久野電設株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
久野電設株式会社の過去求人・中途採用情報
久野電設株式会社の 募集が終了した求人
電気工事スタッフ/月給30万円以上/賞与年2回/残業少なめ
- 正社員
- 転勤なし
【裁量大◎無理のない働き方で安心】電気・空調設備工事スタッフ★残業月10h以下★直帰OK
具体的な仕事内容
\仕事のポイント!/
★残業ほぼなし
★大阪府内がメイン
★基本的に現場での朝礼なし
★裁量を持って活躍◎直帰・早上がりもOK
★スキルを磨き設備工事のプロフェッショナルへ
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お任せする仕事内容
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電気設備・空調設備を中心に、各種設備工事をお任せします。
【担当する工事】※一例
店舗やオフィス、老人ホーム、工場、倉庫、一般住宅など、幅広い工事に携わります。
■エレベーターや業務用空調機の幹線・動力設備
■電灯や照明、コンセントの増設・移設
■パッケージエアコンやルームエアコンの取付
■通信設備や防犯設備の配線・設置
■消防設備の設置・更新 など
建築会社との直接取引が多く、新築・改修工事の両方を手がけています。
大規模な工事は少なめ。現場での朝礼がない分、時間に余裕があり、落ち着いた環境で経験を活かせます。
【担当エリア】
大阪府内がメインで、その他近隣エリア(京都府、滋賀県、兵庫県など)。
年に1~2回ほど短期出張(2~5日)の可能性があります。
【仕事の流れ】
現場は1日あたり1~2件程度。
その日のスケジュールを確認し、社用車で現場へ向かいます。
裁量が大きく、作業と翌日の準備が終われば早めに切り上げることもあります。
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入社後の流れ
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最初はベテランの先輩と2名体制で作業を進めます。
経験やスキルに応じて、早い段階で現場を任されることも。
独り立ち後は社用車を貸与し、状況に応じて直帰するなど柔軟な働き方が可能です。
【さらにスキルアップも!】
希望があれば、見積もりや図面作成なども学ぶことが可能。
「スキルを磨きたい」という方には代表から直々にレクチャーします。
幅広い工事、事務作業やお客様対応も経験し、設備工事を一貫して担うプロフェッショナルへと成長可能。
現場作業のみにとどまらず、仕事の幅を広げながらキャリアを築けます。
チーム/組織構成
【30代中心に活躍中!】
少数精鋭で、先輩・後輩関係なく誰とでも話しやすい雰囲気の職場。
代表とも距離が近く、風通しの良い環境です。
【学歴不問】現場経験を活かせる!★頑張りを評価されたい方・プライベートも大事にしたい方歓迎!※要普免
【応募条件】
■普通自動車免許(AT限定可)
■何らかの現場経験をお持ちの方
└電気・空調工事の経験者はもちろん、水道工事などの経験も歓迎です!
【活かせるスキル・資格】※必須ではありません
■第一種電気工事士/第二種電気工事士
■CADの実務経験
└入社後に資格・スキルを身につけたい方も歓迎!
\ひとつでも当てはまる方を歓迎します!/
◎頑張りがしっかり評価される環境で収入を上げたい
◎プライベートも大切にしたい
◎もっとスキルアップしたい
◎風通しの良い職場で働きたい
◎裁量を持って活躍したい
#学歴不問 #業種経験不問
【転勤なし/マイカー通勤OK】大阪府大阪市東住吉区桑津1-25-1
◎JR「東部市場前駅」より徒歩9分
※受動喫煙対策あり:屋内禁煙/喫煙可能場所あり
7:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩120分)
◎現場によって直帰・早上がりもOK!
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間1カ月
※試用期間中の給与:月給26万円
月給30万円以上+各種手当+賞与年2回
※スキル・経験等を考慮して決定します
■賞与
年2回
+決算賞与
★支給実績3.5カ月分(業績・評価による)
■昇給
年1回
★1回の昇給で月給2万円~3万円アップ実績あり
■入社時の想定年収
年収400万円
以上
■社員の年収例
年収550万円(入社3年目)
年収420万円(入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(全額支給)
■休日出勤手当
■交通費(規定により支給)
■マイカー通勤OK
■資格取得支援制度
■建設業退職金共済制度(建退共制度)
└在籍年数に応じて積み立て、従業員の負担は一切なし
■制服支給
■健康診断
<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜+隔週土曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
◎大型連休など5日以上の連続休暇OK
