株式会社丸和不動産の過去求人・中途採用情報

株式会社丸和不動産の募集が終了した求人

不動産の賃貸管理事務／未経験歓迎／年休121日／完全週休2日

正社員
転勤なし

仕事内容

【研修・資格取得支援制度あり】不動産賃貸管理の事務として、幅広いバックオフィス業務をお任せ！
具体的な仕事内容
地域密着型の不動産会社である当社で、賃貸管理事務の仕事を中心に幅広い業務をお任せしていきます。

＜具体的には…＞
▽まずは電話・来店対応から！
「空室はありますか？」といった同業者からの問い合わせ、入居を検討されている一般のお客様、すでにお住まいの入居者様、オーナー様など…さまざまな立場の方からのご連絡があります。

▽業務に慣れてきたら、できる範囲から以下の業務をお任せしていきます！
■不動産賃貸経理
家賃・顧客情報・契約内容などのデータ入力や、入金出管理、送金業務などを行います。
請求書・見積書などの書類作成等もお任せします。

■入居者様・オーナー様対応
入居者様からの設備不具合や生活に関するご相談への対応を行います。
状況を丁寧に聞き取り、修理業者や社内担当と連携しながら解決へ導きましょう。
オーナー様への報告や調整業務も行い、長く安定した信頼関係を築いていきます。

■契約管理・総務業務
賃貸借契約の更新や解約手続きなど、契約に関する業務にも携わります。

＼POINT！／
☆企業の経理業務とは違う、不動産経理
入居者様からお預かりした家賃を管理し、オーナー様へ正確に送金する…など、不動産ならではのお金の流れを学べます。

☆不動産のバックオフィス全般を学べる
適性や希望に応じて、上記以外の総務の業務をお任せすることも！
幅広い業務を経験することで、不動産バックオフィスのプロを目指せます。

＜安心の教育体制＞
入社後1週間ほどは、会社の理念や事業についての座学研修を実施。
その後はマンツーマンのOJTで、一つずつ丁寧に教えるため、あなたのペースで成長していきましょう！

☆資格取得支援あり
本人の希望があれば、将来的なキャリアチェンジも可能！
宅地建物取引士や賃貸不動産経営管理士などの資格取得支援制度も充実しており、受験料は会社が負担します。

チーム／組織構成
同フロアでは7名の社員が活躍中。
20代～50代まで幅広い年齢層がおり、不動産業界未経験からスタートした社員がほとんど！
少人数だからこそ、分からないことはすぐに相談できる温かくフラットな雰囲気が特長です。
代表との距離も近く、働き方やプライベートの相談もしやすい環境です◎

■男女比：6：4
■定着率：定着率90％

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】要普免／基本のPC操作ができればOK！コミュニケーション力を活かしたい方◎
◎業職種ともに未経験大歓迎！
◎学歴不問

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelなど）

＜歓迎条件＞
■接客や販売、営業など、対人折衝経験をお持ちの方
■不動産業界の経験をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます！／
・コミュニケーション力を活かして業務を進められる方
・人の話をしっかりと聞き出すことができる方

勤務地

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】
■シャーメゾンショップ丸和不動産西川口店：埼玉県川口市並木3丁目10-16

▽アクセス
JR「西川口駅」より徒歩1分

※受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下 ※月初に業務が集中しますが、基本は定時退社が可能です！

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中は契約社員／給与・待遇は下記参照）

給与

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮して決定
※残業代は全額支給

<試用期間中>
月給22万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給あり（非課税限度額まで）
■資格手当あり（宅地建物取引士：1万円／月、賃貸不動産経営管理士：5000円／月）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
業績により支給
☆2025年実績：1回（12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目
年収400万円／入社3年目
年収325万円／入社1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務あり
■資格取得支援制度（試用期間後）
■定期健康診断
■パソコン・スマートフォンの貸与
■子育てに対する優遇措置あり（急なお休み、早退などにも柔軟に対応）
■制服代支給（試用期間後）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
（2025年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（11日 ※2025年実績）
■GW休暇
（9日 ※2025年実績）
■夏季休暇
（8日 ※2025年実績）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後6カ月目より10日付与／1年ごと＋1日、上限20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5日以上の連続休暇OK