株式会社パイオニア企画の過去求人・中途採用情報

パンやお菓子など食品の【製造管理】◆製造スタッフが働きやすい環境を整えるポジションです。
具体的な仕事内容
★“働きやすい工場”をつくる製造管理★
パン・お菓子製造の現場を支えるポジションです！

＼ここもPOINT！／
◎創業35年目の安定基盤
◎『アマゾンジャパン合同会社』『三菱食品株式会社』など大手企業とも多数取引
◎学歴・スキル・職歴などすべて不問
◎人物重視の採用！
◎転勤なし！
◎家族手当や退職金制度あり！

■具体的な仕事内容
・機械や資材、原材料の準備
・現場の進捗確認
・従業員のマネジメント
・荷受け・ピッキング・荷作り　など

現場が正常に稼働するように、
製造過程の現状把握やレーンの状況を確認しながら
スタッフ1人ひとりとコミュニケーションをとり、
まとめていただきます。

仕事に慣れてきたら下記の業務もお任せします。
・スタッフのシフト管理
・生産計画／予測
・原料の発注　など

その他、現場の声を聞き改善を行うなど、
マネジメント業務も大切な仕事の1つです。

――――《1日の流れ例》――――
09:00～09:30　作業準備
▼
09:30～10:00　朝礼
▼
10:00～12:00　現場管理
▼
12:00～12:50　お昼休憩
▼
12:50～17:00　現場管理(10分休憩)
▼
17:00～18:00　掃除、翌日準備など
―――――――――――――――――

■キャリアアップも目指せるポジション
管理職へ昇格後は、これまでよりも大きな裁量を持ち、
半年～1年程度の展開を予測し会社の運営に関する業務など、
現場には出ず内勤でより会社経営に近いポジションとして
マネジメントをお任せします。

視野を広げ柔軟に対応できるスキルを磨くことが必要です。
責任ある仕事ですが、その分実現できた時は達成感があります。

※経験やスキル、保有資格により担当業務を決定いたします。
　詳細は面接時にお伝えするので、ご不明な点はお聞きください！

チーム／組織構成
【20代・30代～60代まで活躍中！】
社員数83名のうち、60名が現場で働くパートスタッフです。
幅広い年代が在籍していて、男女比は1：5と女性が多く、
女性管理職も活躍しています！

【未経験歓迎！人物重視の採用です！】製造経験者や食品関係の営業経験者優遇◆第二新卒歓迎◆ブランクOK
人柄を重視した採用を行っています！

★学歴不問業種・業界未経験歓迎
★学歴不問
★第二新卒歓迎

＼こんな方からのご応募お待ちしてます！／
・人と関わる仕事がしたい方
・周りをリードするのが得意な方
・広い視野で物事を考えられる方
・周囲へ気を配れる方
そういった方を求めています。

【活かせる経験・スキル】
いずれかに当てはまる方は優遇します！
◆業界問わず製造業務の経験
◆食品関係の業務（営業・製造・管理など）
◆食品衛生管理者の資格
◆フォークリフト免許

【転勤なし！駅チカ★マイカー通勤OK】
神奈川県横浜市金沢区幸浦1-15-5（本社・第1工場・第2工場）

《アクセス》
金沢シーサイドライン「並木北駅」より徒歩5分！

※マイカー通勤OK→規定あり

【1年単位の変形労働時間制】
◆年間総労働時間：1986時間00分

《勤務時間例》
9:00～18:00
※残業は月平均10h以内と少なめ（時期・人による）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員、その他待遇に変動なし

月給24万5000円～35万円＋賞与年2回

■未経験者
月給24万5000円～27万円
■経験者（製造経験者・食品関係の営業経験者）
月給26万円～35万円

※経験・スキルを考慮の上、決定
※固定残業代（3万2225円～4万6050円/20時間）を含む
　超過分は別途支給
※食品衛生管理者またはフォークリフト免許をお持ちの方は優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当
◆時間外手当（超過分）
◆資格手当
◆扶養手当（18歳未満の同居扶養親族1人につき5000円）
◆出張手当

■賞与
年2回
+決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
27歳/入社2年目/一般職（月給28万円+各種手当+賞与+決算賞与）
年収530万円
36歳/入社3年目/管理職（月給34万円+各種手当+賞与+決算賞与）

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆定期健康診断
◆再雇用制度
◆マイカー通勤可（駐車場あり ※規定あり）

＜年間休日＞
118日
+有給消化2日で実質120日！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※10月～2月は繁忙期のため土曜出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得可能

入社後の1～1.5ヶ月は、様々な部署での業務を経験していただきます。具体的には、事務作業やデスクワークから、荷受け、ピッキング、荷造り、機材管理などの現場作業まで幅広く学んでいただきます。この期間に、当社の事業内容や取り扱い商品、業界の知識、そしてマネジメントの基本を身につけていきます。

業務に慣れてきたら、実際に担当現場に出て、現場の進行管理やパートスタッフのマネジメントにも挑戦していただきます。さらに、経験やスキルに応じて、管理職として即採用される場合もあり、その際には別途マネジメント研修を行い、しっかりとサポートします。

当社は、社長や上司との距離が近く、意見交換しやすい風通しの良い職場です。現場の改善点や要望を気軽に提案でき、現場の声がしっかりと反映されるため、働きやすさが抜群です。さらに、産休・育休の取得実績もあり、男性社員の育休取得例もあるなど、ライフステージに変化があっても長く働ける環境が整っています。家族やプライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にできる職場です。

また、繁忙期（10月～2月）を除き、土日休みの日勤のみ。残業は月平均10時間程度と少なく、ONとOFFのメリハリをつけながら働ける点も大きな魅力です。