株式会社ＦＭサポート２１の過去求人・中途採用情報

【副業OK／残業10h以下】外資系大手企業と関われる◎イベント対応・総務・受付
具体的な仕事内容
シフトの時間帯が同じ『イベントの運営・総務サポート・受付』業務をご担当いただきます！

休憩のタイミングなどで、別業務に入るタイミングがありますので、1つの業務だけに縛られない面白さがあります◎
色々なことにチャレンジしながら、自分のスキル・キャリアを磨いていけます♪

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　仕事内容
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（1）イベントの運営・総務サポート
■イベント実施のための施設案内
■予約メール、問い合わせ対応
■イベント内容の打ち合わせ
■当日の会場設営、受付、資料準備、ケータリング対応
■見学者のアテンド　など

※海外のお客様もいらっしゃるため、英語力も活かせます！（頻度は低めです）
※机や椅子など、重量のある設備の運搬作業があります。

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　入社後の流れ
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まずは、先輩社員がマンツーマンで
仕事の流れを教えます！

イベントがない日、時間には、メール対応や、
簡単なお問い合わせ対応をお任せします。
少しずつできることを増やしていきましょう！


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　この仕事のポイント！
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【自分時間もたっぷり♪】
年間休日は124日ありますので
趣味や家族との時間を楽しめるのはもちろん、
副業やダブルワークに励むことも可能◎
※当社は、副業OKです！

【正社員を目指せる！】
今回は正社員登用前提の採用。
登用後は、給与などの待遇面の条件もアップ！
ゆくゆくは、新施設の責任者など
キャリアアップを目指すことも可能です！

上を目指したい方をはじめ、
自分のペースで頑張りたい方も応援します！
一人ひとりのペースにあわせて
しっかりとサポートします♪

チーム／組織構成
【20～30代の若手を中心に活躍中！】
入社後はマンツーマンでしっかりとお仕事を教えていきますので、未経験の方もご安心ください！

■男女比：男性7名、女性12名の計19名

【未経験歓迎＆学歴不問】★人柄重視採用★基本的なPC操作ができればOK！キャリアアップしたい方、歓迎
あなたがこれまで培ってきた経験やスキルを活かせるチャンス！
1つの業務だけにとらわれず、幅広い業務にチャレンジできるのが当社♪

『スキルアップやキャリアアップを目指したい！』
『色々なことを経験して、自分の強みを見つけたい！』
『ルーティンワークじゃ物足りない！』
そんな方には、まさにピッタリの環境です◎
当社で一緒に成長していきませんか？

＜こんな方も歓迎！＞
・イベント運営に興味がある
・率先してアイデアを提案することが楽しい
・キャリアとプライベートを両立させたい

★英語対応ができる方は優遇します！
★第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！
★5名以上の積極採用中！

【人柄重視の採用です！】
大切なのは、困っている利用者の方が
頼りにしたくなる「人柄の良さ」です。
総務やサポートが未経験の方もぜひご応募ください！

【転居を伴う転勤なし／丸の内オフィスで働ける♪／駅チカ】
丸の内にある派遣先のオフィスでの勤務となります。

■東京都千代田区丸の内3-3-1
＜アクセス＞
・地下鉄「有楽町駅」D5出口より徒歩3分
・地下鉄千代田線「二重橋前駅」出口1より徒歩2分

※受動喫煙対策：オフィス全面禁煙

【イベント運営・総務サポート】
8：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
＜シフト例＞
■9：00～18：00
■10：00～19：00
■11：00～20：00
※イベント対応の時は8：00～17：00、8：30～17：30の出勤もあります。
※イベントで、土日祝に出勤が発生した場合は、平日休みとなります。

【フィットネスジム総合受付】
8：00～21：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）
早番／8:00～17:00
遅番／12:00～21:00
※土曜出勤が発生した場合は、平日休みとなります。
■平均残業時間
10時間

　※繁忙期は20時間未満程度あり

契約社員
★8カ月後の正社員登用前提の採用です！
★正社員登用率も100%です！

※契約期間8カ月
※試用期間3カ月：期間中はパート・アルバイトとして雇用
※試用期間中は子ども手当なし（その他条件は変動なし）

【社員の年収例】
年収360万円／入社2年／Manager
年収530万円／Senior　Manager

【正社員】
・月給23万3000円～
・年1回のボーナス（夏季）が追加されます！

★キャリアアップすれば給与もアップ★
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＜月収例＞
月収25万8000円（役職手当3万円含む）マネージャー／2年目・33歳


【入社1～3カ月間】
＜月収例＞
月収23万円以上＋各種手当

■時給1400円以上
■英語のビジネスメール対応ができる方は時給1600円以上
（想定月収：月収26万円以上＋各種手当）

※1日あたり実働8時間（フルタイム）固定となります。
※時給は、経験やスキル・年齢を考慮し、決定します。


【入社4カ月目以降】
・契約社員orパートを選択可能
・契約社員：月給23万円～
（パートの場合は、時給制を継続）
・子ども手当（月1万2000円／人）が追加！（該当者のみ）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当（100％支給）

■賞与
★正社員登用後は、年1回のボーナスあり（夏季）

■昇給
あり（随時）

■入社時の想定年収
年収276万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※試用期間中から適用します！
■交通費規定支給
■子ども手当（1人あたり月1万2000円／扶養している場合に限る）
■役職手当
■副業OK
■貴重品ロッカーなど利用可能
■服装自由（ビジネスカジュアル／スーツでなくても構いません）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※担当イベントにより休日出勤あり（その際は、振替休日・代休を取得）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■有給休暇　
（入社半年後より、16日付与）
＼ POINT！／
★有給はとりやすい環境です◎
事前に申請すれば、ほぼ100％取得可能！
取得しやすい環境を整えています。
★5日以上の連休取得OK！

正社員登用後にも、豊富なキャリアをご用意しています。

＜ キャリアアップの一例 ＞
【チーフ】
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【サブマネージャー】
　▼
【マネージャー】
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【シニアマネージャー】
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【ディレクター】　など

＜ 将来的には… ＞
ゆくゆくは当施設で培った施設運営のノウハウを活かして、新たな管理委託先を広げていきたいと考えています。その際には、新施設の責任者として活躍するポジションに就任することも可能！
もちろんキャリアは自分次第。上を目指したい方はもちろんのこと、自分のペースで頑張りたい方も応援いたします！