済み・破砕済みペットボトルや設備・資材を荷卸し、倉庫へ搬入・保管します。
リサイクル工程の入り口を支える仕事です。
★具体的には
・トラックからの荷卸し
・荷卸し場から倉庫への運搬
・指定された区画への保管
・フレコンバッグや設備、資材などの搬入
・生産計画に合わせた原料の移動
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≪リーダーになるまで≫
入社後約1年は、フォークリフト業務や安全ルールなど、現場の基礎を習得。その後は現リーダーのもとで、指示出しや安全管理を段階的に学びます。時間をかけて、将来のリーダーへ育成します。
※即戦力を求める採用ではなく、将来のリーダーとして長期的な育成前提の採用です!
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≪将来的に担当するリーダー業務≫
■スタッフへの指示出し
当日メニューをもとに荷卸し先・倉庫保管区画・原料移動の指示
生産計画に合わせた進捗・出来栄え・安全のチェックを行いながら現場を巡回
■勤怠・配置管理
週単位でのシフト作成(月約4回)
当日配置の決定・メンバー休暇時のスポット要員手配
■安全管理
作業のルール指導・遵守徹底
月例の管理者安全ミーティングへ参加し、内容をスタッフへ伝達
■取引会社への対応
事故・トラブル発生時の初動窓口対応
朝礼でのトラック業者との当日メニューすり合わせ
≪キャリアパス≫
会社の昇格試験(副班長→班長→主任)による明確なキャリアパス。
自ら率先して動き、アイデアや改善提案を出すことで評価・昇給につながります。
☆月1万円近くの昇給実績あり(個人差あり)
\ここがPOINT/
今回の採用では、事務業務を中心に担う管理職よりも、現場に立ってスタッフをまとめるリーダーとして活躍してもらうことを想定しています。
チーム/組織構成
<配属先>
東京工場 受け入れ係
<チーム構成>:
現在8名体制(リーダー1名+スタッフ7名)
<学歴不問>フォークリフトでのトラック積み込み・荷卸し経験者募集!
【必須条件】
■フォークリフト技能講習資格(免許)保有
【歓迎条件】
■トラック積み込み・荷卸し経験が1年以上ある方
■リーダーやシフト管理などのマネジメント経験がある方
■コミュニケーション好き・対人関係に苦手意識がない方
■自ら気づき率先して行動できる方
※管理専任ではなく、現場に立ちながらチームをまとめたい方を歓迎します。
【こんな方を歓迎します】
■人と話すことが好きな方
■安全ルールを大切にし、周囲にも丁寧に伝えられる方
■現場経験を活かして、マネジメントにも挑戦したい方
■長期的にキャリアアップを目指したい方
面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、ざっくばらんにお話ししましょう。
【転勤なし・マイカー通勤可】
茨城県猿島郡境町下小橋880
<アクセス>
東武鉄道「南栗橋駅」より車で20分
※受動喫煙対策:屋内禁煙、屋外に専用喫煙室あり
8時30分~17時15分(実働7時間45分 休憩時間60分)
※日曜定休(土曜は会社カレンダーに準じて出勤)
■平均残業時間
10時間
以下。※土曜出勤分含む。平日はほぼゼロ。繁忙期も平日残業はほぼ発生しません。
正社員
試用期間1カ月(同条件)
月給20万円+乗車手当1万5000円
※時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
合計約4ヶ月分(2025年実績)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収320万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家族手当
■通勤手当
■時間外勤務手当
■退職金制度
■資格取得支援制度あり
■作業服貸与
■無料駐車場あり
■社員食堂あり(食事代補助あり)
<年間休日>
100日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
日・祝休み。月曜日から土曜日の間でシフトを組み、土曜日は月2回程度の出勤を想定しています。
■祝日休み
■有給休暇
(取得推奨)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
「フォークリフトの仕事は好き。でも、将来を考えて新しい役割にも挑戦したい」。そんな方にぴったりの環境です。入社後もフォークリフトに乗りながら、スタッフへの指示出しやシフト作成、人員配置、安全管理などへ仕事の幅を広げられます。管理だけを行うのではなく、現場の状況を理解したうえでチームをまとめるポジションです。昇格試験を通じて、副班長、班長、主任へのステップアップも可能。これまで培った技術を活かし、自分らしいキャリアを築いてください。
工場へ運ばれてくるのは、日常生活で使用されたペットボトルです。受け入れ係は、それらをトラックから荷卸しし、倉庫へ運搬・保管するリサイクル工程の入り口。ここでの正確で安全な作業が、その後のスムーズな再資源化につながります。普段目にするペットボトルが新たな資源として生まれ変わる、その大切な一歩を支える仕事です。日々の業務を通じて、環境保全や資源循環に貢献できることも大きな魅力。社会に必要とされる仕事を、仲間と一緒に支えていきませんか。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
