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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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営業事務/未経験歓迎/賞与年2回/年休123日(土日休)
- 正社員
- 転勤なし
公共サービス特化型の電子決済サービスのサポート事務/資料確認やデータ更新が主業務です。
具体的な仕事内容
当社はコンビニ収納窓口サービスや物流DX、電子決済などを展開する企業です。営業から依頼されるサービスに応じて、関連部署と連携し業務を進めます。
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仕事内容
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営業が作成した資料の確認とデータ更新を中心に、ご経験やスキルに応じてメイン業務を決定します。顧客対応はカスタマーサポートが対応するため、社内連携が中心です。
<業務詳細>
・見積書の押印
・注文書・書類の管理
・案件管理
・提案資料の更新 など
◆サービス例
・コンビニ収納窓口サービス
・物流DX
・電子決済機能付きWebロッカーシステム
・楽々買市場 など
◆メイン業務例
・キャッシュレス決済関連の窓口
・クレジットカード会社の申請
・社内社外の申請書類の確認
・端末管理 など
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未経験歓迎/入社後の流れ
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【入社時研修/1週間弱】
本社にて会社全体や社内処理関連について説明します。
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【システム研修/3~4日】
八王子センターにて、社内向けシステムを学びます。
実務で使用しないシステムにも触れますが、幅広く触れることで社内で飛び交う会話にもついていけるように!
※他部署のメンバーが在籍しているので顔合わせも兼ねています
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【実務開始】
簡単な事務業務からスタート。
先輩社員がつきっきりでサポートするので安心♪
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【メイン業務の決定/入社3カ月後】
上長との面談で主要業務を決定。
ルーティン業務から徐々に社内外で連携が必要な業務をお任せ。
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【将来的に】
業務効率化や改善提案にも携われます。
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POINT
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★地域性や公共サービス特化型の決済関連事業で他社と差別化
★営業が効率的に動けるよう考えて、意見がカタチになる仕事
(このdoda掲載も営業事務の意見で決定しました!)
★サービスに応じて使用するシステムを使い分けるので、最新システムに触れる機会が多数
チーム/組織構成
■営業事務:5名(全員女性/4名:正社員、1名:パート/30~40代)
■営業:30名(ほぼ男性、女性1名/20~60代)
営業事務全員で営業全員をサポートします。専属担当は設けておらず、申請書類の内容に応じて誰が対応するかが決まります。
事務未経験歓迎【Excelで関数が可能な方、裁量をもって業務に取り組みたい方】営業や事務作業経験歓迎
★未経験歓迎
★業務全体でメール7:電話3の割合なので、職種関係なく活躍可能
■必須条件:いずれも必須
・高卒以上
・Excelスキル※SUM、IF関数など/案件管理でExcelやスプレッドシートを使用
・社内外問わず折衝経験
■歓迎条件:
・何らかの事務経験
・営業経験
■活かせるスキル:
Word:文書作成、社内外向け文書の整形
PowerPoint:営業資料、社内説明資料の作成
\こんな方は歓迎/
□知識への探求心
□新しい技術に抵抗がない
【中途入社者の前職例】
・アミューズメント施設の店員
・管理栄養士
・電子書籍の翻訳関連事務
・営業事務 など
現社員の99%が中途入社で、事務経験がない方も活躍中です。最新技術に抵抗がなく、継続的な学習意欲があればぜひご応募ください。1次面接はざっくばらんな面談形式です。
【転勤なし】【JR神田駅から徒歩6分/都営新宿線小川町駅から徒歩4分】
■本社:
東京都千代田区内神田1-14-6 福久ビル4階
※受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
8:45~17:45(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
5時間
正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の条件は変更なし
※定年60歳
月給21~25万円
■賞与
年2回
(前年度実績:計2.5カ月分)
■昇給
年1回
(1月)(前年度実績:2,000円~2万円/月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■健康診断
■退職金制度(勤続10年以上)
■各種研修
■社員旅行(自由参加) など
■私服通勤OK(オフィスカジュアル)
■職種変更なし※希望により検討いたします
【評価制度】
上長と相談したうえで目標を決定し、定量面と定性面の両軸で評価されます。数字や結果だけにとどまらず、仕事への姿勢や、周囲への誠実な向き合い方、プロセスの積み重ねも評価に繋がる仕組みです。
【キャリアパス】
今後、会社としてキャリアマップやスキルマップを確立していく方針です。将来的に、新たな部署や役職が誕生する可能性や、意欲次第で活躍の機会が広がる環境が期待されます。
現時点では、業務理解やPCスキル、社内外との調整力などが一定レベルに達すると、下記のように段階的にキャリアアップできる仕組みをご用意。
<キャリアアップ例>
リーダー → 課長 → 次長 → 部長
<年間休日>
123日
+特別有給休暇3日で実質126日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(2025年内の取得実績/土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/3)
■夏季休暇
(特別有給休暇として3日付与)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女取得実績あり/取得率75%※男性の取得率67%)
■介護休暇
★5日以上の連続休暇OK
■富士通株式会社
■東芝テック株式会社
■株式会社寺岡精工
■ステアリテール株式会社
■株式会社インターネットイニシアティブ
■株式会社NTTPCコミュニケーションズ
■株式会社しんきん情報サービス
■沖電気工業株式会社
■株式会社電算システム
■大阪商工会議所
■株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
■WSソリューションズ株式会社
■株式会社名鉄生活創研
■株式会社JR東日本クロスステーション
■山崎製パン株式会社
■株式会社富士薬品
■株式会社ツルハホールディングス
■東武ビジネスソリューション株式会社
■スバルリビングサービス株式会社
■三菱電機ライフサービス株式会社
など
当社は、公共料金や収納代行サービスを中心とした決済基盤を提供している会社です。フロントエンドのユーザー管理や仕組みの構築は当社が担当し、バックエンドでの金融取引は株式会社しんきん情報サービス(全国信用金庫協会傘下の情報処理サービス会社)が担っています。
この協業により、顧客基盤の安定性と取引先の信頼性が強化されることに加え、地域性や公共サービスに特化したビジネスを展開し、他社との差別化を図っています。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
