株式会社岡山マリン・ボートセンターの過去求人・中途採用情報

マリーナ利用者への接客やボート販売、イベント運営を通じて海の楽しさを提案する仕事です。
具体的な仕事内容
「数字に追われる営業から、関係性で選ばれる営業へ。」

当社の営業は、ボートを売る仕事ではありません。
お客さまの「こんな時間を過ごしたい」に寄り添い、
海での体験や楽しみ方を提案する仕事です。

無理に売り込むことはなく、長く関係性を築いていく営業スタイル。
リピートや紹介が多いのも特徴です。


＼この仕事の特徴は…？／

【①体験からスタートできる】
入社後はマリーナ業務の基礎から学びつつ、
ボートフィッシングやクルージングを実際に体験。
まずは楽しさを知ることからスタートします。

【②自然体で働ける】
ノーネクタイ・デッキシューズなどカジュアルな服装でOK。
マリーナならではの開放的な環境で、お客さまともフラットに関われます。

【③反響・既存中心】
来店・紹介・リピートが中心で、飛び込み・テレアポは一切なし。
お客さま一人ひとりと、じっくり向き合えます。


■具体的な業務
＝＝＝＝＝＝＝＝
・マリーナ利用のお客さま対応
・ボートのご提案・販売
・イベントの企画・運営
・レンタルボートの運営
・免許講習のサポート　など

※法人7割／個人3割
継続的なお付き合いが多く、関係性重視の営業です。


▼1日のながれ（例）▼
【8：50　出社／朝礼】
　・ショールームの清掃など業務の準備
【10：00　社内業務】
　・メールチェック、見積もり作成などの事務作業
　・商品の手配
【10：30　お客さま訪問】
　・遊びの提案、船の相談、試乗のご案内

＊＊お昼休み／外出先でランチ＊＊

【13：00　来店営業】
　・来店されたお客さまの接客／船の商談、試乗のご案内
【16：00　社内業務】
　・営業活動のまとめ
　・イベントの企画、運営の打合せ　　
【18：10　退社】
・翌日のスケジュールを確認し退社します！

※10月～3月は時間短縮・17:20定時となります※

チーム／組織構成
＼20代～30代が活躍中！／
社内は相談しやすい雰囲気で、分からないこともすぐに聞ける環境です。入社後は先輩がついて、実務を通して丁寧にお教えしますので未経験の方も安心です。

【未経験歓迎】経験・スキル不問｜「海やレジャーが好き」を仕事にしたい方
▼必須
・要普通自動車免許（AT限定可）


＼１つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！／
◎海やアウトドアが好き
◎釣り・マリンスポーツなど、体を動かすことが好き
◎「好き」や「興味」を仕事にしてみたい
◎人と話すこと・誰かに喜んでもらうことが好き
◎堅苦しくない、自然体で働ける環境がいい

大切なのは、特別なスキルではなく「やってみたい」という気持ちです。

実際に、未経験からスタートした先輩も多数活躍中。
営業経験がなくても、接客や販売など人と関わる経験があればしっかり活かせます。

まずは「ちょっと気になる」くらいでも大丈夫です。
ぜひ一度、お話ししてみませんか？

お客さまと関係性を築く仕事のため、コミュニケーションを大切にできる方を歓迎しています。
巧みな営業トークではなく、お客さまの声にしっかり耳を傾け、人と丁寧に関わろうとする姿勢を重視しています。

【本社／岡山県岡山市】
【和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市】
※転勤なし！
※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
※U・Iターン歓迎

＜勤務地詳細＞
■本社／岡山県岡山市中区江崎86-5
└　岡山駅より車25分
■和歌山マリーナ／和歌山県和歌山市毛見1530
└　海南駅より車で10分

※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・屋外に喫煙スペースあり）

▼10月～3月
8:50～17:20（休憩60分）

▼4月～9月
8:50～18:10（休憩80分）
■平均残業時間
1時間

～5時間 ◎ほとんどが定時退社のため、 お子さまのスポーツクラブの送り迎えを担当している社員も。

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

月給【前職給与を考慮します！】
24万円～40万円＋販売インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回

※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※残業代別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・販売インセンティブ
・時間外手当
・扶養手当
・交通費

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

＼ここが当社ならでは！／
★資格取得支援制度（小型船舶2級免許など）

★レンタルボート・社員利用割引制
└休日には自社所有の船を自由に利用可能！
（※燃料費のみ自己負担となります。）

＜社員の活用事例＞
・家族を連れて小豆島までクルージング
・社員や友人と乗り合わせてフィッシング

利用回数の上限はなく、
多い社員では年5回ほど活用しています。

★ボートフィッシング研修
└社内イベントとして実際にフィッシングやクルージングを体験。
お客さまにご案内するために、まずは海遊びの楽しさをお教えします！

★オフィスカジュアル
└ノーネクタイ・デッキシューズ・ブルゾンなどカジュアルな服装で接客OK！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限2万4400円）
■扶養手当（配偶者：月6000円、子：月6000円／人）
■退職金制度※勤続3年以上
■再雇用制度（※定年60歳／65歳まで）
■社員旅行
└2年に1回／過去には海外旅行に行きました！
■レクリエーション
└年1回／社員みんなでレジャーを楽しみます！（小豆島ほか）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
火曜・他（シフト制）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月経過後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／2025年度以降取得率100％）
■介護休暇
＼希望休・有休で土日休みも可能！／
希望休や有給を活用し、
土日休みや連休の取得も可能です。

実際に土日の休暇取得率は高く、
旅行を楽しむ社員も多くいます。

スタッフ同士で調整しながら、
無理なくお休みを取得できる環境です。


※祝日は出勤ですが、代休取得可能
火曜が祝日の場合、翌平日休＋祝日分振替可