株式会社ニシヒロの過去求人・中途採用情報

【配車管理】配車経験・運行管理資格を活かす即戦力ポジション！
具体的な仕事内容
【配車・運行管理の経験を活かし、年収アップを目指せる環境です】

拠点拡大を続ける成長フェーズの当社にて、
これまで培ってきた配車・運行管理の経験を活かし、
配車判断・調整・改善まで担う「配車管理業務」をお任せします。

福岡・北九州・北関東・山形など、
希望勤務地に配属を決定します。

現場の意見や改善提案を尊重する文化があり、
「昔からこうだから」ではなく、
これまでの経験や工夫を活かしやすい環境です。

経験や実績に応じて、
入社時から高い給与水準での提示となる場合があります。

【具体的な業務内容】
・配送条件を踏まえた最適な配車判断
・車両・ドライバーの稼働バランス調整
・突発対応時のスケジュール再構築
・現場と連携した運行改善・効率化
・専用システムへのデータ入力、伝票作成などの事務業務
※荷物の積み下ろしなどの現場作業はありません
※これまでのご経験を考慮し、業務の進め方についても裁量を持って取り組めます

■1日のスケジュール例
08:15　出社・当日の運行状況確認
09:00　配車調整・お客様対応
12:15　昼休憩
13:00　午後の配車業務・ドライバー連携
16:00　翌日の配車計画・事務処理
17:00　退社
※平均残業は月10時間以下。
メリハリをつけて働ける環境です！

■キャリアアップのスピードが速い！
拠点拡大が続く今だからこそ
経験者はリーダー・管理職候補として早期に役割を広げていける環境です。
配車判断の精度や業務効率改善への取り組みなど
日々の成果が昇給・昇格にしっかり反映されます。
これまでのご経験やスキル、担う役割に応じて、
想定年収を上回る提示となる場合があります。
「今のやり方を変えたい」
「もっと現場判断を任されたい」
そんな想いをお持ちの方に向いているポジションです。

■働きやすさバツグン！プライベート充実◎
日曜・祝日は固定休み。
さらに土曜も月2～3回休めるため、家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます。

チーム／組織構成
各拠点5～10名程度。
経験や役職に関係なく意見を出しやすく、
困ったことがあればすぐに相談できる環境です！

配車管理・運行管理の経験を活かしたい方！ ※一部拠点では未経験も募集しています
・学歴不問
・配車業務の実務経験（年数不問）
・または運行管理資格をお持ちの方
・または配車業務の実務経験(年数不問)＋運行管理資格をお持ちの方

【経験者歓迎】
配車管理・運行管理の経験を活かせるポジションです。
※拠点ごとに応募条件が異なります。

【各拠点応募条件】
配車経験者：福岡／北九州／九州配車／関西／関東／東北
資格保有者：福岡／北九州／熊本／新潟／山形／北関東
　　未経験：福岡／北九州／九州配車／関東／東北／新潟
※配属はご希望の勤務地に決定します。
※配車経験と資格の両方をお持ちの方は、全拠点で募集中！

【未経験】
・基本的なPCスキル

＼こんな方と働きたいです／
・人とコミュニケーションを取るのが得意な方
・チームで協力して仕事を進めたい方
・物事を効率的に考え、段取りを組むのが得意な方
・安定企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

【転勤なし】居住地や希望により決定／下記いずれかに配属いたします。

【九州】
■福岡営業部
福岡県福岡市東区蒲田2丁目38-20

■北九州営業部
福岡県北九州市若松区北湊町10-1

■九州配車センター
福岡県福岡市東区蒲田2丁目38-20

■熊本倉庫
熊本県上益城郡甲佐町白旗1865-5

【関西】
■関西配車センター
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-21

【関東】
■関東配車センター
神奈川県横浜市神奈川区神奈川2-14-17

■北関東営業部
茨城県つくばみらい市板橋2844-97

【東北】
■東北配車センター
宮城県仙台市宮城野区港4-6-1

■新潟営業部
新潟県新潟市西蒲区遠藤1806-5

■山形営業部
山形県東根市羽入1137-1

8:15～17:00（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
10時間

（全社平均）

正社員
試用期間：あり（3カ月）
試用期間中の労働条件：同条件

■月給25万円～36万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は25時間分（月3万6780円）を含みます
※超過分は別途支給

※これまでのご経験・スキル・担っていた役割により、
想定年収（350万円～450万円）を上回る提示となる場合があります。

※即戦力としてご活躍いただける方には、
現職年収水準を考慮した条件提示を行う場合があります。

※経験・スキル・現職年収を十分に考慮し、総合的に給与を決定いたします。

■賞与
年2回
（8月、12月／昨年度実績：計2ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■雇用保険
■労災保険
■厚生年金
■健康保険
■交通費支給あり
■車・バイク通勤可（配属先による）
■退職金制度あり（4年目以降）
■資格取得支援・手当あり
■制服貸与

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月に数回出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
※7～10日／連休
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均取得率／10日
■産前・産後休暇
※取得実績あり／男性の育休制度あり
■育児休暇

当社が拡大を続けている背景には、社長の想いがあります。拠点やトラックを増やし、全国規模で事業を拡大する取り組みは、その方針の象徴です。「社員の成長」と「会社の安定」を両立させるための挑戦の機会は、会社が大きくなるからこそ得られる“チケット”だと考えています。
当社はコロナ禍などの逆風も経験しましたが、さまざまな逆境も乗り越えられるよう、常に前進しています。