日本メインハードウェアインターナショナル株式会社の過去求人・中途採用情報

＜未経験OK／残業月5時間程度！＞情報通信・電源設備工事の施工管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
どんな会社？
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日本メインハードウェアインターナショナルはシンガポールに本部を置く、セキュリティシステムの総合ソリューション企業です！
歴史ある「金物店」の専門知識と、最新の「電子セキュリティ」を融合させ、
入退室管理システムの設計・構築・保守や、防犯・防災システムの導入支援を行っている会社です！

日本の犯罪件数は年々減少傾向ではあるものの、セキュリティの意識は高まる一方です。
日本支社は2022年の設立以降、従業員数、売上高ともに10倍以上の成長率を誇る、超成長企業です！


仕事内容は？
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一言でいうと...ネットと電気の当たり前を守る「現場の司令塔」です！

「スマホが繋がる」「停電しても機械が止まらない」のような、
今の暮らしに欠かせない設備を作る工事のまとめ役（施工管理）をお任せします。
自分で工具を持って作業するのではなく、プロジェクトがスムーズに進むように準備や指示を出す「監督さん」のようなイメージです。


◆最初にお任せするサポート業務　

まずは先輩の隣で、仕事の流れを覚えることからスタート！
①写真撮影： 工事の様子をスマホやデジカメで撮影♪
②書類のお手伝い： パソコンで簡単なデータ入力や資料整理！
③図面の修正： 「ここに線を引く」といった簡単な直しから♪


◆慣れてきたら挑戦すること

①打ち合わせ： 「工事をいつまでに終わらせるか」などをお客さまと相談！
②手配： 現場で働く職人さんや、必要な材料を予約し手配します♪
③安全チェック： 現場で危ない場所がないか、みんながルールを守っているか確認！

残業はほぼなし！定時で帰宅しています！



＼＼未経験でも安心の理由／／
「いきなり一人で現場へ」なんてことは絶対にありません。
どんなプロでもはじめは初心者スタート。
専門知識は働きながら身につけ、じっくりとプロになりましょう！

チーム／組織構成
◎20代～70代までの幅広い年代が活躍中です！
◎定着率は驚異の95％！長く働ける環境です！
◎女性管理職も在籍中！
◎上司や先輩からの指示はありますが、いわゆる細かく管理する体制ではなく、「まずはやってみる」姿勢を尊重する自由度の高い社風が特徴です。

■定着率：95％

＜学歴不問／未経験歓迎＞PCの基本的な操作ができる方／施工管理・建設業界にチャレンジしたい方歓迎
＜学歴・経験はいっさい問いません！＞
パソコンで基本操作ができれば、今の時点での専門知識はゼロで大丈夫です。

◆こんな方は大歓迎です！
人と話すのが苦ではない： 文化祭の実行委員や、部活動でまとめ役をやっていた方。
「手に職」をつけたい： 一生モノのスキルを身につけて、将来ずっと安定して働きたい方。
頑張りを評価してほしい： 年齢に関係なく、自分の努力を給与や役職でしっかり認めてほしい方。

【転勤なし】
1都3県エリアの現場を担当いただきます。
※今後、関東圏の現場が発生する場合あり
※受動喫煙対策：あり

8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇に変動なし）

月給33万円以上＋残業代別途支給

★前職の給与を最大限考慮します★

■賞与
原則なし（業績次第で業績賞与あり、昨年実績あり）

■昇給
年1回
勤務成績、会社業績等を考慮し決定
顕著な成果があった場合のみ随時昇給あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収450万円／入社2年目（残業代込み）
年収840万円／入社5年目（残業代込み）
年収1200万円／入社20年目（残業代込み）

【福利厚生】
■健康保険（協会けんぽ）
■厚生年金保険
■労働保険
■退職金制度（規定あり）
■退職金積立型の生命保険へ加入
■健康診断
■家賃補助制度（規定あり、上限15万円まで）
■引越し費用全額負担（規定あり）
■産休・育休取得支援制度（実績あり）
転居を伴う引越しの場合...

例）家族3人で転居を伴う入社をした
→引越し費用全額会社負担&家賃上限15万円会社負担

＜年間休日＞
127日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※出勤の場合は振替・代替休暇を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
年間休日はたっぷり127日！
メリハリを持って働くことができるのも当社の魅力の一つ！

ごくまれに海外の方とやり取りするケースがございます！
基本は翻訳アプリを使いながらやり取りをしますが、少しでも話せるとスムーズにやり取りが可能です！
（実際に大学時代に中国語を勉強していた社員が大活躍中です！）

未経験でも安心して入社いただける研修制度、資格取得費用を一部会社が負担する資格取得支援制度のほか、
産休・育休取得支援制度や家賃補助制度、引っ越し費用全額負担など転職後の不安をサポートする制度が充実！

初めての転職の方も、最後の転職にしたい方も、安心してご入社いただけるよう、
万全の体制にてあなたのご入社をお待ちしております！