株式会社Ｋａｉｅｎの過去求人・中途採用情報

障害のある方の就労支援、企業への提案などをご担当いただきます／残業月約5時間／土日祝休
具体的な仕事内容
Kaienの就労支援員（ブリッジコンサルタント）は、発達障害・精神障害・グレーゾーンの方が一般社会で働き続けられるようサポートする専門職です。

私たちの役割は、障害のある方と企業・社会をつなぐ“橋渡し役”。利用者のキャリア形成と企業の雇用を結びつけることがミッションです。多彩な支援サービスと抜群のチームワークで、一人ひとりの「強み」を最大限に活かせるよう伴走します。

※能力や適性に応じた業務からご担当いただきます。

【具体的な業務例】
■障害のある方の就活支援・定着支援
・キャリアカウンセリング・ビジネスマナーのレクチャー
・面接練習対応
・企業訪問・面接同行など
・定着支援、関係機関との連携

■職業訓練の開発・運営
・ITなどスキル習得の技術指導
・学習教材開発、講座実施など

■企業に対する人材紹介・マッチング
・訓練生・当社運営求人サイトの登録会員

【充実した研修制度で未経験から育成】
医療福祉未経験での入社は75％程度！
未経験の方でも半年程度で支援現場での独り立ちができる仕組みが整っています。

◎段階的かつ充実した研修制度を整えています。
▼入社～2週間：新人研修
▼1・3・6カ月ごとに制度の理解を深める他、業務の振り返りや成長確認を行います。
　6カ月目には同期合宿を開催し、社長によるミッションレクチャーやケース会議を行います。
◎各拠点ではメンターをおき、質の高いOJTと相談しやすい環境で成長をサポートします。
◎キャリアに合わせた研修を提供し、常に学んでいける環境があります。

【ワークライフバランス】
基本的に残業はほぼなく、月5時間程度。
少ない労働時間で生産性を上げるスタイルで、定時内で効率よく業務を行っています。

チーム／組織構成
各拠点では支援員（4名前後）と職業訓練講師（3名程度）がチームとなり、20人程度の利用者の支援にあたっています。

チームマネジメントなどの豊富な経験を持つ60代以上の職業訓練講師が模擬職場の中の上司役として指導。利用者がスムーズに就業できるように成長をサポートします。

社長、取締役以外の役職等はなく、全員がフラットな立場で考えや意見を出せるのが当社の強み。入社1年目の社員も、新しいサービスの企画に挑戦しています。

※女性管理職活躍中

経験・学歴不問／医療・福祉の仕事に関心のある方／営業・サービスなど幅広い経験が活かせる！
■業界・職種未経験歓迎
■PCレベル（メール、MSオフィス、クラウド）

【下記いずれかのご経験がある方歓迎】※必須ではありません
■人材業界・教育業界での何らかの業務経験
■営業職／事務職／販売・サービス職のご経験
■福祉業界での業務経験
■サービス管理責任者の資格をお持ちの方

★前職での幅広いご経験が活かせます！
▼営業経験者なら…
■企業に向けて障害のある方が働ける環境づくりや制度を提案し、新たな就業のチャンスを開拓　
■マーケティングや広報活動を通した啓蒙や教育　など

▼障害者支援のご経験者なら…
■「プレ就労移行支援」となる自立訓練（生活訓練）のサポート　など

※5名以上採用

【こんな方にピッタリ！】
◎人の成長や社会貢献に関心がある
◎未経験でも学びながら挑戦したい
◎相手の話を丁寧に聞き、寄り添える
◎変化にも柔軟に対応できる
◎課題解決に向けて粘り強く取り組める

首都圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）、関西（大阪府・京都府）いずれかの事業拠点での勤務となります。

［東京都］
Kaien秋葉原、Kaien秋葉原サテライト・ガクプロ本部
Kaien上野、Kaien代々木、Kaien新宿・ガクプロ新宿
Kaien池袋、Kaien千歳烏山
Kaien立川・ガクプロ立川、SOM立川、Kaien八王子

［神奈川県］
Kaien神奈川／Kaien川崎
Kaien横浜・ガクプロ横浜、Kaien東神奈川
Kaien海老名、SOM生麦

［千葉県］
Kaien津田沼、Kaien柏

［埼玉県］
Kaien大宮

［大阪府］
こころのリワークセンター 大阪本町
Kaien大阪天六、Kaien東三国
Kaien阿倍野、Kaien大阪福島
Kaien難波・ガクプロ難波
SOM弁天町、SOM中津

［京都府］
Kaien烏丸御池・ガクプロ烏丸御池
Kaien京都五条

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間 8時間／休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に変更なし

月給28万8,000円～34万8,000円

■賞与
年1回
（評価に応じて支給）
※在籍1年以上・フルタイム勤務の支給実績 5000円～26万円（平均8万円）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収353万円
～425万円

■社員の年収例
年収400万円：一般社員／月給31.8万円＋諸手当
年収450～600万円：事業マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■扶養手当
■保育手当
■住宅手当
■資格取得支援制度
■永年勤続表彰（仮想株式）制度
■東京都障害福祉サービス等職員居住支援特別手当：月1万円（勤続5年目までの方には1万円を加算し合計月2万円。6年目以降は月1万円）
※東京都の助成金を活用したもので都内の福祉事業所に配属となった方が対象です（諸条件あり）
※東京都の制度が終了した場合、本手当も終了となります

【研修制度】
独自に開発した研修プログラムのもと、質の高い支援ができる力を身につけることができます。
■入社後研修：制度説明、サービス見学、職業訓練体験
■現場での実践
■自社開発のオンライン教材「ブルーム」
■医師や専門家への研修・相談機会
■同期合宿　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み）※土日勤務が月約1回程度あり（代休あり）
■祝日休み
※年5日間祝日稼働日（営業日）あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日付与）※入社3カ月経過時点で10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※5日以上の連続休暇OK

■企業向け障害者雇用のコンサルティング事業
ビジネス視点と福祉領域の専門知識を融合した、定着・活躍まで見据えた支援

■学生向け「ガクプロ」
発達障害（ASD・ADHD・LD等）やグレーゾーンの特性を持つ大学生・専門学生向け就職・自立支援サービス

■小中高生向け「ティーンズ」
10代の学習・生活・将来の悩みに特化した専門的プログラムを通して発達障害の強みを活かす放課後等デイサービス

■求人サイト「マイナーリーグ」
障害特性への配慮を得ながら、一人ひとりの強みや専門性を活かせる仕事を見つける求人サイト

■連携アプリ「ミッテル」
障害がある方のスキル習得と生活記録をサポートする総合支援アプリ

就労移行支援の全国平均に比較して圧倒的な支援実績を挙げている当社。
発達障害(ADHD、ASD、学習障害など)、精神障害(うつ病、不安障害、強迫性障害など)、診断なしのグレーゾーンの方も、自分の強みを活かせる環境を当社のサポートのもとでつくり、活躍しています。

◆独自求人200件以上
◆就職実績約2,000人
◆就職率86%（全国平均54%）
◆就職後の定着率95％（全国平均70%未満）