シースター株式会社の過去求人・中途採用情報

ベビーヘルスケアを牽引！医療機器メーカーの深耕営業・マーケティング・広報※裁量大きく活躍できる
具体的な仕事内容
【営業 ※積極採用中※】
8割が既存取引先（ベビー用品を取り扱う店舗・商社）の国内BtoB営業で、ノルマもなく未経験の方でも始めやすいお仕事です。医学会や展示会での来場者（クリニック・保育園関係者など）から引き合いをいただくことが多く、提案営業へ自然につながります。

＜具体的な内容＞
□既存取引先との商談・新商品提案やPR・新規取引先の開拓
□医療業界向けのプロモーションやネットワーク構築
□受注および発注業務の対応　など

【マーケティング】【広報】
マザーケアやベビーケア、知育玩具などの商品展開もスタートし、昨年自社オンラインサイトもリニューアル♪ WebやSNSの市場調査や競合分析を基に、イベント・展示会など対面でのコミュニケーションを通じて、日本や海外のトレンドを知り、新たな商品の売上向上を目的とした戦略や施策に繋げていただきます。

＜具体的な内容＞
□市場調査、新商品の企画立案
□ECマーケティング戦略の立案・実行
□Webプロモーションの企画・運用
□プレスリリースやSNS投稿、動画作成
□認知拡大のための展示会や学会でのPR活動　など

【主な商材】
・電動鼻水吸引器（メルシーポット）
　累計販売台数 600万台以上。医療レベルの吸引力で市場トップクラス
・乳児用体動センサ（ベビーアラーム）
　在宅見守り需要の拡大で急成長中。保育・医療領域からも導入増
・電動さく乳器（ハンズフリー型など）
　ワイヤレス化・軽量化など技術革新が進む注目カテゴリー
・スキンケア・アレルギー対策ウェア
　敏感肌領域の専門性が強み。アトピーで悩むご家庭から支持拡大中
・その他：知育玩具、DNA検査、国内外向けマザー＆ベビーケア製品　など

医師の監修のもと開発した家庭用医療機器を扱い、他社にない医療的根拠 × 技術力を強みに自信を持って提案営業できる商材が揃っています。

チーム／組織構成
先輩たちは全員が未経験からスキルを身につけ、第一線で活躍中。実力や挑戦を歓迎する文化が根づいているため、若手でも意見が通りやすく、自分のペースで成長できます。国籍やキャリアの異なる仲間が集まるチームで、互いに刺激を受けながら働ける環境で、女性リーダーも活躍中です。

■年齢構成：20～40代の社員を中心に活躍中！

【高専卒以上／未経験OK】◎第二新卒・成長意欲のある方、大歓迎！◎将来的なジョブチェンジ可能
◎社会人経験のある方
◎職種・業界未経験歓迎
◎5名以上の採用

＜こんな方を求めています＞
成長意欲が高く新しいことに前向きに挑戦したい方
粘り強く課題に向き合い、主体的に行動できる方
自由度の高い環境で裁量を持って働きたい方

＜こんな方が働いています＞
◎様々な業種で営業に携わっていた方
◎折衝・交渉の実務経験がある方
◎百貨店等の外商や販売員の経験者
◎展示会商談経験のある方
◎新商品開発やデザイン企画、デイレクション経験者

スキルではなくお人柄・意欲を重視します。「新しい分野の仕事に挑戦したい」、「早期キャリアアップを目指したい」など成長意欲のある方を歓迎します。ぜひ面接で、あなたが当社で叶えたいことを教えてください！

【品川駅より徒歩8分の最先端オフィス／年休120日／転勤なし／服装自由（オフィスカジュアル）】

■本社
東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス21階

＜アクセス＞
JR品川駅　港南口より徒歩8分
京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩15分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:45～17:45（休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間以下

正社員
試用期間：3カ月※労働条件は本採用と同じです。

月給：30万円～50万円（みなし残業代含む）
※マネージャー経験者は要相談。
※経験・能力を最大限考慮し、決定します。
※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万8000円～7万9000円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
入社1年目（20代）：一般社員　年収450万円
入社2年目（30歳）：一般社員　年収500万円
入社5年目（35歳）：営業課長　年収650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給(上限2万円まで)
■健康保険組合加入（保養施設、スポーツ施設、各種補助金が利用可能）
■敷地内全面禁煙
■入社後研修あり
■海外出張あり（適性や希望に応じて）
■UIターン支援あり（応相談）
＜＜社会貢献への取り組み＞＞

◆児童養護施設への寄贈
赤ちゃんや子どもたちの健やかな成長に役立ててほしいという思いから、簡単に調理できて、体にやさしいレトルト食品を乳児院や児童養護施設へ寄贈しております。

◆自治体への寄贈
災害対策用品の新ブランドであるReady1st製品（避難生活用テント、自動膨張式枕付きマット、避難生活支援用セーフティーボックス）などの機器一式をシースターにご縁のある山口県山口市、宇部市と京都府宇治市に寄贈しております。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

◎入社後はまず研修を通じ、会社の理念や基本ルール、社内システムの使い方、
さらに商材に関する基礎知識を学び、安心してスタートできる土台を築きます。

◎その後は営業・マーケティング・広報など各部署の先輩について、実務を通じた必要なスキルを吸収。
営業では取引先訪問や展示会で提案力や信頼関係の構築を学び、マーケティングや広報では市場調査やPR活動に触れながら実践力を高めていきます。

◎十分に慣れてきたら担当業務を引き継ぎ一人立ちを目指します。
困った時も先輩に気軽に相談できる環境が整っており安心。
将来的には専門性を深めるだけでなく、ジョブチェンジやマネジメントへ挑戦する道も開かれています。

頑張り次第で年齢や経験に関わらず、組織の中核を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
実際に中途入社から、わずか3年で主任に昇格した社員もおり、成果を正当に評価する制度が整っています。
さらに経験を積んだ後はジョブチェンジも可能で、自分らしいキャリアを自由に描けるのが当社の大きな魅力で
す。
自由度の高い環境だからこそ、将来の可能性は無限大に広がります。また社員のほとんどが業界未経験での中途入
社。出版社や不動産など、全く異なる業界から転職して活躍している先輩も多く、医療機器業界の知識がゼロからでも安心して挑戦できます。