株式会社エストアンドカンパニー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社エストアンドカンパニーの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社エストアンドカンパニーの 募集が終了した求人
不動産コンサル営業/完全反響型/賞与&インセン/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
投資用不動産のコンサルティング営業をお任せ。反響営業で商談に集中でき、成果が収入に直結する環境です。
具体的な仕事内容
個人投資家向けの不動産投資コンサルティングサービスを展開している当社。あなたには、不動産投資にご興味をお持ちのお客様に対して、ヒアリングから提案までを担う“コンサルティング営業”をお任せします。
\提案に集中できる営業スタイル/
特定の物件に偏るのではなく、お客様の目的や資産状況に合わせた選択肢をご提案します。メリットだけでなくリスクについても丁寧に説明し、納得感のある資産形成をサポートします。
<仕事の流れ>
▼ヒアリング
不動産投資の目的や将来設計を伺い、ニーズに合わせた選択肢を整理します。
▼物件のご紹介・ご提案
投資のメリット・リスクをご説明しながら、資産形成につながる物件をご紹介します。
▼契約
契約にあたっては専門部署がサポート。営業はあくまで提案に集中できる環境です。
\仕事のポイント/
◎商談経験を積める環境
アポイントの取得はインサイドセールスが担当するため、新規開拓に追われることはありません。約9割がWeb商談のため移動時間を抑え、商談経験を積み重ねられます。
◎幅広い提案ができるおもしろさ
新築・中古どちらも扱えるため、提案の幅が広く成果につながりやすい環境です。不動産知識を身につけながら、着実に提案力を高めていくことができます。
◎成果が収入に直結する仕組み
成果に応じてインセンティブを支給。「もっと成果を出したい」という成長サイクルにつながります。未経験入社からインセンのみで月100万円以上を手にする先輩も在籍。
\チームで成長していく文化があります/
営業同士が情報共有をしながら提案の質を高めていくスタイルです。一人で数字を追うのではなく、チーム全体で成果を出すことを大切にしており、ゆくゆくは後輩指導やリーダー業務にもチャレンジできます。
※入社後に職種が変わることはありません。
またご要望や適性に応じて社内でのジョブチェンジの選択肢もご用意しています。
チーム/組織構成
営業メンバーは20~30代を中心に、未経験からスタートした社員が多数。
相談しやすい雰囲気のため、一人で抱え込むことなく、チームで成長していける環境です。
さらに、代表との距離が近いのも特徴。ワンフロアで働いているため、商談の悩みや不安はすぐに相談できる体制が整っています。
業界未経験OK!業界問わず営業のご経験がある方◎
<業種未経験歓迎!社会人経験10年以上の方も歓迎!>
<学歴不問!ブランクOK>
◆営業経験をお持ちの方(法人・個人・業種・商材などは問いません!)
\こんな方におすすめ!/
・生命保険や金融商材の営業経験を活かしたい方
・不動産業界の営業経験をお持ちの方
・提案型の営業に挑戦したい方
・実力を正当に評価してくれる環境で働きたい方
・より大きな収入・キャリアを目指したい方
【本社】
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24階
◎転勤なし
▼アクセス
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩4分
都営三田線「芝公園駅」より徒歩8分
JR各線「田町駅」より徒歩13分
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム/11:00~16:00
※フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~20:00
◎残業ほぼなし!
■平均残業時間
20時間
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給35万円以上+インセンティブ+賞与年2回+各種手当
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代(月40時間分/83,334円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。
\頑張りは収入にしっかり反映されます/
成果はインセンティブと賞与にしっかり還元。
個人だけでなくチームとしての取り組みやマネジメントも評価対象となるため、努力が正当に評価される環境です。
未経験入社から月100万円規模のインセンティブを獲得している先輩もいます。
▼年収例
600万円/24歳/入社1年目
1000万円/30歳/入社4年目
■賞与
年2回
(3月・9月)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収600万円
~
年収1000万円
■昇給・昇格:年1回(1月)
■賞与:年2回(3月・9月)
■インセンティブ
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当あり(会社規定に基づき支給)
■資格取得奨励金制度
■定期健康診断
■社員旅行年1回(昨年宮古島)
■髪型・服装・ネイル自由
■オフィス内でピラティス月2回(自由参加)
■ウォーターサーバー・休憩室完備
■マッサージチェア導入
■リモートワーク
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(10日~20日) ※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
投資用不動産のコンサルティングを行う当社は、一棟・区分まで幅広い商材を扱っています。
そのため、特定の商品に偏らない中立的な提案ができることが強みです。
反響は年々増加しており、今後の事業拡大に向けた組織体制の強化が必要なことから、今回新たに営業メンバーを募集します。
自社物件の販売に偏らず、お客様それぞれのニーズや資産状況に合わせた提案を徹底しています。
メリットだけでなくリスクも丁寧にお伝えすることで、納得感のある資産形成をサポートする――それが当社の考える「誠実なコンサルティング」です。
まずは不動産投資の基礎や商品知識からスタート。
商談準備や提案内容については代表や先輩社員が一緒にフォローするため、実践に近い形でステップを踏める環境です。
また、宅地建物取引士の勉強に取り組むメンバーも多く、すでに資格を取得している先輩からアドバイスや模試対策を受けられるのも心強いポイント。知識の幅を広げながら、着実に成長していける環境が整っています。
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出典:doda求人情報(2026年3月時点)
