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株式会社エム・エス・シー

ディベロッパー

東京都港区南青山1-4-2南青山渡辺ビル 5F

株式会社エム・エス・シーの過去求人・中途採用情報

株式会社エム・エス・シーの 募集が終了した求人

商業施設のテナントリーシング/年休122日/残業時間少なめ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【裁量を持ち活躍!】日本全国の商業施設のテナントリーシングなど、商業空間全てのプロデュース。
具体的な仕事内容
弊社が全国で依頼を受けた商業施設へのテナントリーシングを行っていただきます。
また再開発や物件開発などのマーケティング調査も行います。

■業務内容
◇商業施設のテナントリーシング業務(新規・リニューアル)
 →様々なディベロッパーから依頼を受け、商業施設内にテナントを誘致し、契約のサポート
◇商業施設や街の再開発の企画提案
 →ディベロッパーと共に、街の再開発の初期段階から係わり、市場調査・企画などを提案
◇商業施設の基本コンセプト、ゾーニング計画、事業収支計画等の策定
◇テナントの出店意向調査業務
◇街の立地商圏調査や商業施設の投資条件に関する調査業務
◇周辺賃料相場や競合店調査

\ POINT /
★経験を活かしスキルアップ!
任される仕事の幅も広いため、成長意欲を持って主体的に学べる方であれば、自らの可能性を大きく伸ばせるはずです。

★充実の手当
資格手当…宅建物取引士(月1万円)、SC経営士(月2万円)
家族手当…配偶者(月1万円)、18歳未満(月2万円)

チーム/組織構成
一人で業務を抱え込んでいないか声をかけてくれたり、誰にでも頼りやすい、居心地の良い雰囲気で働くことができます。

★女性管理職も在籍!
【産・育休取得実績多数】【復職率100%】
子育て中の方や女性メンバーも活躍しており、ワークライフバランスを大切に働くことができます。


その他プロジェクト事例
【近年のプロデュース・リーシング実績のプロジェクト例をご紹介】
2014年/キラリナ吉祥寺・キラリトギンザ
2015年/キュープラザ原宿
2016年/東急プラザ銀座・セブンパークアリオ柏
2017年/グローバルゲート(名古屋)/神宮前タワービルディング
2018年/MARK IS 福岡ももち
2019年/東急プラザ渋谷/カラフルタウン岐阜増床
2020年/WITH HARAJUKU/イーアス沖縄豊崎/クロスゲート金沢
2023/福岡大名ガーデンシティ 商業ゾーン
2024年/Shibuya Sakura Stage/東急プラザ原宿(ハラカド)

【プロパティマネジメント実績】
・ブリーゼブリーゼ
・府中くるる
・豊郷台ショッピングセンターミュゼ
・錦糸町駅前プラザビル
・ハマボール イアス
・渋谷SEDE

対象となる方

【業種未経験者歓迎】テナントリーシングの業務経験がある方
<応募資格>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・テナント営業、リーシング経験
・商業施設でのPM業務の経験
・販促、イベント企画経験(小売・百貨店・商業施設など)
※不動産営業の実務経験がある方もウェルカムです!

<歓迎>
テナントリーシング経験3年以上
宅地建物取引士
SC経営士

選考のポイント

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です。

勤務地

【★転勤なし★駅から徒歩2分】
本社/東京都港区南青山1-4-2南青山渡辺ビル 5F

<アクセス>
東京メトロ「青山一丁目」駅から徒歩2分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

■フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~16:00
標準的な勤務例/10:00~19:00(標準的な労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更はありません)

給与

月給35万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万7000円以上支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代超過分を支給)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■出張手当
■資格手当
・宅建物取引士(10,000円/月)
・SC経営士(20,000円/月)
■役職手当
■家族手当
・配偶者(10,000円/月)
・18歳未満(20,000円/月)
■インセンティブ
 個人の成果による

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収420万円

年収1000万円
※経験・スキルを考慮し決定します

■社員の年収例
【キャリア段階別年収例】
主任:約580万円~670万円
課長:約640万円~780万円
部長:約780万円~約1,000万円
年収420万円=月給35万円
年収1000万円=月給51万7000円+役職手当+家族手当+資格手当

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限30,000円/月)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
 ・宅地建物取引士(10,000円/月)
 ・SC経営士(20,000円/月)
■退職金制度
■研修支援制度
■時短勤務制度
■家族手当
 ・配偶者(10,000円/月)
 ・18歳未満(20,000円/月)

休日・休暇

<年間休日>
122日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝日)
■年末年始休暇 
(5日)
■夏季休暇
(5日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能!

就業環境

完全週休2日制、年間休日122日以上、フレックスタイム導入でワークライフバランスを取りやすい環境です。
全国の様々な商業施設の企画やテナントリーシングを行い、チャレンジのしやすい風土です。
子育て中の方や女性メンバーも活躍中です。


出典:doda求人情報(2025/12/25〜2026/2/25)

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