株式会社シューマツワーカーの過去求人・中途採用情報

【国内最大級】新規クライアントとの商談を通じて、副業・フリーランス案件の獲得や契約締結などをお任せ！
具体的な仕事内容
フィールドセールスとして、新規クライアントとの商談を通じ、
副業・フリーランス案件の獲得から人材提案、契約締結までを担います。

インサイドセールスが獲得したアポイントを引き継ぎ、商談以降を担当。
成約後はカスタマーサクセスへ引き継ぎ、
クライアントとワーカー双方との長期的な関係構築の基盤を作ります。

＜具体的な業務内容＞
■新規・既存企業への商談対応（オンライン中心）
　※マーケティングチームが獲得したアポイントを中心に、
　　商談の実施から成約までを一貫
■企業の課題ヒアリング・人材活用の企画提案
■募集要項の作成、候補者選定・面談同席、契約締結
■カスタマーサクセス・マーケ・ISチームとの連携
■営業フローや施策改善の関与

＜副業人材の登録者数・業界トップクラスのシューマツワーカー＞
シューマツワーカー・クラウドリンクスの両サービスを合わせて「18万人」の登録者数がおり、
副業市場では日本最大級のデータベースを保有しております。
企業様の人的課題に対して幅広く提案が可能です。
自社だけでなく、グループ会社全体でソリューションの提案ができるのも強みです。
（人材紹介・派遣・フリーランス・DXなど）

＜入社後の流れ＞
▼入社後～1カ月目
まずは会社・サービス理解からスタート。
「シューマツワーカー」の仕組みや副業市場、営業フローを学びます。
先輩の商談同席やロールプレイングを通じて、提案の流れをインプットします。

▼ 2カ月目
メンターのサポートのもと、徐々に商談を担当。
フィードバックを受けながら、課題の深掘りや提案力を磨いていきます。
募集要項作成や社内連携も実務を通じて習得します。

▼ 3カ月目以降
独り立ちし、クライアントを担当。
成果や適性に応じて裁量を広げ、戦略立案や後輩育成、組織づくりにも挑戦できます。
成長に応じて、リーダーやマネジメントへのキャリアパスも描けます。

チーム／組織構成
現在マネージャー1名、リーダー1名、メンバー4名。
事業の成長に携わりながら、自分で組織を大きくする経験を積みたいという、
挑戦意欲のある社員が多く在籍しています。

【学歴不問／営業経験者】★人柄・意欲重視★法人・個人問わず何かしらの営業経験をお持ちの方！
【必須要件】
■何かしらの営業経験（年数・法人／個人は不問）

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎無形商材の営業経験をお持ちの方
◎新規法人営業の経験をお持ちの方
◎人材業界・広告業界・IT業界での営業経験をお持ちの方

＜このような方々を求めています！＞
・明るく前向きに業務に取り組める方
・責任感を持ち、成長意欲がある方
・自ら能動的に行動できる方
・企業に寄り添い、顧客課題解決に向けて取り組める方
・多岐にわたる業界に興味・関心を持っている方

※業種未経験歓迎
※第二新卒の方歓迎

【転勤なし／リモートワーク可能】
★駅直結で雨にも濡れず、快適に通勤できます！

＜本社＞
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー28階

＼最寄り駅から徒歩5分以内でアクセス良好です／
◎東京メトロ日比谷線「神谷町駅」5番出口直結
◎東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」4番出口直結

※受動喫煙対策：あり

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間）
フレキシブルタイム／7：00～11：00、16：00～23：00
コアタイム／11：00～16：00
標準的な勤務例／10：00～19：00

※9：00～10：00に始業し、午前中は社内ミーティング、
午後は商談という柔軟なスケジュールで働く社員が多くいます。

★新入社員の1日
・09:30 出社、スケジュール・タスク確認・メール返信など
・10:15 朝会（1日のスケジュールや目標の確認、相談などを実施）
・11:00 商談同席 ・12:00 営業ロープレ
・13:00 お昼
・14:30 商談同席
・15:30 提案資料・求人票作成、顧客対応
・17:00 セールスグループMTG（週次・月次の目標や施策の振り返りなどを実施）
・18:00 日報作成
・19:00 退社

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇の差異はありません）

月給33万3,000円～45万8,000円（固定残業代含む）＋インセンティブ賞与

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5,100円以上支給
※固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します。

＜あなたの頑張りは、しっかり賞与で還元！＞
会社の業績＋自身の四半期ごとの目標の達成率に応じて賞与を支給。
成果を出した社員には還元できる制度を整えています！

■賞与
年4回
（1月・4月・7月・10月）

■昇給
年2回
（4・10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～550万円

■社員の年収例
600万円／32歳／入社2年
500万円／28歳／入社1年
450万円／25歳／入社1年
★転職者のほとんどが年収大幅UPに成功！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（固定残業代の超過分）
■社員持株会
■食事補助あり
※ランチのお弁当を500円で支給しています！
※コーヒー1杯を50円で飲める補助もあります。
■オフィス内禁煙
■服装自由（私服OK）
■副業OK（会社規定あり：申請書・誓約書の提出必須）
■在宅勤務・リモートワークOK（週1～2回）
※入社後1カ月～半年ほどは、業務習得とチームへの早期適応のため、原則出社です。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有給消化率○○％）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（3日）
※5日以上の連続休暇OK

拡大中の環境で成果を出せば年次に関係なくスピード昇進も可能で、
1年目でリーダー、1年半で事業責任者になった事例もあります。

▼メンバー（入社半年～1年）
まずは一流のプレイヤーへ。自身の目標を安定達成し、背中で示しながら後輩をサポートします。

▼リーダー（入社1～2年）
3～5名のチームを牽引し、メンバーの成約支援を通じてチーム達成を目指します。

▼マネージャー（入社2～3年）
複数チームを統括し、拠点運営や「勝てる仕組み」づくりを推進します。

▼事業責任者（入社3年以降）
利益管理や拠点立ち上げなど、経営視点で事業運営を担います。
※年次は目安。成果次第で早期昇格も可能です。

当社は、上場企業「クラウドワークス」グループの一員として、安定した経営基盤のもと事業を展開しています。
グループの基盤を活かしながら、安心して営業スキルを磨き、長期的なキャリア形成が可能な環境です。