東明エンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報

★研修充実★／航空機などの設計に挑戦！三菱重工業や川崎重工業のプロジェクトに参画し最先端領域で活躍
具体的な仕事内容
入社後は充実の研修からスタート！だから完全未経験でも“設計”職で活躍できます！

Q.どんな製品を担当するの？
￣￣￣
幅広い分野が対象です！
ロケット領域に関わるプロジェクトもあります！
■航空機本体
■大型旅客機
■ヘリコプター
■自動車
■鉄道　など

Q.どんな業務をするの？
￣￣￣
各分野で設計開発に関わる業務を担当します！
■3D-CADでの設計（CATIAを使用）
■生産設備の立ち上げ（設計）
■製造に必要となる治具、作業ステップなどの設計
■航空機や宇宙機器などの生産技術（航空機の定期修理方法の検討など）
■各種マニュアル作成　など

Q.お客様はどんな企業なの？
￣￣￣
知名度の高い“国内大手メーカー”と
長年、直取引をしています！
■三菱重工業（株）
■川崎重工業（株）
■トヨタ車体（株）
■sky（株）
など

Q.入社後の研修内容は？
￣￣￣
経験がなくても「基礎研修＋OJT研修」で、
1人でも作業ができる人材へ育成します！

【入社～1カ月目】基礎研修／本社
・ビジネスマナー
・航空機の概要や基本
・3D設計ソフト（CATIA）
など、基本の基本から教えます！
↓
【2カ月目】OJT研修／配属先
先輩と2人で実践しながら仕事を学びます。
課題の解消方法を先輩と一緒に考えたりすることで、
仕事への理解がより深まります。
↓
【3カ月目頃】スキル習得
1人で作業ができる人材へ成長！


＼＼ココも見てみて！／／
★実は「勤続年数が10～20年」と社歴が長い社員が多いのも特長！
その理由は…？
￣￣￣
☆やっぱり、仕事が面白いから！
┗戦闘機が好きで入社した社員が民間機の設計を経て、今は防衛に関わる仕事を担当→楽しいから続く！
☆成長できる環境だから！
┗入社時の研修だけでなく、キャリアに合わせて学べる環境が整っているからスキルを磨ける→成長を感じるから続く！
☆任せてもらえる仕事ができるから！
┗経験が少なくサブ業務を担当していた社員が、メイン作業を任されるようになった→大変だけど嬉しいから続く！

チーム／組織構成
★中途入社の50％以上が未経験スタートです！
★毎月、エンジニア全員と面談を実施しています！不安なことは相談できる環境があります。

★未経験歓迎★学歴不問／人物重視◎理系学部・学科（工業高校・高専を含む）出身の方歓迎　※第二新卒歓迎
＼経験ではなく、人柄を重視した採用を行っています／

「興味はあるけど自分にもできる？」
そう思った方はまずは気軽にエントリーしてみませんか？
「設計経験がないから…」「そもそも知識がない…」
ぜんぜん、大丈夫です！
充実の教育と会社の全面サポートであなたを支えていきます！

★理系の学部や学科を卒業された方
★少しだけどCADに触ったことある…など
まずは気軽にご応募ください！

＜1つでも当てはまる方はエントリーを！＞
■飛行機やロケットがとにかく好きな方
■自動車、電車など身近な乗り物が好きな方
■最先端技術を学べる環境で働きたい方
■3D-CADを使った仕事がしたい方

「経験はないけど、飛行機の設計に挑戦したい」
「今は補助業務しか担当できない…。もっとスキルアップしたい」
ぜひ、当社にエントリーしてください！
経験問わず、“やってみたい！”方を歓迎します♪

★転居を伴う転勤なし／愛知・岐阜の各プロジェクト先にて勤務

【本社】愛知県名古屋市港区大江町6-19 菱興ビル南館4階

＼＼ココも見てみて！／／
☆今、遠方にお住いの方も大歓迎です！
＜U・Iターン支援を行っています＞

◇Web面接を積極的に実施
◇住居の選定のサポート　※内定後
┗「このエリアは生活に便利」「○○には何があるよ」など、
　土地勘のない新入社員へ地元密着の情報を伝えるなどしています。
◇家賃補助制度（引っ越し費用手当）　※社内規定あり
当社には「北海道」から「沖縄」まで、日本各地から入社していただいています。
今後入社が決まっているメンバーも他県住まいの方。岡山や新潟、鳥取、東京などです。生活基盤を移して、当社で活躍いただいている方も多いです！

【勤務地の一例】
配属先は希望を考慮のうえ、決定します。
また、基本的には本人が望まない限り、転勤はありません！
働きたい場所でずっと勤務が可能です。
＜愛知県＞
名古屋市港区／春日井市／豊川市／小牧市／半田市／西春日井郡豊山町
＜岐阜県＞
各務原市

※車通勤OK（駐車場完備／配属先による）
※受動喫煙対策／あり

8：00～17：00（所定労働時間 8時間／休憩 60分）

※フレックスタイム制あり
・1日の標準労働時間：8時間
・コアタイム：なし
・フレキシブルタイム：なし

※プロジェクト先や配属部署により異なります。


＼＼ココも見てみて！／／
☆閑散期には定時を前に退勤OK
プロジェクトが落ち着いている場合（閑散期）には、定時を待たずに退勤することもOK！柔軟に勤務ができます。
☆残業も少なめの環境です！
月の平均残業時間は20時間以下。会社として、「持ち帰りの仕事はしない」など、残業抑制への管理も行っていることももちろんですが、多くのプロジェクトは大手企業での業務。相手先が残業を行わない環境ができているので必然的に残業が少なくなります。
↓
★だから、プライベートの充実が可能！業務後に家族とゆったりとした時間を持てたり、自分の趣味に没頭する、なんてことも可能です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
◎6カ月間の試用期間あり
┗経験者がある方については、試用期間が短縮となる場合があります　
┗試用期間中は「賞与」「退職金」の支給対象外となります
※その他の給与・待遇に変動はありません

月給22万円～40万円＋残業代全額支給+賞与（年2回：4カ月分）＋各種手当

※年齢や経験、スキル、前職給与を考慮の上、当社規定により決定します
※設計・生産技術の経験者は優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月4万円まで）
■残業手当（100％支給いたします！）
■職能手当
■役職手当
■家族手当（扶養家族：月1万円、2人目以降：月1500円）
■出張手当
■引っ越し費用手当　※社内規定あり

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績：4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～800万円

■社員の年収例
年収460万円 ／設計職・25歳・経験5年 ／月給23万円＋各種手当
年収550万円 ／設計職・34歳・経験10年／月給28万円＋各種手当
年収700万円 ／設計職・45歳・経験20年／月給45万円＋各種手当

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■研修制度（入社後研修、オンライン研修、eラーニングなど）
┗会社が「もっと学びたい！」「成長したい！」という社員の想いを全力でサポートしています！

■車通勤OK（無料駐車場あり）※勤務地により異なる
■リゾートトラスト会員制施設
■社内イベント随時
┗社内スポーツ大会、BBQ、2カ月に1度のピザパーティー、忘年会など、社員が参加するさまざまななイベントを開催しています♪

★ナカジマレーシング・中日ドラゴンズのスポンサーです！★
観戦チケットなどの特典もあり、野球やモータースポーツ好きにはたまらない環境です♪
なんと…一般の方は入ることができない、ピット内の見学も可能！！ペアチケットなので家族と一緒に観戦できますよ♪

＼認定を受けました／
☆愛知ファミリーフレンドリー企業（愛知県知事）
育児休暇や介護休暇などを労働基準法以上に取得できる環境にするなど、仕事と日常生活の両面をさらにより良くするために、会社が積極的に環境整備を行っています。
＼＼ココも見てみて！／／
★毎月の面談＆報告書で社員をフォロー
月1回、エンジニアに対して面談を実施。この面談は「成長度」を図るのではなく、本人が業務を含めて、「困っていること」や「こうしてほしい」などの希望がないかを確認する場です。面談時はざっくばらんに話せる雰囲気で行い、本人から何か声があがれば会社として対応しています。
また、月1回報告書も提出してもらっています。社員の中には、直接面談の場では話せなくても、報告書に要望を書いてくる社員も。
面談＆報告書の両軸で社員をフォローしています。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（10日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得率90％以上）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■お盆休み（9日）
■シルバーウィーク（3日）
■リフレッシュ休暇


＼★年5回の大型連休あり！連休だけで【合計36日お休み】なんです！★／
・年末年始9日間
・GW10日間
・夏季休暇5日間
・お盆休み9日間
・シルバーウィーク3日間
合計36日間！
年5回の連休だけで、36日の休日があります♪


＼★有休取得率は90％以上！有休を使い切る人も！？／
有休取得にあたり、理由を問うことはありません！
ぜひ、家族との時間やプライベートの充実のために、遠慮なく利用してください！

当社には未経験から設計にチャレンジした先輩が多数います。
そんな先輩たちの応募理由を一部ご紹介します。

「航空機の設計にあこがれていた。チャレンジしたい」
「モノづくりが好きを活かして、もっとスケールの大きな仕事に取り組みたい」
「大手メーカーの持つ技術力やノウハウなどを学び、自分もスキルアップしたい」

こんな想いを持った先輩がプロジェクト先で活躍中！
意欲的に取り組むことで、スキルアップができ、任せてもらえる仕事も増えていきます。

社員のスキルアップを後押しする「充実した研修制度」も当社の魅力です。
入社時の研修から始まり、オンライン研修やe－ラーニングなど、スキルやステップに合わせて学べる環境を用意しています。

【主なオンライン研修（例）】
■ビジネススキル：行動管理と時間管理 ～効率的に仕事を進めるために～
■チームリーダー：論理的コミュニケーションの技術～相手を納得させる論理的話法の組立て方～
■仕事力：仮説思考とロジカルシンキング
■育成：職場を強くするOJTの実践テクニック
■戦略立案：ゲーム理論と企業競争
■キャリア：プロジェクト・マネジメント入門：プロジェクト・マネジメントとは　
など、ラインナップ多数！

【主要取引先（一部）】
三菱重工業（株）／川崎重工業（株）／（株）SUBARU／新明和工業（株）／日本飛行機（株）／エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン（株）／（株）豊田自動織機／トヨタ車体（株）／住友理工（株）／日本車輌製造（株）／三菱電機（株）／CKD（株）／sky（株）／伊藤忠テクノソリューションズ（株）

※順不同／敬称略

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