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築野食品工業株式会社

食品・飲料メーカー(原料含む)

和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94

築野食品工業株式会社の過去求人・中途採用情報

築野食品工業株式会社の 募集が終了した求人

製造スタッフ/未経験歓迎/年休120日/賞与5カ月/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【20~30代活躍中!座学+OJTで未経験安心】食用油、化粧品・医薬品原料などの製造★シェアトップ
具体的な仕事内容
生産効率を上げるために、設備や製造工程を監視・分析する業務がメイン。
また、設備の自動化を通じ、作業の効率化やミス・事故の防止にも取り組んでいます。

■機械の保守・点検
決められたチェック項目に沿って機械の状態を確認

■原料受入れ・仕込み作業
原料を受入れ、パソコン操作で製造工程に投入

■工程管理、設備運転
温度や数値に異常がないかを確認しながら、タッチパネル操作で製造の進み具合を管理

■TPM活動
作業の効率化を目指し、点検や清掃、整理整頓を実施

あなたの希望や興味、適性を考慮し、いずれかの製造をお任せします!

【本社工場】
■食用油脂製造
年々需要が高まり、一般家庭でも使われる「こめ油」を製造

■ファインケミカル製造
コンビニスイーツや栄養ドリンク、化粧品に使われる原料を製造

■オレオケミカル製造
こめ油精製の副産物から工業用油脂を製造

■ユーティリティ
排水の処理~副産物から肥料や培地を製造する水処理や、ボイラーの運転・保守

【ヤシロ工場】
塗料や接着剤など、さまざまな工業製品に使われる油脂の原料を製造

【宝塚工場】
こめ油抽出工程のオペレーション・メンテナンスや、原料の受入れ、製品の製造・充填・出荷までを実施

~入社後の流れ~
▼導入研修(3日間)
会社概要や就業規則、人事制度などを学び、安心してスタートできる準備をします。

▼配属・現場研修スタート
まずは現場を見学しながら、仕事の流れをつかんでいきます。

▼座学⇒OJTの繰り返し
作業の意味や危険性などを、分かりやすく説明したうえで実務へ。
先輩がそばについて、一つひとつ丁寧に教えます。

▼独り立ち(半年~1年目安)
焦らず段階的に覚えていけるため、未経験の方も安心です。
社内勉強会や資格取得支援制度で、継続的なサポートも行っています!

チーム/組織構成
\6割が中途入社!/
先輩の前職は、工業系製造・ビル管理・家電製造・靴販売・印刷会社・自衛隊などさまざま!
10~60代までの幅広い年代が活躍中で、若手も多い職場です。
中途入社の気持ちが分かる先輩が丁寧に教えるので、ご安心ください◎

★先輩の声
プライベートでも仲良く付き合えるような物腰の柔らかい人が多く、馴染みやすい職場です!

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】安定企業で腰を据えて働きたい・身近なモノづくりに興味がある方など幅広く歓迎
………………
未経験大歓迎
………………
育成前提で教育体制を整えているため、経験や知識は一切不問です!
ぜひ、安心してご入社ください。

\例えば…こんな方にぴったり/
◎身近なモノづくりに挑戦したい
◎コミュニケーションのある職場で前向きに働きたい
◎将来にわたって長く働き続けたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい

<あれば活かせる資格>
・危険物取扱者(乙4)
・ボイラー技士 など
⇒もちろん、入社後に資格取得も可能です!

#2~3分で応募完了の簡易フォーム
#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

選考のポイント

\Web面接可能/
お人柄重視の採用です。
「経験がなくて不安」「自分に合うか分からない」そんな方も、まずはWeb面接でお話しできればと思っています。
ぜひお気軽にご応募ください!

勤務地

【和歌山 or 兵庫で希望考慮・転勤なし/車通勤OK・駐車場無料/住宅手当/社員食堂・お弁当支給あり/福利厚生施設でカラオケやスポーツも♪】

■本社工場:和歌山県伊都郡かつらぎ町新田94
■ヤシロ工場:兵庫県加東市西古瀬
■宝塚工場:兵庫県宝塚市末成町38-3


\福利厚生施設も利用可能♪/
2019年、本社の近くの廃校を活用し、「米ぬか」の研究拠点となるTSUNO innovation & welfare center (TIWセンター)を設立。
一部は福利厚生施設となっており、ゴルフシミュレーター、カラオケルーム、体育館、トレーニングジム等を利用することができます。

★先輩の声
・週2回でカラオケルームを利用しています(笑)10名以上入れるため、一人はもちろん多人数でも利用しやすいです。
・仕事終わりに他部署のメンバーと待ち合わせて、カラオケをすることもあります。
・体育館ではバレーボールのチームがよく練習試合をしています。もともと高校の施設のため、フットサルやバスケットボールなどもプレーできます!

※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

勤務時間

【3交替制勤務】

★深夜手当は“業界最高水準”の5割増し
★入社後1カ月間は夜勤なしのためゆっくり慣れることが可能です

■本社工場
(1)7:30~16:15
(2)14:30~23:15
(3)23:00~翌7:45
※実働7時間30分
※月平均残業時間18時間

■ヤシロ工場
(1)8:00~16:45
(2)15:00~23:45
(3)23:30~翌8:15
※実働7時間45分
※月平均残業時間10時間未満

※3交替勤務の実際の過ごし方を、休日・休暇欄下に載せています
※リーダー昇格時には、日勤のみになります

★先輩の声
・交替時の引き継ぎに充てる時間も勤務時間に含まれているため、定時退社が基本。残業は驚くほど少ないです!
・家族で過ごす時間が増えました。平日休みがあるので、人気の観光地が空いている時に家族旅行を楽しんでいます。
■平均残業時間
10時間

未満(ヤシロ工場)、月18時間程度(本社工場)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
(期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません)

給与

月給18万円~30万円+各種手当+賞与5カ月分
※能力、経験、年齢を考慮の上、当社規定に基づき決定いたします

~月給例~
20代中盤以上の方:月給20万円以上


\評価制度もモチベーションにつながる/
半期ごとに面談を行い、日々の取り組みや成長についてフィードバックを実施。
その内容をもとに、1年間の評価を行い、一人ひとりの努力を昇給・賞与に反映しています。


\ POINT!社員食堂は1日1食無料/
「こめ油」を使った健康的で美味しい食事を楽しめます。
また、食事代が浮くので日々の出費を抑えられます。

★先輩の声
・私のおすすめメニューは「とろろのねばねば丼」。毎日社食でも、丼・定食・麺系・カレーの4種類から選べるので、飽きることもありません。
・日々の出費を抑えるため、給与からガソリン代を引いてもらい、ガソリンを会社で安く入れられるシステムを活用しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■深夜手当(割増率50%)
■住宅手当(月3000円)
■食事手当(実質無料)
■通勤手当
■家族手当(扶養家族1人目:月1万2000円、2人目以降:月3500円)

★先輩の声
・家族手当は上限が決められていないため、家族を支えるパパ、ママも嬉しいポイントだと思います。
・当社に転職して年収がだいぶ上がりました。5年間勤めた前職の年収を2年目で超えました!

■賞与
年2回
(7月・12月)★昨年度実績5カ月分

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
年収630万円(40代/役職あり)
年収570万円(30代/役職あり)
年収380万円(20代/入社3年)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■健康診断
■団体生命保険
■災害補償制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員割引(こめ油商品や、当社展開のこめ油と米粉のグルテンフリースイーツ「come×come」のケーキ、お米などが割引で購入可能)
■資格取得支援制度(業務上会社が必要と認めた資格は、受講料や受験料を会社負担で取得可)
■TIWセンター(福利厚生施設)
■お弁当支給(関東・大阪工場)
■社員食堂無料(本社工場)
■作業服貸与(会社が洗濯します)
■社用車貸与(休みの日でも社用車使用可/アルファードやヴェルファイアもあり)

【社長からプレゼントも♪】
経営陣から「いつもありがとう」と全従業員にプレゼントが配られることがあります。さらに、社員のお子さんには、子どもの日やクリスマスに社長からプレゼントが届けられることも!

★先輩の声
・社員割引はかなり活用しています。親戚や近所から購入を頼まれることも多いですね。
・クリスマスプレゼントが子どもの人数分いただけて「家族まで大切にしてもらえる」実感があります。
■資格取得支援制度
技術系専門資格から国家資格まで、幅広く資格を取得することができます。中には入社してから何十種類以上もの資格を取得した人も!

~例~
■危険物取扱者(甲・乙)
■ボイラー技士
■電気主任技術者
■エネルギー管理技士
■フォークリフト
■機械保全技能士
など

★先輩の声
・入社するまで、現場で使用しているボイラーには触ったことがありませんでした。入社3年目の今、二級ボイラー技士の資格勉強中です。同じ試験で2回まで、会社負担で教材が購入でき、講習も受けられます。

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
シフト制(各工場のカレンダーによる)
■年末年始休暇 
(5日間)
■夏季休暇
(2日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社3カ月後10日支給!比較的取得しやすい環境です)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女共に取得実績あり)
■介護休暇
\お休みについて/
公休・有休共に、お休みの希望は前月中に申請します。
勤務表の希望欄に記入するだけなので、手続きはとてもシンプル!
有給休暇の申請もしやすく、実際に希望通りに休めている社員が多い環境で、時期により5日以上の連続休暇も取得可能です。

★先輩の声
・有休も取得しやすい環境です。子どもの春休みに家族で沖縄旅行もできますし、子どもの発熱や学校行事にも柔軟に対応できます。
・育児中の社員も多数活躍しています。産育休の取得実績も豊富にあり、男女問わず働きやすい環境だと思います。

3交替制勤務の過ごし方一例

【33歳男性/家族構成:妻、子2人】

▼1週目
月~金曜日=15:00~23:45勤務+土日休み

帰宅後、2時頃に就寝。
 ↓
早起きして子どもの行事に参加したり、
お昼前まで寝てゆっくりしたり。


▼2週目
月~金曜日=8:00~16:45勤務+土曜休み

17時前に仕事が終わるので、
子どものお迎えに行くことも。
 ↓
家族とご飯を食べて、就寝。


▼3週目
日曜深夜~木曜日=23:30~翌8:15勤務+金・土休み

9時前には帰宅するので、
子どもを保育園に送ることも。
正午頃に就寝。
 ↓
18時頃に起きて食事。
子どもが寝てから仕事へ。

1日の流れ一例

▼7:30 出勤
夜勤担当者から、作業の進み具合や注意点を引き継ぎます。

▼午前
原料の受入れや、製品の出荷対応を行います。
※力作業ではありません

▼休憩
休憩は、AM・昼・PMの計1時間。
一人ひとりタイミングをずらして取得しています。

▼午後
14時半出勤の社員が出勤後は、人手が必要な作業を中心に対応します。
・設備の簡単なメンテナンス
・翌日の仕込み準備 など

▼業務終了

※夜勤の場合は、設備の見回りや確認作業が中心になります。


出典:doda求人情報(2026/1/15〜2026/4/8)

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出典:doda求人情報(2026年4月時点)

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