マッチングしやすいおすすめ求人とは

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。

あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。

希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

GrowTech株式会社

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F

GrowTech株式会社の過去求人・中途採用情報

GrowTech株式会社の 募集が終了した求人

PM・PMO/上流案件豊富/還元率最大82%/リモート8割

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【上流案件のみを担当】PM・PMOの経験が積める!20,000件以上の中からモダンな案件を選べる!
具体的な仕事内容
PM・PMOになるための経験が、最速で身に付きます!
現役のスクラムマスター・PMの代表、IT業界経験5年以上の営業メンバー5名があなたをバックアップ。
AIが進化する時代だからこそ、上流工程のスキルを身に付け、長期的なキャリアの武器を作っていけます。

<案件例>
要件定義・設計・プロジェクトマネジメントなど、上流経験を積める案件を担当します。

◎福利厚生サービスの開発推進、PMO業務
◎通信大手企業の要件定義
◎銀行向けシステムの推進・進行管理・ベンダー調整
◎飲食予約管理システムの開発企画・要求整理

まずは「要件定義のアシスタント」「設計レビュー参加」など、
できることから始めて、段階的に PM・PMO へステップアップできます

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
▽▽GrowTechなら、PM・PMOへ最短距離で近づく!▽▽

■代表がエンジニア→PMで単価3倍になった実績あり
当社代表は、JavaエンジニアからPM(月単価120万円)へ。
この代表から直接レクチャーを受けられるので、成長スピードが段違いです。

■PMになるためのロードマップを一緒に設計
面接時に、代表とキャリアの道筋をすり合わせ。
「どんな案件で上流の経験を積むか」というキャリア戦略を考えます。

■上流案件が豊富
IT 業界経験5年以上の営業チームが、精度の高い案件を獲得。
「要件定義から参画できる案件」「PM 候補募集の案件」など、
着実に上流経験を積める環境が整っています。

 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
【代表高山が参画している案件】
・PMとしてクライアント折衝や要件定義
・スクラムマスターとして開発チームの設計や進行支援
・AIチャットUIをNext.jsで構築し、プロンプト制御機能を実装

(高山よりメッセージ)
私はJavaエンジニアとしてスタートし、「このままコードを書き続けて大丈夫だろうか」と不安を感じていました。
そこで、要件定義や設計レビューに積極的に関わり、スクラムマスター資格を取得。
迷いながら歩んできたからこそ、キャリアに悩む気持ちはよくわかります。
あなたの経験を武器に、一緒に PM・PMO への道をひらいていきましょう!

チーム/組織構成
男女比: 5:5

対象となる方

ITエンジニアの実務経験をお持ちの方【離職中・ブランクのある方OK|転職回数/学歴不問】
システム設計・開発/インフラ設計・構築など職種や分野不問です!

【こんな方とお会いしたいです】
◎PM・PMO にキャリアチェンジして、年収を上げたい
◎AIに奪われない、長期的に価値のあるスキルを身につけたい
◎上流工程のスキルを段階的に積んでいきたい

2025年にスタートした、上流工程特化のこのポジション。
「エンジニア出身の代表が直接サポート」「PM へのロードマップを一緒に設計」をモットーに、
希少性が高く、食いっぱぐれないキャリアを築くことを目指しています。

選考のポイント

【私服参加OK】面談形式の面接を実施しています!多くの方とお会いしたいので、堅苦しい志望動機や自己PRは一切なし。興味のあることや得意なこと、好きなことを色々とカジュアルにお話しましょう!

勤務地

フルリモートあり/東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先/転勤なし

★リモート・出社を選べる
★フルリモート案件もあり、全国どこからでも勤務可能
★U・Iターン歓迎!部屋探しサポートあり

-----
<家賃手当>
東京23区(1~3万円)

<部屋探しサポート>
提携不動産があるため安心してお部屋探しができます。

<帰社日・日報無し>
連絡や相談、面談などはSlackで行っています!
帰社日や日報の義務もないため、
自分の業務に集中できます。

-----
▽本社/東京都港区南青山3-1-36 青山丸竹ビル6F
└東京メトロ銀座線「外苑前」駅より徒歩3分
└東京メトロ各線「表参道」駅より徒歩7分
└都営大江戸線・東京メトロ各線「青山一丁目」駅より徒歩11分

▽補足:東京23区の家賃手当
■月30,000円
渋谷区/中央区/千代田区/港区/江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区

■月20,000円
台東区/豊島区/文京区

■月10,000円
足立区/荒川区/板橋区/江戸川区
大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区

勤務時間

10:00~19:00
フレックスタイム、フルフレックスタイムの案件あり

==【PM/PMOのキャリア&給与UP推移例】==

■Aさん|エンジニア→PM
▽BtoC向けWebサービス開発|単価80万円|2年
Java/Spring Boot/AWS
※要件定義~実装、技術選定も担当

▽SaaSプロダクト開発(PM補佐)|単価95万円|1年
要件定義/仕様策定/スプリント管理/顧客折衝
※実装知見を活かした進行管理で評価

▽業務基幹システム刷新PJ(PM)|単価115万円|現在
要件定義/見積/WBS/スケジュール・品質・コスト管理
※10名以上のチーム・顧客意思決定をリード

■Bさん|エンジニア→PMO→PM
▽業務システム開発|単価75万円|2年
PHP/Laravel/MySQL

▽大手SIer基幹システム刷新PJ(PMO)|単価90万円|1年
進捗・課題管理/会議体運営/各種管理資料作成

▽官公庁系・数十億規模PJ(PM)|単価150万円|現在
進捗・リスク・品質管理/ベンダー統制/PM支援
※複数ベンダー・50名超体制
■平均残業時間
12時間

以内

雇用形態

正社員

給与

月給450,000円~1,000,000円+勉強手当月5,000円+各種手当

★単価還元最大82%!
★年収保証制度:内定時に提示した年収を必ず保証します。
★下限保証制度:有給休暇や特別休暇の取得などで、規定の精算幅を下回っても年収に影響いたしません。

※月給には固定残業代(月35時間分/70,858円~、月給により変動)を含み、超過分は全額支給

ーーー
<年収例>
■エンジニア
前職:年収450万円
入社後:年収800万円

■エンジニア
前職:年収750万円
入社後:年収1,200万円
ーーー

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■勉強手当|月5,000円 スキル向上に役立つ書籍やテキストの購入に使用可
■家賃手当|月1万~3万円
■扶養手当|配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円
■交通費全額支給 ※規定あり

■昇給
年12回
(単価UPを即給与に反映)

■入社時の想定年収
年収600万円
~1200万円以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■勉強手当|月5,000円 スキル向上に役立つ書籍やテキストの購入に使用可能
■家賃手当|月1万~3万円
■扶養手当|配偶者:月1万円、18歳未満の子1人:月5,000円
■交通費全額支給 ※規定あり

<成長支援>
■資格取得支援|上限3万円 取得時に受験料補助
■副業OK
■フリーランス・独立支援制度
■月1回代表とのキャリアサポート面談&いつでも1on1制度
■AI研修受講

<その他>
■定期健康診断|毎年1回、必ず実施
■会社専属ファイナンシャルプランナー
■お部屋探しサポート|提携不動産会社を紹介
■友人紹介(リファラル)手当|30万円/1人
■社内交流手当|2,000円/回
■服装自由(案件による)

<社内文化>
■Slack/Googleドライブで情報透明化
■帰社日ゼロ制度/業務報告・日報なし
■年収保証/下限保証/待機時給与保証

※各規程あり
▼入社時にギャップが発生しないよう、下記を徹底!

★最終選考後の内定時に条件(業務内容、働き方、給与)をエビデンスとして文面でお送りします。
★入社前にお話しした条件(業務内容、働き方、給与)の案件しかご紹介しません。
★案件は内定承諾後、入社前からお探ししていき、面談実施をしていきます。
★入社日に案件が決まってない場合でも雇用は発生します。その間はご自宅で自己学習になります。
(案件が決まらないと入社できない会社ではありません。)
★待機中も給与は発生いたします。(基本給)

休日・休暇

<年間休日>
130日
+有休10日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
└6日間:12/29~1/3
■GW休暇
■夏季休暇
└7~9月の間で3日
■慶弔休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
└入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて年間20日まで増加

■ウェルカム休暇:1日
└入社から半年間限定で利用できる特別休暇です。(入社直後の有給がない期間の代りになればと思ってこの制度を作りました。 by代表)

■リフレッシュ休暇
・勤続3年:3日
・勤続5年:5日
・勤続10年:10日

■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■スクールセレモニー休暇
└3日。お子様の学校行事に合わせて利用できます。
■忌引き休暇

社内副業でAI開発にも挑戦&AI研修あり

■AI開発
エンジニアのスキル可視化・プロジェクトの自動マッチングをAIで実現する自社サービス開発中。
GitHubでチケット管理し、希望者は好きなタスクを選んで担当、という流れを考えています。

―こんな挑戦が可能―
・Pythonを用いたAI機能開発
・Go言語でのバックエンドAPI開発
・React/Next.jsでのフロント開発
・AWSでのインフラ構築

■AI研修
現役エンジニアの代表高山が、
ChatGPT・GitHub Copilot活用研修や社内ワークショップを実施。
プロンプト設計やAI APIの使い方など、スキルアップをサポートします。


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/2/25)

GrowTech株式会社の 募集している求人

全1件

出典:doda求人情報(2026年3月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータ・写真について

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。

個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口

※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。