シスメックスピロート株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

シスメックスピロート株式会社の募集が終了した求人

テストエンジニア／自社開発のみ／残業月4h／年休125日

正社員
転勤なし

仕事内容

＜神戸市勤務／自社内開発のみ／土日祝休み＞◆シスメックス医療機器ソフトウェアのテスト業務
具体的な仕事内容
『ハイクオリティなソフトウェアを提供し、世界中のヘルスケアを支援する』
190カ国以上で使用されている世界的医療機器メーカー、シスメックス株式会社グループの一員である当社。
シスメックスが製造する、自動血球分析装置などの医療機器の制御、UI、解析ソフトウェアの開発を行い、医療の未来を支えています。

【当社の特長】
◎チームワーク抜群
ソフトウェア開発の全工程を自社内で完結しているからこそ、各工程のチームとの距離が近く、仕様や改善案など技術的な提案のチャンスが多数。自分たちのこだわりを反映させたシステム開発も可能です。

◎スキル・キャリアアップを実現
当社は、9割がエンジニア。全員が専門的な知識や技術を持つからこそ、定期的に開催される勉強会などを通して共有し合い、全員で成長を目指せる職場です。

【仕事内容】
血液検査や尿検査などの医療機器ソフトウェアのテスト設計・テスト実装・テスト実施を通して、製品の品質評価活動をお任せ。
新規開発機器だけではなく、発売済みの機器に対する機能強化もあり、それぞれ当社の開発エンジニアと連携しながら、品質を支えるための評価をしていきます。

＜POINT＞
・開発期間：平均1～2年（短くても2～3カ月）
・テストはチームで担当（3～5名ほど）
・ほぼ自社内でのテスト業務
（稀にシスメックスの開発拠点での作業あり）
・クオリティが最優先！そのため余裕のあるスケジュールを設定しています

【入社後とキャリアについて】
■入社後は…
まずは現リーダーによる指導の下で、テスト項目やテスト業務の流れを理解し、テスト業務を行っていただきます。
その後、適性を見ながらリーダー、もしくはテストのスペシャリストとしてキャリアアップしていただく予定です。
テスト業務の中心としてのご活躍を期待しています！

※わからない業務や経験したことのない業務を無理にお任せすることはございません

チーム／組織構成
★女性管理職も活躍中
4割以上が女性。男女ともに活躍できる環境です。

■定着率：98％（直近1年以内で全社員77名中、退職者は1名のみです）

対象となる方

＜業種未経験歓迎／学歴不問＞神戸に腰を据えて働きたい方、社会貢献性の高い仕事がしたい方
＜必須条件＞
※以下いずれかの経験をお持ちの方
・SIerや類似の環境で、設計からアフターフォローまでの幅広いプロセスに携わった経験
・テストエンジニアの経験

＜こんな方を歓迎します！＞
・協調性を持って働ける方
・多様なスキルを身につけたい方
・自主性を持って新しいことに挑戦できる方
・将来を見据えて活躍したい方

勤務地

＜転勤なし／三ノ宮駅から徒歩9分＞◆U・Iターン歓迎　◆月の半分までリモート可能（応相談）
磯上事務所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-13 神戸磯上ビル2F
◆勤務地最寄駅
JR神戸線／三ノ宮駅　徒歩9分
阪神／神戸三宮駅　徒歩7分
神戸市営地下鉄／三宮駅　徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分／休憩45分）
■平均残業時間
4時間

※2024年度実績

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更ありません）

給与

＜メンバークラス＞
月給26万5,000円～月給35万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します

＜リーダー候補＞
月給30万円～月給58万円＋賞与年2回＋各種手当
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します

■賞与
年2回
（6月・12月）※業績および個人の評価による（2024年度実績：4.5カ月以上）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円　※メンバークラス
年収600万円
～1000万円　※リーダー候補

■社員の年収例
年収830万円／係長クラス（モデル年収）
年収660万円／主任クラス（モデル年収）
年収530万円／メンバークラス（モデル年収）

待遇・福利厚生・各種制度

＜制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■労災法定外補償
■介護休業補償
■テレワーク制度
■レジャー・宿泊費等割引制度
■インセンティブ・プラス
■資格報奨金制度
■研修制度（社内研修、動画研修、e-ラーニングなど）
■ウォーターサーバー設置
■フリードリンク（コーヒー・紅茶・緑茶）
■カフェテリアプラン（医療費補助、書籍購入費補助、レジャー費補助など）
■服装自由

＜各種手当＞
■通勤手当（月7万円まで）
■教育手当（満22歳未満の被扶養者1名につき月1万2,000円）
■住宅手当（社会人歴5年未満の独身一人暮らしの場合、家賃の10％を補助）
■障がい者扶養手当（1名につき月4,000円）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）※会社カレンダーによる
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■時間有給休暇
■積立有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■公務休暇
■公傷休暇
■リフレッシュ休暇
■ドナー休暇
■ボランティア休暇
■めばえ休暇
■育み休暇
■通院休暇
（産前・産後）
■生理休暇