株式会社アウムの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンの充実研修】リフォーム施工管理業務。未経験の方はアシスタントから始められます！
具体的な仕事内容
世田谷区・目黒区・港区・千代田区などに住居を構えるハイクラス層のお客様宅で
リフォームの施工管理をご担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■リフォームプランニング（内外装・水廻り・ガーデニング・家具など）
■施工（スケジュール・コスト・品質・安全管理など）
■お取引先やお客様との折衝業務

※未経験者の方は見積り作成・発注業務のサポートからスタートしていただき
　徐々に施工管理業務やお客様との折衝もお任せしていきます。

＼＼ 未経験・キャリアチェンジ歓迎！／／

【多角面から考えられた研修システム】
半年ごとに指導担当を変更することで相性のミスマッチを防ぎ、複数の先輩から多角的にスキルを吸収できる環境を整えています。育成期間は2～3年。じっくり時間をかけて「図面の読み方」から「職人さんへの指示出し」まで教えます。元・建材関連職など、異業種・周辺職種からの転職者が、今では現場の要として活躍しています。

【ホワイトな環境で安心できる働き方を】
建築に関わるお仕事では珍しい土日休みの完全週休2日制（土日祝）を導入。その上、商業施設ではなく高級住宅（マンション・戸建）メインのため、夜通しの作業はありません。18時～19時には現場も終了し、直行直帰も可能です。

【信頼性の高いハイブランドを支える仕事】
百貨店顧客のハイクラスなリノベーション案件が中心のため、安定性は抜群。安売り競争とは無縁の「質の高い仕事」ができます。現場では図面通りにいかないこともありますが、 だからこそ、職人さんとコミュニケーションを取り、段取りを整える役割が必要です。完成してお客様が涙して喜ぶその瞬間に立ち会えるのは、この仕事ならではの醍醐味となります。

チーム／組織構成
◎将来のコアメンバー募集
定着率が非常に良く、高い技術力を強みとしてきた当社には40代～60代のベテラン社員が活躍しています。今回は私たちの持つ技術力・ノウハウを受け継いでいただける将来のコアメンバー募集。だからこそ丁寧に時間をかけて成長を支援していきたいと考えています。
また代表が女性であることもあり、性別問わず活躍しています。直近離職率5％未満と、働きやすい環境をご用意しております。

■男女比：男性:19名 女性:8名

【学歴不問／未経験者向けフォロー制度充実】喜ばれる仕事がしたい、職を極めたい方が輝ける職場です
■要普免（AT限定可）
■業種・職種未経験・第二新卒歓迎

【 こんな方はぜひご応募ください 】
高級住宅や百貨店など「一流の仕事」に携わりたい方
シフト制の働き方を変え、土日祝休みでプライベートも大切にしたい方

【 活かせる経験・知識（必須ではありません） 】
リフォーム施工管理などの実務経験

※経験者は「月給50万円以上」も可能です
前職給与やスキルを最大限考慮し、双方が納得できる金額を提示させていただきます

【 定年後も「給与カット」なし 】
当社では定年を超えて再雇用となった場合でも、賞与・給与額を下げることはありません

経験やスキルは後から身につけることができるという考えから、人物面を重視した採用を行なっております。
ものづくりを極めてみたい方、お客様に喜んで頂くことにやりがいを感じる方は、ぜひ一度お会いしましょう。

本社（東京都杉並区）を含む、一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の各エリアを担当いただきます。　
◎現場からの直行直帰が可能です

【本社】
東京都杉並区下高井戸4-4-3

【アクセス】
京王電鉄「桜上水駅」から徒歩8分
あまり馴染みの無い駅かもしれませんが、「新宿駅」から10分ほど、「渋谷駅」から15分ほどと、都心部からのアクセスが非常に良いエリアです。

※夜間工事一切なし　※転勤なし
※テレワーク相談可　※車通勤OK

9：00～18：00（休憩1時間）
※夜間工事なし
■平均残業時間
10時間

程度 ※繁忙期や案件により変動あり

正社員
試用期間6カ月(契約社員)※労働条件は本採用と同じです

月給30万円～50万円＋賞与年2回
※未経験でも月給30万円スタートを保証します。
※上記金額には固定残業代（45時間分／7万8,000円～13万円）を含みます。超過分は別途全額支給します。

＼＼ 経験者は「月給50万円以上」も可能です ／／
あなたの培ってきた技術を安売りさせません。
前職給与やスキルを最大限考慮し、双方が納得できる金額を提示させていただきます。

【 定年後も「給与カット」なし 】
当社では、定年を超えて再雇用となった場合でも、給与額を下げません。もちろん賞与も変わらず支給します。
「技術を持った職人は、年齢を重ねても価値が変わらない」

それがアウムの考え方です。長く安心して働ける環境をお約束します。

■賞与
年2回
（夏・冬）
※業績に応じて支給します

■昇給
年1回
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～ 600万円

■社員の年収例
年収590万円(入社5年/月給42万円+賞与+各種手当)
年収420万円(入社3年/月給30万円+賞与+各種手当)

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当（固定残業代超過分）
■退職金制度
■資格手当（インテリアコーディネーター、建築士、施工管理技士などの建築系資格）
■研修費全額補助
■社内交流費会社負担（社内ミーティングなど／要事前申請）
■健康診断あり（年1回）
■制服貸与
■服装自由
■ノートPC・携帯電話貸与
■社用車貸与
■車通勤OK
■テレワークOK
■再雇用制度
■U・Iターン支援（30％の引越し費用補助あり）
■時差通勤OK
■在宅勤務制度／育児・介護・体調不良など

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日（※平日休みも選択可能です）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
有給奨励日と合わせて10～12日間
■夏季休暇
4～6日／冬季休暇8～10日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
奨励日あり
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
取得実績あり
【「杉並区子育て優良事業者」認定企業】
時代に合わせた働き方改革にも取り組み続けてきた当社。仕事と家庭の両立と、地域の子育て支援に注力してきた結果、行政からもその成果を認められ、杉並区の子育て支援に取り組む事業者内で「最優良賞」に認定されています。

【ママ社員だけでなくパパ社員の育休の取得実績もあり】
男女共に子育てがしやすい会社を目指し、パパ社員の育休取得も推進しています。直近でも1名の男性社員が配偶者の出産に伴う育児休暇を取得しました。他にも子どもの急な発熱に伴うお休みなどにも、ママパパ問わず柔軟に対応させていただいています。

建物の構造部分以外を取り替える大規模な改修工事（スケルトン工事）も多く手掛けており、施工には当社の社員や職人さんのみの環境です。本来、お客様が側にいると未経験の方に仕事を教えることは難しいですが、こうしたスケルトン工事が主体の当社だからこそ、じっくりとマンツーマンで知識・技術をお教えすることが可能。カーテンや家具、壁紙といったソフトな部分から、水廻りなどのハードな部分までを手がけられる、内装ディレクションのスペシャリストとして成長できる環境です。

小規模の案件を一人で任せられるようになるまでは1年以上。独り立ちまで2～3年以上の時間をかけて、あなたを育て上げます。

お客様と社員の満足度を高めつつも、SDGｓ（持続可能な開発目標）を意識した事業活動を行っております。持続化可能な開発のために掲げている目標は「働きがいのある自己成長の場の提供」「提供する商品と施工でお客様の人生が豊かになる幸せ」「地球環境問題に取り組む社会貢献活動に参加」という3つ。お客様、協力会社様、社員、会社を含めた関係者すべてがWinWinとなれる会社を目指しています。

プランニングから施工まで住まい作りに関わることはほぼ自社で行っています。内装施工管理、プランナー、インテリアコーディネーターと、それぞれの業務分野に特化した働き方が可能ですので、今回ご入社いただく方も、経験を積んだ後に希望のポジションへとキャリアチェンジを行うことが可能です。また月に1回、社員が自由にアイデアを全体に発信できる場を設けており、優れた提案には「グッド提案賞」として金一封を支給し、社員の前で表彰しています。年間で一番良い提案をした社員には年間MVPとしてさらに報奨金を付与。社員が自由に提案することができ、それぞれに任せることで前向きに仕事に取り組めるという考えです。