リープトンエナジー株式会社の過去求人・中途採用情報

再エネ業界を牽引するメーカーでの法務＊グローバル企業ならではの法務スキル、交渉力が身につきます
具体的な仕事内容
＜具体的には＞
▼新規取引企業の財務状況・経営体制などのチェック、反社チェック、与信取引の可否、適正な与信額の判断
▼販売・仕入に関する契約書チェック・レビュー、社内部署からの修正依頼対応
▼許認可・条例の確認、リスク分析、社内事業部への法的アドバイス
▼法や制度改正に関する情報収集、弁護士への相談と社内展開
▼社内コンプライアンス体制の構築に関する弁護士相談（顧問弁護士3名）
といった一般的な業務に加え
▼トラブル・紛争・住民対応における法務的支援、文書作成
▼発電所開発・運営における法的スキームの整理、顧問弁護士への相談
といった業界特有の業務にも挑戦可。独特のルールは実務を通じてマスター可能！

＜再エネ事業ならではの業務＞
たとえば発電所開発があれば
・土地の所有権や地上権の名義変更等の司法書士への委任、設備の名義変更に伴う書面のチェック
・案件に基づく、国の許認可、自治体独自のルールや条例等の調査、手続きにおける法務的支援
・発電所開発にあたっての問題点の抽出、顧問弁護士への相談や担当者へのアドバイス
など幅広い法的知識と対応力が身につきます。

入社後は経験に応じて可能な業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げてください。

＜ベテラン法務がサポート＞
経験の浅い方は難易度の高くない契約書レビューなどからはじめ、
先輩社員と行動をともにすることで、業務の幅を広げていただきます。
担当の定年退職も見据え、法務業務全般をこなせるようになるまでサポート。
得意分野や、宅建といった活かせる資格、チャレンジ精神があればどんどんお任せしていきます。

＜挑戦が歓迎される社風＞
最近では社員の声から「契約書の電子化」に関するシステム導入が決定。
バックオフィスメンバーの一人として、会社全体を良くするアイデアがあれば心から歓迎します。

チーム／組織構成
神戸本社にはベテラン法務が1名在籍。神戸配属の方には伴走を通じてレクチャー可能です。もちろん気軽に相談できる顧問弁護士の存在も。
六法全書を持ち歩くような仕事ではありません。例えばトラブルがあった際には現地の発電所まで足を運ぶ出張が発生することもあります。フットワーク軽く、様々な事柄に首を突っ込んでいくくらいのスタンスがちょうど良いでしょう。

【経験が浅い方も可】グローバルメーカーで幅広い経験を積みたい方／ワークライフバランスを充実させたい方
・学歴不問
・業種未経験歓迎
・何らかの法務実務経験をお持ちの方（経験が浅くても可）

▼以下歓迎します
・不動産業界での実務経験
└土地の取引に関わる知識が活かせます。
・行政で許認可等に関わった経験
└エネルギー事業特有の許認可・届出等の知識が活かせます。
・P/LとB/Sが理解できる方
└顧客の財政状況などを読み解く際に役立ちます。
・宅建資格
└発電所開発では不動産の基礎知識が活かせます。
・メーカーでの経験
└再エネ業界でなくても商流への理解が早くなります。
・英語、中国語ができる方
└活かせますが、AIや翻訳アプリでクリア可能。

※いずれも必須ではありませんが実務に活かせます。

【法的知識以上にコミュニケーションスキルが肝】
法務は常に中立の立場として各部署と交渉する役割を担います。万が一意見が対立した場合でも、論理的に納得のいく説明ができる折衝力が求められるポジションです。

神戸本社または東京支社
※勤務地は希望を考慮して決定します

▼神戸本社
兵庫県神戸市中央区相生町1-2-1 東成ビルディング6F

▼東京支社
東京都港区新橋3-5-10 新三ビル6F

※現在の法務担当者は神戸本社に在籍。経験の浅い方はマンツーマンで指導が可能な神戸本社で積極的に採用しています。

＼残業ほぼなし＊原則定時退社／
9：00～18：00（実働8時間）

※全社的に残業の削減に取り組んでおり、多くても10時間以内です。
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり
（試用期間中は月給24～32万円＋諸手当になります）

◆月給30万～40万円以上 ＋諸手当
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
※残業手当は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費支給（上限3万円）
◆時間外手当（全額支給）
◆食事手当（月1万円）
◆休日出勤手当
◆慶弔見舞金
◆決算賞与（業績による ※直近5年連続支給中）

■賞与
年2回
＋決算賞与

■昇給
年1回
（昨年度実績／1～3万円）

■入社時の想定年収
年収420万円
年収560万円

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断あり
◆再雇用制度あり
◆社内レクリエーション
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆ノートPC支給
◆Wi-Fi完備
◆ウォーターサーバー常備
◆手帳支給
◆社用携帯支給
◆懇親会あり
◆社員旅行
┗北京や金沢、鹿児島など、様々な場所に出かけています♪

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率80～90％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
・振替休日制度あり（緊急対応時など）

国も世界も、再エネ・脱炭素化に本気です。政府や企業のGX投資はこの10年で20兆円規模、国内市場も現在の2兆円から2040年には約1.5倍に拡大すると予測されています。そんな中でリープトンエナジーは100％日本資本のグローバルメーカーとして、高い品質から世界中から注目を集めています。大型展示会の常連で、業績も好調。注目度、成長性が高い業界・企業でキャリアを築いてみませんか。

・国内大手コンビニチェーンにおける「屋根上設置モデル」
・大手スーパーマーケットにおける「自家消費型太陽光発電システム」
・野球場一つ分くらいの超大型「メガソーラーシステム」
など、至るところに当社の太陽光システムが導入されています。その他にも、国内大手電力会社や世界最大手クラス物流企業からの依頼による、大規模な太陽光発電所建設プロジェクトに商品を導入することも。

また自社でも発電所事業を展開しており、発電容量30MW超という大きな規模を誇るなど、太陽光システムの開発だけではない多角的な事業展開も安定経営の秘訣です。こうしたプロジェクトに法務として携わる機会は貴重な経験となるでしょう。