株式会社Ｒａｇｇａ　Ｗｏｒｋｓの過去求人・中途採用情報

「土日祝休み」「残業月10時間」「ノルマなし」空調・給排水・クリーンルーム設備に関する提案をお任せ
具体的な仕事内容
主に既存のお客さまから、空調・給排水・クリーンルーム設備のメンテナンスや修理、更新工事などのご相談をいただきます。

実際に施設や工場などに出向き、現状を把握。その後、見積書を作成し、技術スタッフの手配や日程調整を行います。

【お客さまは…】
・学校
・老健福祉施設
・食品工場
・研究施設
・オフィス
・飲食店　など

【お問い合わせ内容は…】
・エアコンの冷えが悪いから見てほしい
・設備が古いから入れ替えたい
・水漏れの対処法がわからない
・排管が詰まっている　など

【この仕事のPOINT】
★営業経験や設備業界経験がない方も大歓迎！
営業メンバーはみんな異業種出身で、少しずつ知識・スキルを身につけてきました。
初めのうちは何もわからなくても、周りのみんなが必ず助けます。
安心して飛び込んできてください。

★営業ノルマはありません！
会社からノルマを課すことはなく、ご自身に合った目標を設定していただきます。
少しだけ背伸びした目標を立てましょう。

★業績好調により2027年に新社屋へ！
さいたま市北区の中で新社屋へ引越します。
新しくなるオフィスで一緒に働きましょう。

★頑張りが認められる環境！
半期に1度の面談で、一人ひとりの頑張りを適正に評価。
できなかったことよりも、できたことを評価。
長所をどんどん伸ばしていけますよ。

【入社後の流れ】
▼お客さま先へ同行
入社後1カ月ほどは技術部・営業部のメンバーに同行し、当社のサービスを知っていただきます。

お客さまからどのようなご相談があるのか、どのように解決しているのか、といったことを学んでいきましょう。

▼既存のお客さまの問い合わせに対応
徐々に実際の対応をお任せしていきます。もちろん先輩社員がサポートしますので心配いりません。

▼新規営業にもチャレンジ
設備業界の理解を深めるために、名刺と自社パンフレットを持って、ビルメンテナンス会社などにご挨拶回りを行います。

※初年は先輩社員の現場同行、営業同行で見識を深めていただき、1年経つ頃には、お一人で現場調査～見積作成、案件完遂までを目指します。

チーム／組織構成
営業部には、4名が在籍しています。

■年齢構成：40歳～55歳　会社全体の平均年齢35.5歳の若い会社です！
■定着率：95％

【職種・業種未経験歓迎】プライベートを大切に働きたい方、長く働ける環境を探している方、大歓迎！
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■基本的なPC操作スキルがある方

【歓迎条件】
◎営業経験がある方（業界不問）
◎設備業界での就業経験がある方

【ひとつでも当てはまる方、大歓迎です！】
□前向きな姿勢で業務に取り組める方
□コミュニケーションを大切にできる方
□チームワークを大切にできる方
□困っている人に寄り添える方

意欲・人柄重視の採用です。
面接ではリラックスしてお話ししましょう！

【転居を伴う転勤なし／宮原駅徒歩10分】

本社／埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1

★自動車通勤可（貸与する社用車をご使用ください）
★2027年に新社屋へ移転予定（埼玉県さいたま市北区／最寄り駅は「加茂宮駅」となります）

※埼玉県川口市にある拠点に転勤となる可能性があります。その際は、必ず事前に意思確認を行います。
※受動喫煙対策：有（屋内喫煙専用室設置）

8:30～18:00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
10時間

　★残業はほとんどなく、メリハリをつけて働いています。

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（試用期間中は、家族手当・生活応援手当の支給はありません。その他の条件に変動なし）

月給22万円～30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万円～4万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）★昨年度実績4カ月～6カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
年収350万～420万円(入社時)　※経験、能力により決定致します。
年収650万円（入社5年目／40代／一般職）
年収730万円（入社6年目／40代／管理職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給 ※通勤距離が往復10km以上の方）
■残業手当（超過分）
■家族手当（子1人につき世帯主：月2万円、世帯主以外：月1万円）
■生活応援手当（上限月3万円 ※賃貸物件の世帯主のみ。規定による）
■資格手当（月5,000円～ ※さまざまな資格が対象です）
■駐車場手当
■社員紹介手当
■退職金制度
■社員旅行
■研修制度（入社時研修・社外研修 ※年1回以上）
■無料飲料サーバー（水・コーヒー）
■営業用スーツ支給
★スーツ以外にも、ジャケット・スラックス・ワイシャツなどを支給しております！（数に限りはございます）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※案件により休日出勤がありますが、代休や振替休日を取得できます。
■祝日休み
（案件によっては祝日に対応する場合もあります）
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可

空調・給排水設備の修理や工事は、世の中に欠かせない仕事であり、AIでは代替できない分野です。社会情勢に左右されにくく、常に安定したニーズがあります。

当社は、そうしたライフライン設備に関わる業務を手がける中で、フットワークの軽さを強みとしてきました。

設備にトラブルが発生した際には、「まずはラガワークスに相談しよう」と真っ先にお声がけいただくケースが多々あります。

近年はビルの建て替えが進み、空調設備の保守・メンテナンスの需要も増加中です。

自社社員と多数の協力事業者による盤石な体制、そしてこれまでに培ってきたお客さまとの信頼関係により、当社では常に仕事がある状況となっています！